Bị Thực Tập Sinh Tố Cáo, Cả Phòng Ban Đều Gặp Họa
Chương 1:
Văn án:
Trước ngày phát lương.
bảo thực tập sinh làm hai thẻ nhận lương.
Kh ngờ cô ta lại cố tình hỏi trong nhóm:
【Chị ơi, chị bảo em làm hai thẻ lương, cái này là vi phạm đúng kh?】
Mở hai thẻ lương đúng là vi phạm.
Nhưng trong bộ phận chúng , đây là quy tắc ngầm.
Lương cơ bản thấp, mọi đều sống dựa vào tiền hoa hồng.
ám chỉ cô ta nếu cô ta gì kh hiểu thì nói riêng với .
Kết quả cô ta lập tức nổi nóng, mắng một trận trong nhóm:
【 gì mà nói riêng? Chị chẳng muốn chuyển lương sang thẻ thực tập sinh, tự l hai phần lương ?】
【Thật sự tưởng thực tập sinh là được chọn để gánh tội thay cho chị à? Chờ đ, sẽ tố chị lên sở lao động!】
…
Chương 1
Tin n của Lưu Tuyết kh ngừng nghỉ:
【Mạng của thực tập sinh kh mạng à? Dựa vào gì gánh tội cho m ở trên?】
【Làm hai thẻ rõ ràng là chuyển một phần lương sang thẻ tụi , sau đó chuyển lại cho chị. Chị l kh hai phần, còn tụi thì gánh rủi ro vô cớ!】
Hai thực tập sinh còn lại vốn im lặng cũng bị Lưu Tuyết lôi kéo.
Lần lượt lên tiếng:
【Nếu bị c ty phát hiện, chắc c thực tập sinh là bị đẩy ra chịu tội đầu tiên.】
【Chị à, tụi em kh đến để đỡ đạn cho khác, chuyện vi phạm này tụi em kh dám làm.】
Th đứng cùng phe, giọng Lưu Tuyết càng cứng hơn, trực tiếp kích động trong nhóm:
【Mọi cho rõ, hôm nay bắt thực tập sinh gánh tội, biết đâu lần sau đến lượt m làm lâu năm. Chúng ta nên đoàn kết phản đối bất c!】
Mặt lập tức tối sầm.
lúc nào đã nói việc làm hai thẻ là để nhận hai phần lương?
Thực tập sinh bây giờ suy diễn quá nhiều .
Nói thì hùng hồn, thực chất toàn là tự tưởng tượng.
【Hai thẻ đều là lương của chính các cô, kh liên quan gì đến .】
…
Lương được phát làm hai phần.
Lương cơ bản và hoa hồng tách riêng.
Như vậy vừa kh ảnh hưởng đóng bảo hiểm, nhân viên cũng thể nhận được nhiều hơn.
Mỗi nhận tiền của chính , kh liên quan đến chút nào.
Nếu xét kỹ thì đúng là vi phạm.
Bị c ty phát hiện thì cả bộ phận sẽ xong đời.
Phòng kinh do toàn là lâu năm, ai cũng gia đình, mỗi tháng thêm được một hai nghìn tệ là đã mãn nguyện.
Kh ngờ Lưu Tuyết lại bám c.h.ặ.t chuyện này kh bu.
Trước giờ tan làm, cô ta đẩy cửa phòng bước vào.
Sau vụ ầm ĩ trong nhóm, ấn tượng của về cô ta tụt thẳng xuống đáy.
cũng chẳng buồn giữ sắc mặt:
"Kh biết gõ cửa à?"
Nụ cười trên mặt Lưu Tuyết suýt nữa kh giữ nổi.
"Chị Lâm, em vài việc muốn phản ánh với chị."
thờ ơ, cũng kh bảo cô ta ngồi:
"Nói ."
Cô ta kh để ý thái độ của :
"Chị Lâm, em thể giúp chị làm hai thẻ, cũng thể kh tố chị, nhưng em ều kiện."
ngước mắt, kh đáp.
Cô ta tự nói tiếp:
"Tháng sau em hết thời gian thực tập, em muốn được nhận chính thức."
"Chị muốn em giúp chị lách sổ sách, em gánh rủi ro vi phạm, chuyện này kh thể làm kh c. Sau này phần tiền qua thẻ em, em muốn l ba phần hoa hồng."
bật cười vì tức.
kh muốn trả lời cô ta mà gọi ện cho phòng tài chính.
Chẳng bao lâu sau, bên tài chính ôm một xấp tài liệu bước vào.
trải ra trước mặt Lưu Tuyết:
" cho rõ, đây là bảng phát lương của toàn bộ nhân viên phòng kinh do."
"Hai thẻ đều là lương cá nhân của từng ."
Giọng vô thức mang theo chút cảnh cáo.
" nhiều tâm tư như vậy, chi bằng nghĩ cách dựa vào bản thân để đứng vững trong bộ phận thì hơn."
[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/bi-thuc-tap-sinh-to-cao-ca-phong-ban-deu-gap-hoa/chuong-1.html.]
…
Sau khi đuổi Lưu Tuyết , n cho phòng nhân sự.
Bảo họ kh cần làm thủ tục chuyển chính thức cho cô ta nữa.
Thủ đoạn này thật sự quá thấp kém.
Trong phòng kinh do, quan trọng nhất là thành tích, đấu đá cũng bình thường, nhưng kh nên dùng vào chuyện này.
Lưu Tuyết còn chưa biết, cái việc chuyển chính thức mà cô ta luôn mong muốn đã bị chính cô ta phá hỏng.
Sau giờ làm, cô ta mời cả bộ phận ăn nhưng cố tình kh mời .
【Ôi, quên gọi chị Lâm , chị chắc kh để bụng đâu nhỉ?】
M trò vặt vãnh này còn chưa đủ khiến nổi giận.
thoải mái gửi liền năm bao lì xì trong nhóm.
Ghi chú:
【Mọi chơi vui vẻ.】
Bao lì xì bị cướp sạch trong chớp mắt.
【Cảm ơn chị Lâm!】
【Vẫn là chị Lâm hào phóng!】
Lưu Tuyết lập tức kh phục:
【Cầm tiền của mọi phát lì xì, đúng là biết cách mua lòng thật đ.】
nhíu mày, cô ta còn chưa chịu dừng à?
【Nếu cô kh hài lòng với bộ phận thì thể tự tìm nhân sự xin nghỉ việc.】
Lưu Tuyết lập tức im bặt.
Cô ta còn chưa biết, đến khi hết kỳ thực tập thì cô ta đã cuốn gói .
Kết quả sáng hôm sau, vừa bước vào c ty, đã nhận được ện thoại từ phòng nhân sự.
"Chị Lâm, chủ bảo chị lên văn phòng một chuyến."
Tim lập tức chùng xuống.
…
Sắc mặt chủ kh được tốt.
Ông gửi cho một đường link.
"Cô tự xem ."
bấm vào, là một video.
Tiêu đề: "Vì thực tập sinh gánh tội thay cho lãnh đạo?"
Nhân vật chính trong video là hai thực tập sinh của phòng kinh do: là Trương Vĩ và Dương Đào.
Video bắt đầu phát.
Hai trong video nói chính nghĩa, họ nói rằng đã phát hiện ra góc khuất nơi c sở.
"Lãnh đạo tự ý mở hai thẻ lương, chẳng để lách sổ sách tham ô ? Bị chúng vạch trần còn dùng chuyện chuyển chính thức để uy h.i.ế.p chúng ."
"Chúng kh thể chịu đựng bất c, quyết định đứng ra phơi bày tất cả."
kh ngờ, rõ ràng đã giải thích với Lưu Tuyết , vậy mà câu chuyện vẫn thể bị đẩy xa đến mức này.
Video còn gắn tên c ty, nếu tiếp tục lan rộng chắc c sẽ gây ảnh hưởng xấu.
Kh c ty nào muốn th tin tức tiêu cực.
May mắn là chủ vẫn tin .
"A Lâm, chuyện nội bộ phòng kinh do, cô tự xử lý. Nếu kh xử lý được, cái ghế quản lý này cô cũng kh cần ngồi nữa."
Rời khỏi văn phòng, lập tức quay về phòng kinh do.
Khu làm việc, Lưu Tuyết đang nói chuyện với mọi , tr vẻ vui.
"M năm nay chị Lâm tham ô của chúng ta bao nhiêu tiền nhỉ?"
"Uổng c còn bênh chị ta, kh ngờ lại là loại này."
"Số tiền này nhất định l lại!"
" làm ở c ty ba năm , ít nhất cũng mười bốn nghìn."
" năm năm, chắc cũng kh ít đâu!"
…
Khi bước tới.
Cả khu làm việc lập tức im bặt.
" tham ô nhiều như vậy từ lúc nào thế?"
…
Th đến, mọi lập tức câm lặng.
kìm cơn giận, ném ện thoại trước mặt Lưu Tuyết:
"Video này cô đăng kh?"
Lưu Tuyết liếc màn hình, bĩu môi.
"Chị Lâm à, chị nói linh tinh gì vậy? Là Trương Vĩ với Dương Đào vạch trần chị, thì liên quan gì đến em?"
thái độ đó, rõ ràng cô ta sẽ kh thừa nhận.
Phòng nhân sự nói, Dương Đào và Trương Vĩ đã xin nghỉ vài ngày.
Chương trước Chương sau
Chưa có bình luận nào cho chương này.