Lục Lâm An vừa mới cúi đầu ký xong một bản hợp đồng, ngẩng mặt lên đã đập ngay vào mắt dòng trạng thái "Đã nghỉ việc" chình ình đằng

sau cái tên Giang Ngư trên phần mềm làm việc nội bộ. Ba chữ ngắn ngủi nhưng lại chói mắt đến mức khiến ta cảm th vô cùng gai mắt, khó chịu.

ta hừ lạnh một tiếng khinh bỉ. Muốn thì cứ việc âm thầm mà , bày đặt lên đây cập nhật trạng thái làm cái trò gì? Rõ ràng là cô ta đang cố tình khiêu khích, diễn trò để chọc tức ta đây mà. Cái thái độ thách thức, dằn mặt này cũng quá là lộ liễu, trẻ con đ.

Hơn nữa, cả một núi c việc ngập đầu ngập cổ như vậy, chỉ vỏn vẹn trong hai, ba ngày ngắn ngủi thì làm thể bàn giao hết cho cô trợ lý non nớt kia được? Cô ta nghĩ là siêu nhân chắc?

đống hồ sơ, tài liệu quan trọng chất cao như núi trên bàn làm việc kia, ai sẽ là đứng ra giải quyết, chịu trách nhiệm đây? Với sự thấu hiểu về phong cách làm việc của Giang Ngư bao năm nay, một luôn nổi tiếng với sự nghiêm túc, cẩn trọng, tỉ mỉ đến từng chi tiết, tuyệt đối

kh bao giờ chuyện cô ta lại hành xử vô trách nhiệm, đem con bỏ chợ như vậy.

lại, cái dáng vẻ "nghỉ việc" này của cô ta sặc mùi làm làm mẩy, giả tạo, hoàn toàn kh giống một đang thực sự muốn dứt áo ra .

Đúng là ấu trĩ, nực cười hết sức!

ta ngả lưng ra ghế, ngẫm nghĩ một lát bu một tiếng thở dài thườn thượt. Thôi thì, nếu Giang Ngư đã cất c "đánh tiếng", giở trò cập nhật trạng thái để thu hút sự chú ý của ta,

thì ta cũng đành hạ , nhượng bộ đôi chút, chủ động mở lời hỏi han, dỗ dành cô ta vài câu cho xong chuyện.

Thú thật là m ngày qua cô ta đã chọc ta tức ên lên được, nhưng xét cho cùng, mười năm gắn bó bên nhau, tình nghĩa vợ chồng thì chưa hẳn nhưng tình nhân thì chắc c là kh thiếu.

Hơn nữa, ta cũng đã dày c chuẩn bị sẵn một món quà chia tay vô cùng giá trị, hoàn toàn xuất phát từ sự chân thành muốn dành tặng cho

cô ta như một lời cảm ơn, đền bù cho những năm tháng th xuân đã qua.

Bất chợt, ta nhớ lại lời dặn dò, khuyên nhủ nửa đùa nửa thật của Thịnh Vạn Trình trong buổi tiệc hôm trước.

Thịnh Vạn Trình bảo rằng cô em gái cưng Thịnh Thiên Di từ nhỏ đã được sống trong nhung lụa,

được cưng chiều như một cô c chúa nên tính khí đôi khi phần đỏng đảnh, khó chiều.

ta đặc biệt dặn dò Lục Lâm An sau này biết bao dung, nhường nhịn và tìm cách dỗ ngọt

cô em gái nhiều hơn.

Thịnh Vạn Trình triết lý: Phụ nữ mà, nhiều khi họ tỏ ra giận dỗi, cáu gắt cũng chẳng vì ghét bỏ hay giận dữ gì thật đâu, đơn giản chỉ là họ đang muốn làm nũng, muốn được đàn của dỗ dành, quan tâm thôi.

Là đàn con trai, đôi khi cứ gạt bỏ bớt cái sĩ diện hão, nói vài câu đường mật êm tai, mua tặng cô dăm ba món quà đắt tiền, hàng hiệu là mọi chuyện lại đâu vào đ, êm đẹp ngay mà.

Lục Lâm An sống trên đời gần ba mươi năm, chưa từng hạ dỗ dành bất kỳ một phụ nữ nào.

Kinh nghiệm yêu đương của ta gần như bằng kh. Giang Ngư ở bên cạnh ta suốt mười năm trời ròng rã, lúc nào cũng ngoan ngoãn, hiểu chuyện, chưa bao giờ làm làm mẩy hay đòi hỏi ta xuống nước dỗ dành, cưng nựng.

Nghĩ đến việc sắp "đường ai n " mà còn sinh ra lắm chuyện phiền phức, rắc rối thế này,

đôi l mày của ta lại nhíu chặt lại thành một đường thẳng.

Cố nén cục tức đang nghẹn ứ ở cổ, ta nhấc ện thoại bàn lên, bấm số gọi cho Giang Ngư. Nào ngờ, chu vừa đổ được chưa đầy hai tiếng tút tút, đầu dây bên kia đã thẳng tay bấm nút từ chối cuộc gọi.

Lục Lâm An tức ên, vung tay ném mạnh chiếc ống nghe xuống bàn đ.á.n.h "chát" một tiếng chói tai. Trùng hợp thay, Văn Hủy vừa ôm xấp tài liệu

mở cửa bước vào, chứng kiến cảnh tượng đó, cô giật thon thót, sợ hãi co rúm lại.

"Từ nay về sau, bất cứ cuộc gọi nào của Giang

Ngư gọi đến văn phòng này, cô tuyệt đối kh được phép bắt máy! Tin n của cô ta gửi đến

cũng cấm tiệt kh được trả lời! Và bản thân cô

cũng kh được phép chủ động liên lạc, tìm kiếm cô ta dưới bất kỳ hình thức nào!"

Văn Hủy ngơ ngác, kh hiểu sếp đang lên cơn "chập mạch" gì, đành vội vàng gật đầu lia lịa vâng dạ tuân lệnh. Trong bụng cô thầm rủa xả:

Oan ức cho quá, ta thèm chủ động liên lạc, đoái hoài gì đến đâu cơ chứ! cái thái độ trốn tránh, cắt đứt mọi liên lạc như thể sợ tránh tà dịch thế kia, làm chuyện cô chủ động gọi ện, n tin cho cái phòng làm việc này được!

Tuy nhiên, dạo gần đây vị tổng tài vốn luôn nổi tiếng với phong thái ung dung, ềm đạm, tao nhã bỗng chốc trở nên nóng nảy, thất thường, hơi tí là nổi trận lôi đình, mắng c.h.ử.i nhân viên xối xả.

Thôi thì sếp bảo cứ ngoan ngoãn vâng

dạ làm theo là thượng sách, tránh rước họa vào thân.

Được một lúc sau, Phó giám đốc phụ trách bộ phận Marketing rụt rè gõ cửa bước vào phòng làm việc của Tổng giám đốc.

Lục Lâm An mắt vẫn dán chặt vào màn hình máy tính, giọng ệu lạnh lùng, cộc lốc: " việc gì, nói mau!"

Vị Phó giám đốc hai tay run rẩy, cung kính đặt một tập hồ sơ dày cộp lên bàn làm việc của Lục

Lâm An: "Dạ thưa Lục tổng, đây là hợp đồng... cần sếp đích thân xem xét và ký duyệt ạ."

Lục Lâm An cầm tập hồ sơ lên xem lướt qua. Hóa ra là một bản hợp đồng hợp tác chiến lược với một đối tác lớn ở một khu vực trọng ểm. Bình thường, những loại hợp đồng tầm cỡ này đâu cần trình lên tận tay Tổng giám đốc để phê duyệt. Chỉ cần chữ ký xác nhận của Giám đốc Marketing là đủ thẩm quyền giải quyết .

ta lật giở vài trang gi, ánh mắt vô tình dừng lại ở mục chức d "Giám đốc Marketing"

để trống trơn ở phần chữ ký. Đôi mắt ta nheo

lại nguy hiểm: " cái này lại đưa lên tận đây cho ký?"

Vị Phó giám đốc lau vội giọt mồ hôi hột đang rịn trên trán, khúm núm giải thích: "Dạ thưa sếp...

Giám đốc Giang hiện kh mặt ở c ty, nên bọn đành mạo trình hồ sơ lên tận phòng sếp ạ. Bản hợp đồng này vốn do đích thân Giám đốc Giang đứng ra đàm phán, thương lượng các ều khoản từ trước. Hồ sơ đã được đối tác gửi sang từ m hôm nay, bên phòng Pháp

chế cũng đã rà soát, kiểm tra kỹ lưỡng các ều khoản pháp lý . Bây giờ chỉ còn chờ mỗi chữ ký xác nhận cuối cùng của thẩm quyền là xong thủ tục ạ."

Lục Lâm An sa sầm mặt mũi, im lặng kh nói một lời. Vị Phó giám đốc th vậy vội vàng bồi thêm một câu như để hối thúc: "Dạ... phía đối tác yêu cầu gửi lại bản hợp đồng đã ký kết ngay trong ngày hôm nay ạ."

Nghe vậy, Lục Lâm An mới bực bội cầm chiếc bút máy lên, ký xoẹt một chữ ký rồng bay

phượng múa, ném phịch tập hồ sơ trả lại cho vị Phó giám đốc với thái độ vô cùng bực dọc, khó chịu.

Chưa đầy nửa tiếng đồng hồ sau, một nhân viên khác của phòng Marketing lại rụt rè, thập thò ngoài cửa, tay ôm một xấp tài liệu khúm núm bước vào: "Dạ thưa Lục tổng, tệp hồ sơ này..."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại - https:///bi-ep-ly-hon-toi-nhat-duoc-con-tong-tai-kieu-y-co-sach/chuong-187-luc-tong-xu-long.html.]

Khuôn mặt Lục Lâm An lúc này đã tối sầm lại,

đen như đ.í.t nồi. ta từ từ ngẩng đầu lên, dùng ánh mắt sắc lẹm, dữ tợn như chim ưng đang săn

mồi chằm chằm vào nhân viên tội nghiệp kia.

"Thế này là ý gì đây? Lẽ nào tất cả mọi c việc lớn nhỏ của phòng Marketing bây giờ đều đẩy hết lên đầu giải quyết à! Hay là để nộp đơn xin ều chuyển c tác xuống làm nhân viên phòng Marketing luôn cho các vừa lòng?!"

Giọng ệu mỉa mai, châm chọc chua ngoa của sếp khiến nhân viên sợ đến mức đứng tim, thở cũng kh dám thở mạnh, chỉ dám lí nhí th minh: "Dạ nhưng mà... Giám đốc Giang

kh ở đây... chúng hoàn toàn kh thẩm quyền giải quyết..."

"Giám đốc Giang! Suốt ngày chỉ mở miệng ra là Giám đốc Giang! Kh cô ta thì các trở thành một lũ phế vật, kh biết tự túc làm việc nữa à? Lương bổng của phòng Marketing do một cô ta gánh vác, lĩnh trọn hết chắc! Cô ta vắng mặt thì các bị mù, bị què hết mà kh biết đường tự tìm cô ta mà giải quyết c việc!"

nhân viên sợ hãi, co giò chạy thục mạng ra khỏi phòng làm việc của Tổng giám đốc, như thể phía sau quái vật đang truy đuổi.

Trước đó, mọi trong c ty đều nh ninh rằng Giang Ngư đã bị Lục tổng thẳng tay sa thải. Dạo gần đây, ai cũng th rõ cô đang gặp "vận hạn", liên tục bị Lục Lâm An soi mói, bắt lỗi, gây khó dễ trong đủ mọi hoàn cảnh. Trong buổi họp giao ban định kỳ vào thứ Hai vừa , cô còn bị sếp lớn tiếng mắng mỏ, chỉ trích xối xả ngay trước mặt toàn thể nhân viên cấp cao, nói cô

làm ăn tắc trách, một cái dự án cò con đàm phán ròng rã suốt hai tuần trời mà kh chốt hạ được, nghi ngờ năng lực làm việc yếu kém, hoặc thái độ chểnh mảng, kh muốn cống hiến cho c ty nữa.

Với tình hình căng thẳng như vậy, việc cô bị đuổi việc cũng là ều dễ hiểu, hợp tình hợp lý.

Thế nhưng, sau khi nghe những lời mắng c.h.ử.i xối xả vừa của Lục Lâm An, mọi bắt đầu xâu chuỗi lại các dữ kiện và lờ mờ nhận ra

một sự thật: Dường như Giám đốc Giang kh hề bị đuổi việc như những lời đồn đại...

Phòng Marketing lúc này chẳng khác nào một bầy rắn mất đầu, hỗn loạn, rối ren vô cùng. Hàng loạt hồ sơ, tài liệu, dự án quan trọng cần được Giám đốc phê duyệt, xử lý gấp rút cứ thế bị chất đống, ứ đọng lại vì sự vắng mặt của Giang Ngư. Và tất nhiên, sau "tấm gương" của vị đồng nghiệp xấu số lúc nãy, chẳng ai đủ can đảm, to gan lớn mật dám vác xác lên nộp hồ sơ xin chữ ký của Lục Lâm An thêm một lần nào nữa.

Tình trạng đình trệ kéo dài đến tận chiều ngày thứ ba. Kh thể tiếp tục chần chừ, trì hoãn thêm được nữa vì sức ép từ phía đối tác, vị Phó giám đốc phòng Marketing đành c.ắ.n răng, l hết dũng khí vác mặt lên phòng làm việc của Tổng giám đốc một lần nữa.

Chưa bước qua ngưỡng cửa phòng, mồ hôi lạnh đã toát ra ướt đẫm cả sống lưng ta.

Dạo trước mọi cứ đồn đoán ầm ĩ rằng sếp tổng dạo này tính khí thất thường, hay cáu gắt là do Giám đốc Giang đắc tội, chọc giận sếp.

Nhưng ai mà ngờ được, sau khi Giám đốc Giang "bốc hơi" khỏi c ty, cơn thịnh nộ của sếp lại càng bùng nổ dữ dội, đáng sợ hơn trước gấp bội phần! M ngày nay, cô trợ lý Văn Hủy cũng liên tục bị sếp lôi ra làm bia đỡ đạn, mắng c.h.ử.i té tát đến mức hoa mắt chóng mặt. Đã vài lần mọi bắt gặp cô đứng bóp trán than vãn, phàn nàn trong phòng trà nước: "Bà đây hết chịu nổi , bà đây muốn xin nghỉ việc!"

Mọi trong c ty kh khỏi xót xa, thương cảm thay cho cô thư ký. Quả thực, làm kẻ

bề túc trực, thân cận bên cạnh một vị sếp khó

ở, thất thường như Lục tổng đúng là một c việc đầy rẫy hiểm nguy, áp lực tột độ!

Cũng vài nhân viên rỉ tai nhau phỏng đoán, liệu sếp tổng đang mắc hội chứng "tiền hôn nhân", lo lắng, khủng hoảng trước khi bước vào cuộc sống hôn nhân hay kh!

Vị Phó giám đốc run rẩy, khúm núm đứng trước bàn làm việc của Lục Lâm An. Lục Lâm An từ từ ngẩng đầu lên, lướt ánh mắt lạnh lẽo ta,

vẻ mặt lộ rõ sự khó chịu, chán ghét kh thèm che giấu: "Lại chuyện gì nữa đây?"

Phó giám đốc lắp bắp, ấp úng trình bày: "Dạ... thưa Lục tổng, mạo lên đây xin sếp xem xét, cấp cho một cái quyền hạn 'Giám đốc lâm thời' được kh ạ. Chỉ là để thể tạm thời thay mặt ký duyệt, giải quyết cho xong mớ tài liệu, hồ sơ đang tồn đọng m hôm nay..."

Lúc này, Lục Lâm An mới chịu ngẩng hẳn đầu lên, thẳng vào ta: "Quyền hạn Giám đốc lâm thời? Chẳng đã ra lệnh cho các

tự tìm Giám đốc Giang để giải quyết c việc cơ mà?"

Phó giám đốc mếu máo giải thích: "Dạ thưa sếp, chúng đã gọi cháy máy cả số cá nhân lẫn số bàn của Giám đốc Giang nhưng đều kh thể liên lạc được ạ. Gửi email c việc thì kh th phản hồi, n tin qua các ứng dụng liên lạc cá nhân cũng bặt vô âm tín. Chúng thực sự đã dùng mọi cách nhưng vẫn kh tài nào tìm ra tung tích của cô ...

Hiện tại, những c việc nào nằm trong khả năng, thẩm quyền của phòng Marketing, chúng đã cố gắng giải quyết ổn thỏa hết .

Nhưng vẫn còn tồn đọng một vài hồ sơ quan trọng, quy định bắt buộc chữ ký phê duyệt trực tiếp của Giám đốc Giang. Bọn kh thẩm quyền, nên hồ sơ cứ bị kẹt cứng, ách tắc lại đó...

Phía đối tác đang thúc giục, hối thúc liên tục. Những hợp đồng này đều là do Giám đốc Giang

trầy trật, tốn biết bao c sức đàm phán mới ký kết được lúc còn ở c ty.

Nếu bây giờ chỉ vì thiếu một chữ ký phê duyệt mà để tuột mất hợp đồng, thì thực sự là tổn thất lớn cho c ty..."

"Cái gì mà gọi là 'lúc cô ta còn ở c ty'? Ý là bây giờ cô ta đã biến mất khỏi c ty ? Cô ta c.h.ế.t chắc?!" Lục Lâm An gầm lên giận dữ.

Mồ hôi mẹ mồ hôi con thi nhau túa ra như tắm trên trán vị Phó giám đốc. Làm việc, cống hiến

cho c ty này cũng đã nhiều năm, đây là lần đầu tiên ta được chứng kiến tận mắt vị tổng tài vốn nổi tiếng ăn nói lịch thiệp, nho nhã lại thể tuôn ra những lời lẽ cay nghiệt, khó nghe, sặc mùi chợ búa đến như vậy.

"Dạ kh , dạ kh ý đó đâu ạ. Ý là Giám đốc Giang đã chính thức nộp đơn xin nghỉ việc . Hiện tại vị trí đó đang bị bỏ trống, kh tiếp quản c việc. Chúng ta kh thể cứ để mọi thứ đình trệ, ứ đọng mãi như thế này được..."

"Cô ta chưa hề nghỉ việc!!" Lục Lâm An gắt gỏng đính chính.

THẬP LÝ ĐÀO HOA

Vị Phó giám đốc sợ hãi im bặt, kh dám hó hé thêm nửa lời.

Lục Lâm An dường như đã bị cơn tức giận làm cho phát ên. ta hít một hơi thật sâu, cố gắng ều chỉnh lại cảm xúc, hạ giọng nói: "Chuyển hết mớ hồ sơ, tài liệu đó lên phòng , để tự giải quyết."

"Dạ vâng, vâng ạ." Phó giám đốc mừng rỡ như vớt được vàng, vội vàng quay toan bỏ

chạy. Nhưng được vài bước, ta lại ngập ngừng quay lại: "Dạ thưa Lục tổng, ngoài hồ sơ gi tờ, còn một số dữ liệu, th tin quan trọng được lưu trữ trên máy tính cá nhân của Giám đốc Giang. Nhưng máy tính đó đã bị cài đặt mật khẩu mã hóa, chúng kh cách nào truy cập vào được để l th tin tiếp tục theo dõi, triển khai dự án..."

Lục Lâm An xua tay, giọng ệu vẻ dịu đôi chút: "Vậy cho bê luôn dàn máy tính của cô ta lên đây cho ."

"Dạ vâng..."

"À mà thôi, phiền phức, lôi thôi quá. Để đích thân xuống phòng làm việc của cô ta giải quyết cho xong chuyện."

"Dạ vâng ạ."

Vị Phó giám đốc vội vã chuồn ra khỏi "hang cọp" phòng làm việc của Lục Lâm An, đứng bên ngoài

hành lang vuốt n.g.ự.c thở phào nhẹ nhõm. Văn

Hủy ngang qua, th vậy liền lên tiếng trêu chọc: " bạn, lại vừa được sếp 'chăm

sóc', lột cho một lớp da nữa à?"

Phó giám đốc kéo kéo cổ áo, dùng tay quạt quạt cho đỡ nóng: "Đâu chỉ là lột một lớp da, Giám đốc Giang mà kh chịu quay về c ty sớm, chắc bị sếp hành hạ đến mức chỉ còn lại một bộ xương khô mất thôi. Mà này cô Hủy, rốt cuộc là chuyện gì đang xảy ra vậy? Lúc trước mọi cứ đồn ầm lên là Giám đốc Giang bị sếp đuổi việc, nhưng thái độ, cách cư xử của sếp lúc nãy, thà tự gánh vác, giải quyết thay đống c việc tồn đọng của Giám đốc Giang chứ nhất quyết kh chịu tìm mới về thay

thế vị trí đó. Rốt cuộc là sếp đang ý đồ, toan tính gì vậy?"