bật , dậy.

“Vì công việc nên cô khoác tay ? Vì công việc nên đưa cô ăn khắp những nhà hàng đắt đỏ nhất thành phố ?”

“Lục Tư Thành, đứa trẻ lên ba, đừng đem cái cớ đó để lừa .”

Sắc mặt Lục Tư Thành đổi liên tục.

“Em cho theo dõi ?”

“ cần theo dõi.”

lạnh.

“Vòng bạn bè Thẩm Tri Ý, tự mở mà xem , ảnh hai treo đầy khắp nơi .”

Lục Tư Thành sững , lấy điện thoại xem.

Sắc mặt càng lúc càng khó coi.

lẽ từ đến giờ từng xem vòng bạn bè Thẩm Tri Ý.

Cũng từng rằng phụ nữ đó vẫn luôn âm thầm khoe khoang như thế.

“Dao Dao, …”

“Ký . Nếu ký, chúng sẽ theo trình tự khởi kiện. Đến lúc đó chuyện ầm ĩ tòa, thể diện Lục tổng e rằng sẽ còn đẽ gì nữa.”

ngắt lời .

Lục Tư Thành chằm chằm.

“Em tuyệt tình đến ? Năm năm hôn nhân, cần cần nữa?”

“Năm năm hôn nhân ư?”

Sống mũi cay xè, để nước mắt rơi xuống.

“Lục Tư Thành, năm năm qua làm những gì, trong lòng rõ hơn ai hết. từ bỏ sự nghiệp, ở nhà làm hậu phương cho . vất vả, thế cam tâm tình nguyện làm một vợ nội trợ. Còn thì ?”

“ đưa ô cho khác, đưa dây chuyền cho khác, đến cả vị trí vốn thuộc về , cũng trao cho khác. Bây giờ còn hỏi tại quyết tuyệt như ?”

“ buông bỏ cuộc hôn nhân .”

Lục Tư Thành hé môi, nên lời.

Cuối cùng, ký tên.

cũng giải thích thêm điều gì nữa.

Chỉ thật sâu một cái, rời .

11.

Những ngày đó, ngày nào chị Vương cũng báo cho tình hình trong công ty.

“Gần đây Lục tổng điều Thẩm Tri Ý khỏi vị trí chủ chốt, chuyển cô sang làm hành chính .”

“Ngày nào Thẩm Tri Ý cũng trong văn phòng, chẳng ai buồn để ý đến cô cả.”

“Dạo tính khí Lục tổng tệ, họp hành nổi nóng, cấp gần như chịu nổi nữa .”

chỉ , bình luận gì.

Muộn .

Nếu trân trọng sớm hơn, thì chuyện đến bước .

bây giờ, chỉ lấy những thứ vốn thuộc về .

dọn xong đồ đạc, trực tiếp chuyển một căn biệt thự tên .

Tối hôm đó, khi Lục Tư Thành về nhà mà thấy , cuối cùng mới thật sự hoảng loạn.

điên cuồng gọi điện cho , lượt cúp hết từng cuộc một.

Ngay đó, Lục Tư Thành nhắn tin cho .

“Dao Dao, giữa và cô chỉ quan hệ cấp cấp thôi, từng nghĩ đến chuyện để cô thế vị trí em.”

“ chuyển cô sang bộ phận mà cần thấy nữa , em thể về ?”

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

trực tiếp tắt màn hình điện thoại.

Tất cả đều quá muộn .

12.

Hằng năm công ty đều tổ chức đại hội cổ đông, đồng thời bầu tổng giám đốc mới.

Vị trí Lục Tư Thành thật mỗi năm đều bầu một , chỉ nay từng ai khiêu chiến .

sáng lập, nắm nhiều cổ phần nhất, uy tín cao nhất, nên chẳng ai tranh với cả.

năm nay thì khác.

Một tháng đại hội cổ đông, bắt đầu âm thầm gặp riêng từng cổ đông một.

những cổ đông theo Lục Tư Thành từ buổi đầu, nên cứ quanh co né tránh, rằng cần suy nghĩ thêm.

những cổ đông trực tiếp kiếm cớ từ chối gặp mặt.

Thậm chí ở mặt thì đồng ý t.ử tế, đầu báo hết với Lục Tư Thành.

bọn họ sợ rằng ở nhà lâu quá , còn đủ năng lực nữa.

Lục Tư Thành gọi điện cho .

“Nếu em làm tổng giám đốc, thể nhường cho em, cần làm đến mức .”

trả lời.

Ngày hôm , đại hội cổ đông chính thức diễn .

đến giờ, mặc một bộ vest đen gọn gàng sắc sảo.

Lục Tư Thành thấy , ánh mắt vô cùng phức tạp.

lẽ ngờ sẽ xuất hiện.

Theo quy trình, tiên Lục Tư Thành làm báo cáo tổng kết năm.

biểu cảm những bên đều vi diệu.

phần báo cáo, cuộc họp bước khâu bỏ phiếu.

Theo quy định, bầu chọn tổng giám đốc bỏ phiếu kín, ai phiếu cao hơn sẽ thắng cử.

Bao năm qua, Lục Tư Thành vẫn luôn tái đắc cử.

khi kết quả bỏ phiếu công bố, cả khán phòng lập tức im lặng.

Lục Tư Thành: 27 phiếu.

Giang Thục Dao: 40 phiếu.

hơn tròn mười ba phiếu.

Lục Tư Thành chằm chằm dãy màn hình, sắc mặt trắng bệch.

“ thể nào…”

dậy, về phía .

Những năm qua cùng Lục Tư Thành gây dựng thứ, các cổ đông cũ đây đều rõ.

năng lực, chỉ vì Lục Tư Thành mà lùi về phía mà thôi.

Ngay ngày họp cổ đông, gửi cho bộ cổ đông một email.

Trong thư rõ ràng:

Từ khi Thẩm Tri Ý công ty, vì cô đối xử đặc biệt nên mâu thuẫn nội bộ ngày càng gay gắt.

Vì năng lực làm việc kém vẫn chiếm vị trí cốt lõi, nên nhiều dự án chậm tiến độ, gây thiệt hại trực tiếp hơn ba triệu.

Vì cô chèn ép đồng nghiệp mà ai quản, nên hiệu suất làm việc bộ nhân viên giảm mạnh.

Còn Lục Tư Thành, với tư cách tổng giám đốc.

những xử lý kịp thời, mà còn dung túng và bao che.

Ở cuối email, còn đính kèm một phương án giải quyết những vấn đề nan giải gần đây công ty.

Dù những năm làm việc tại công ty, động thái công ty đều nắm rõ như lòng bàn tay.