Diệp Ninh còn chưa vào văn phòng, giọng nói đã truyền vào: “Tiểu Chu, chị Trần, quần áo trong xưởng bán hết , các chị dẫn đến kho kiểm kê số lượng, phân loại cho tốt, chạng vạng khách hàng sẽ đến l hàng.”

“Cái gì! Bán hết ?” Chu Xảo Trân “vụt” một tiếng đứng dậy, cô và Trần Tố Phương nhau, đều th trong mắt đối phương vài tia nghi ngờ.

“Ừm, là khách hàng cũ của xưởng chúng ta. Lát nữa đến sẽ dẫn các chị nhận mặt, sau này nếu kh ở xưởng, muốn l hàng, các chị cũng thể xem tình hình mà ứng biến.”

Chu Xảo Trân và Trần Tố Phương vẫn chút kh thể tin được, theo Diệp Ninh về phía nhà kho, bước chân đều chút phiêu diêu.

“Diệp xưởng trưởng, cái này… thật sự bán hết ?” Trần Tố Phương kh nhịn được lại hỏi một lần. Trong kho đến hơn hai vạn bộ quần áo, kh th Diệp Ninh gọi ện cho ai, cũng kh th cô chạy ra ngoài, dễ dàng như vậy đã bán xong ?

Đến nhà kho, Diệp Ninh cười với quản lý kho đã mở cửa cho , sau đó mới quay đầu lại kiên nhẫn giải thích: “Lừa các chị làm gì. Vị Vưu tiên sinh này là khách hàng cũ hợp tác đã lâu của , hiểu rõ chất lượng quần áo của xưởng chúng ta. Lần trước l một ít hàng cũng là bán cho , thể nói hiện tại là khách hàng quan trọng nhất của xưởng. một cửa hàng quần áo ở Thâm Thị, kinh do tốt. Chúng đã nói xong, sau này sẽ l hàng dài hạn ở chỗ chúng ta. Các chị nhận rõ mặt , trong lòng cũng thể nắm được tình hình.”

đống quần áo chất thành núi nhỏ trong kho, Diệp Ninh chỉ vào đống quần áo trên tấm bạt chống thấm dưới đất nói: “Bắt đầu kiểm kê từ váy trước, cố gắng đóng gói những kiểu dáng và màu sắc giống nhau lại với nhau. Áo và quần cũng để riêng ra. Làm việc cẩn thận một chút, đừng làm sai số lượng.”

Nếu như nhét thêm vài bộ thì còn đỡ, chỉ là tổn thất vài bộ quần áo. Nếu như thiếu quần áo, Diệp Ninh cũng kh biết ăn nói với Vưu Lợi Dân.

Chu Xảo Trân hai lúc này mới định thần lại, vội vàng gọi quản lý kho bắt đầu làm việc.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/c-cua-go-nha-toi-thong-toi-nam-70/chuong-596.html.]

Nhân viên xưởng may của Diệp Ninh được tinh giản, những việc lớn như kiểm kê hàng tồn kho này, cô tự nhiên cũng kh thể kho tay đứng .

Cũng may Trần Tố Phương các cô làm việc cẩn thận, sản phẩm sản xuất ra mỗi ngày đều sẽ được kiểm kê đếm rõ số lượng dùng dây thừng buộc thành từng bó. Lúc này chỉ cần kiểm kê rõ số bó quần áo là được, kh cần thật sự đếm từng chiếc một.

Để tiện cho Vưu Lợi Dân họ lát nữa chuyển hàng, sau khi kiểm kê xong số lượng quần áo, Diệp Ninh cho chuyển quần áo ra cửa kho chất đống.

Vì Cố Kiêu còn chưa tuyển được quản lý kho mới, nên lúc này chỉ một quản lý kho cùng Diệp Ninh họ bận rộn. Trời nóng nực, bốn bí bách trong nhà kho kh th gió suốt một buổi chiều, mới kiểm kê xong hơn hai vạn ba nghìn bộ quần áo tồn kho.

Vốn dĩ số lẻ kh đến 3000 bộ, nhưng Chu Xảo Trân nghe nói vị Vưu tiên sinh này sẵn lòng bao trọn toàn bộ hàng tồn kho, cô lại vội vàng đến phân xưởng dọn hết số quần áo mọi làm được hôm nay qua đây.

Diệp Ninh th vậy cũng kh nói gì thêm, chỉ bảo cô l ra m chục bộ lẻ: “Sắp đến ngày cửa hàng trưng bày bán hàng của chúng ta ở thành phố khai trương , chúng ta dù cũng giữ lại vài mẫu hàng cho cửa hàng chứ.”

Nghe Diệp Ninh nhắc đến cửa hàng trưng bày bán hàng, Trần Tố Phương cẩn trọng mở miệng hỏi: “Cửa hàng trưng bày bán hàng này sẽ sắp xếp của xưởng chúng ta qua đó kh?”

Vấn đề này Diệp Ninh thật sự chưa suy nghĩ kỹ: “ định tìm nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, nhưng lẽ kh dễ tìm. C nhân trong xưởng đều là một củ cải một cái hố, muốn ều từ phân xưởng , ít nhiều vẫn chút kh tiện kh?”

Nhưng bán quần áo và làm c nhân may thể nói là hai con đường hoàn toàn khác nhau. Diệp Ninh cũng kh muốn tước đoạt quyền lựa chọn của mọi , nghĩ nghĩ lại sửa lời: “Thôi, lát nữa các chị vẫn cứ đến phân xưởng hỏi một câu , xem ai muốn chuyển sang làm bán hàng kh. Cửa hàng trưng bày bán hàng tổng cộng cần bốn nhân viên bán hàng, giai đoạn đầu đãi ngộ của mọi đều như nhau, lương cơ bản 30 đồng, sau đó xưởng sẽ cho họ một phần nghìn hoa hồng trên do số bán hàng.”

Diệp Ninh kh loại bà chủ keo kiệt kh chịu cho c nhân hoa hồng. Cô cũng từng thực tập ở c ty vô lương, kh hiểu tâm lý của một số chủ giám đốc tiếc hoa hồng cho c ty. Nhân viên bán hàng nhận được hoa hồng nhiều, kh cũng chứng tỏ đối phương bán được nhiều sản phẩm, tạo ra nhiều lợi ích cho c ty ?