Kỷ Cảnh Tri đáp: "Đương nhiên, những kế hoạch đó cô kh bận tâm, chỉ là việc vận chuyển taxi quy mô nhỏ cần thiết hay kh thôi."

"Thế đ, hiện tại taxi trong thành phố ngày càng nhiều, cô cảm th kinh do taxi khá hợp thời, lại còn lợi về mặt chi phí."

Nếu trong một năm, cô thể trở thành một tài xế taxi, đó sẽ là một ều vô cùng hiếm . Kh dữ liệu nào chứng minh cô kh thể kinh do quyền khai thác taxi.

Giá của dịch vụ taxi đáng tiền.

Cô đã đón kịp dịp năm mới này. Sau tháng Mười, mỗi năm bắt đầu đều những thay đổi lớn, trình độ tăng theo cấp số nhân. Họ đã trở thành nhóm đầu tiên tham gia vào lĩnh vực đó.

Cuối cùng, lại ý nghĩa của c việc này, chính là việc Bộ đội Biên phòng đã bắt đầu, những cảnh tượng cô thu được đã mang lại cho cô một niềm an ủi to lớn vào thời ểm đó.

Cô nói, cô là đại diện của nhân vật và ngành nghề trong bức tr. Cô muốn củng cố thời ểm đó, ở những nơi ẩm ướt. Đối với ngành dệt may, đó là một bước đột phá thú vị.

Ở Tây Kinh, cô muốn thực hiện một dự án về "độ ẩm". Đây cũng là một đề tài mà các tổ chức phản động vẫn luôn nghiên cứu.

Cô nghiên cứu ở khu vực tám cây số này, phát hiện ra Tây Kinh thể kiểm soát độ ẩm khá tốt. Phía Chiết Giang là ngành c nghiệp truyền thống độ ẩm cao. Cô muốn cải tiến về độ ẩm c nghiệp, ều này mang lại nhiều lợi ích cho cô. Với độ ẩm ở Tây Kinh, nơi cô và Tây Kinh sự giao thoa, c ty của cô và các nhà cung cấp của các do nghiệp nhà nước sẽ mối quan hệ cạnh tr.

Âu Dương Tạc thể nói với cô: "Cô là một kỹ sư cao cấp, nghiên cứu của cô về hàng dệt may chuyên sâu."

Cô muốn hợp tác với Âu Dương Tạc một lần, giúp giải quyết vấn đề độ ẩm trong ngành dệt may. Âu Dương Tạc đã nghiên cứu lĩnh vực đó hơn mười năm. Nếu cô thể giải quyết vấn đề độ ẩm c nghiệp, ều đó sẽ mang lại nhiều lợi ích cho . Với độ ẩm ở Tây Kinh, nơi cô và Tây Kinh sự giao thoa, c ty của cô và các nhà cung cấp của các do nghiệp nhà nước sẽ mối quan hệ cạnh tr.

Sau Tây Kinh, cô nên thể thành lập tổ chức phi chính phủ. Nếu kh, cô chỉ thể mua các sản phẩm độ ẩm c nghiệp của do nghiệp nhà nước, ều này cực kỳ kh lợi cho cô.

Để tiết kiệm tiền, cô kh muốn làm mọi thứ quá phức tạp. Cô cần đảm bảo một kênh phân phối cấp một ưu đãi, tiết kiệm, tiết kiệm, bảo đảm kép.

Trước tiên hãy giải quyết dứt ểm vấn đề áo len l cừu của Âu Dương Tạc, sau đó thể bắt đầu .

Âu Dương Tạc là chuyên gia về đan lát và may vá th thạo nhiều ngôn ngữ. là cô hiện đang quan tâm. Cô cũng đã tìm hiểu mọi thứ về . Lần này cô đàm phán hợp tác với c ty, chính là đàm phán với Âu Dương Tạc.

Cô nói: "Âu Dương Tạc, là chuyên gia đan áo len l cừu, nghiên cứu của về các tổ chức phi chính phủ sâu kh?"

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-564.html.]

Âu Dương Tạc: " tiếp xúc với các tổ chức phi chính phủ, quả thực một vài nghiên cứu."

Cô nói: "Nếu đã nói như vậy, vậy cũng kh . Điều muốn quan tâm cũng là khía cạnh của các tổ chức phản động. Âu Dương Tạc chắc c nghiên cứu."

"Trước tiên hãy giải quyết dứt ểm chuyện của tổ chức phản động, sau khi chúng ta quay lại, sẽ nói cho biết một chức năng mới."

Âu Dương Tạc: "Được, đợi cô."

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Ôi, c ty.

--- Chương 323 ---

Thành phố. Lúc ban đầu, cô kh dám làm ều đó.

C nghệ nhuộm vải Châu Âu. Khi bước vào, ều đầu tiên cô chú ý là thiết bị th gió. Họ sử dụng phương pháp "th gió tự nhiên".

Xưởng nhuộm chuẩn bị được lắp đặt tường hai lớp. Tường trong th với tường ngoài, một khe hở để tạo thành luồng kh khí lưu th. Làm việc trong kh gian ẩm ướt như vậy, cô kh hiểu họ đã kiểm soát nó như thế nào. Cô nghĩ xưởng càng nhỏ thì càng dễ dùng cách này để xử lý tốt.

Cần dùng th gió cường độ cao để kh gian ẩm ướt kh bị tích tụ hơi nước, cũng kh làm tường bị nhiễm ẩm. Đồng thời, c nhân ở các xưởng nhuộm Châu Âu đều mặc một chiếc tạp dề dài tay, thể che kín phần lớn cơ thể. Điều này giúp ngăn ngừa dị ứng t.h.u.ố.c nhuộm và tổn thương da hiệu quả.

Đối với những biện pháp này, lẽ thể giải quyết được vấn đề phòng chống độ ẩm c nghiệp và kiểm soát ô nhiễm c nghiệp trong quá trình sản xuất của nhà máy.

Trong nước vẫn còn thiếu nhân tài. Việc đào tạo nhân tài cần thời gian kiểm chứng.

Những chi tiết tinh tế của xưởng nhuộm Châu Âu thể học hỏi. Nhiều loại t.h.u.ố.c nhuộm c nghệ, trong các cơ quan nghiên cứu và do nghiệp nhuộm quốc do ở nước ta, đều được vận hành trên dây chuyền trọn gói. Kh học thuật, kh văn hóa, hoàn toàn dựa vào sự bốc đồng, kinh nghiệm cá nhân.

Tuy nhiên, các do nghiệp t.h.u.ố.c nhuộm lại độ phù hợp thị trường cao. Dù kh giới hạn pháp luật hay quy định, chỉ cần thị trường nhu cầu, họ sẽ trực tiếp sản xuất, đáp ứng nhu cầu thị trường, đây cũng là lý do giúp họ mạnh mẽ. Chỉ là thiếu đổi mới và nhân tài.

Lúc này, thị trường gần như rơi vào tình trạng “mạt vận”, một số nhân viên nghiên cứu t.h.u.ố.c nhuộm đã rời khỏi nhà máy quốc do và xuống chợ để kiếm chút tiền hướng dẫn những ở xưởng nhỏ, tạo thành một kiểu hợp tác nhóm.

Đối với nhân viên nghiên cứu t.h.u.ố.c nhuộm mà nói, đây là một cơ hội cũng là một mối đe dọa. Một mặt, nếu kh tố cáo thì chẳng vấn đề gì. Mặt khác, nếu tố cáo, họ thể mất vị trí và cơ hội phát triển.