"Dầu bôi trơn và chất béo tác dụng chống thấm và chống dính tốt, than chì kh gây kích ứng cho da, cũng kh làm phai màu."

"Than chì và dầu bôi trơn đều kh là vật liệu khan hiếm, cả hai đều dễ dàng tìm th ở khu đại viện này. Chỉ cần dầu bôi trơn, kh cần đến than đá hay than chì, cũng thể tạo ra vật liệu độ bền cao."

"Vậy thì làm cho tốt." Quản lý Đỗ nói với giọng trịnh trọng: "Chúng ta sẽ báo cáo việc này lên tỉnh thành. Vật liệu này nên được cấp bằng sáng chế."

"Nếu cấp bằng sáng chế, mỗi năm xưởng sẽ được một khoản tiền lớn. Mà cái này kh ai cũng nghĩ ra được. Một loại vật liệu đơn giản như thế này lại hiệu quả tốt như vậy, lại còn kh tốn kém."

Quản lý Đỗ chằm chằm: "Thầy Trịnh, đúng là một thiên tài. báo cáo việc này ngay lập tức. Nếu báo cáo lên tỉnh thành, chúng ta sẽ cơ hội được tưởng thưởng một lần nữa."

Trước đây đã tin đồn về việc tưởng thưởng cho Trịnh Tri, nhưng sau đó kh kết quả gì. Nguyên nhân là vì xưởng của họ chuyển từ sản xuất tiêu chuẩn quốc tế sang tự kinh do quần áo may sẵn, và lợi nhuận chưa đủ lớn. Hiện tại, lợi nhuận của họ đã khả quan .

"Thầy Trịnh, muốn gì kh? Chúng thể cho bất kỳ vật phẩm gì muốn."

Trịnh Tri đứng cạnh Quản lý Đỗ, kéo lại. "Quản lý Đỗ, một ý kiến. Việc chúng ta làm chống thấm, chống dính bẩn này thể tăng do số bán hàng, hơn nữa, đây là sản phẩm sáng tạo, thể được dùng cho việc quảng bá thương hiệu."

"Kh tất cả sản phẩm của chúng ta đều chống thấm, chống dính. Nhưng một khi chúng ta đã dùng vật liệu chống thấm và chống dính để quảng cáo thương hiệu, thì sẽ khiến cho các đối thủ cạnh tr khác g ghét. Vì sản phẩm của họ kh những đặc tính này."

Trịnh Tri nắm l Quản lý Đỗ, ghé sát vào tai thì thầm: "Bên xưởng dệt ngoại ô gần đây một nữ học viên tên là Triệu Chi mới được phân về. Cô giỏi, nhưng bị xếp vào vị trí kh phù hợp. lẽ cô thể giúp chúng ta. Cô là phiên dịch tiếng giỏi. Chúng ta sẽ tuyển cô làm nhân viên triển lãm tại Hội chợ Giao lưu Dệt may."

"Nếu thể giúp một như vậy, kh chỉ cảm th vui, mà còn là một việc tốt cho Phân Xưởng Dệt. Cô gái đó tài năng."

Quản lý Đỗ trầm ngâm: " hiểu ý . Nhưng cô gái đó đã bị ta nhắm đến. Vì cô là nữ, lại còn ưu tú."

"Là ạ?"

"Là thành phần giai cấp. Cô gái đó thành phần giai cấp kh tốt, còn là con gái. Ở đây, một phụ nữ quá th minh, quá mạnh mẽ sẽ luôn bị chèn ép. Họ kh muốn th một phụ nữ được trọng dụng."

Ông Trịnh Tri với vẻ mặt nghiêm túc, "Việc này phức tạp hơn nghĩ. Những đó muốn chèn ép cô , kh chỉ vì thành phần giai cấp, mà còn vì cô là phụ nữ, một nữ sinh viên đại học. Họ sợ."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-266.html.]

Quản lý Đỗ thở dài, sau đó cúi đầu nói nhỏ với Trịnh Tri: "Dù , sẽ cố gắng."

Kh ngoài dự đoán, Phân Xưởng Dệt nhận được tin tức từ tỉnh thành nh.

"? nói rằng vật liệu chống thấm này đã được sử dụng từ lâu ư?"

Quản lý Đỗ sửng sốt: "Ai nói thế? Chúng ta đã l bằng sáng chế cho sản phẩm này mà. Họ nói thế là cố tình làm giảm uy tín của chúng ta!"

"Kh , họ nói là loại vải bạt chống thấm đã từ trước . Những chiếc áo khoác quân đội đều dùng loại vật liệu này."

"Đúng là họ nói kh sai. Nhưng những loại vật liệu chống thấm đó chứa lưu huỳnh và axit. Còn vật liệu của chúng ta thì kh. Hơn nữa, vật liệu này chỉ cần dầu bôi trơn và than chì là được. Chất lượng vải bạt chống thấm tốt hơn nhiều. Họ đang cố gắng hạ thấp chúng ta."

Quản lý Đỗ biết ều này kh thể dừng lại được. Ông chỉ thể nh chóng thúc đẩy việc Triệu Chi về xưởng làm phiên dịch.

"Thầy Trịnh, những đó đang ghen ghét. Họ muốn hạ bệ chúng ta, kh cho Phân Xưởng Dệt được phát triển."

Lãnh Hàn Hạ Vũ

" biết."

--- Chương 157 --- Tơ lụa, ngay cả nhà vệ sinh cũng dám kiếm chác một phen!

Tổ chức đã biết toàn bộ th tin về việc đó. Họ nói rằng hành động của là vô tổ chức, vấn đề về tư tưởng, cần tăng cường kiểm ểm, liệu muốn tổ chức tiếp tục quan tâm kh, hay là tự giác xin trở về n thôn? Hoặc là l d nghĩa học viên c n binh để rời .

Quản lý Đỗ nói xong, dừng lại, vẻ mặt nghiêm trọng: " chú ý." Trịnh Tri nhún vai: "Cũng kh gì đáng chú ý. Cháu nói thế nào thì sẽ làm y như thế."

Trịnh Tri trả lời: "Chuyện kh là cháu làm gì mà bị kiểm ểm. Cháu chỉ muốn thử xem, nếu một kh tổ chức hậu thuẫn, mà lại thể làm nên chuyện lớn, thì liệu họ bị coi là 'vấn đề tư tưởng', bị đẩy xuống 'làm c nhân phổ th', bị đưa về vùng sâu vùng xa hay kh."

Quản lý Đỗ ngẩn ra một lúc, đột nhiên hiểu ra, hơi giật : " nghĩ rằng xưởng dệt của chúng ta kh là nơi thích hợp để phát triển, cho nên mới bị coi là một kẻ gây rối, một kẻ gây rối?"

" nhiều nơi kìm hãm nhân tài, họ sẽ bị coi là ' vấn đề tư tưởng' và bị đẩy xuống, bị đày ải. Những nơi này đều muốn đày ải nhân tài."

"Những này chẳng vấn đề tư tưởng gì cả, họ chỉ là mối đe dọa thôi!"