“Đa Tài, sau khi sang Hương Cảng, chủ yếu phối hợp với chủ Vạn của Thiên Hằng, giám sát c.h.ặ.t chẽ các khoản thu chi tài chính, nghe theo sự sắp xếp của Lục Bách Lai, chuyện gì báo cáo kịp thời về c ty.” Liễu Nguyệt Nha ân cần dặn dò từng chút một về nhiệm vụ của tại Thiên Hằng.

Tóc mây bu xoã mắt hồ thu
Nghiêng nước nghiêng thành dáng liễu nhu.
Tài hoa trác tuyệt lòng son sắt
Giai nhân tuyệt sắc khó ai bì.
Đối đầu với Liễu Như Yên qua vô số vũ trụ. ___ Trăm năm khó gặp Thẩm Ấu Sơ ♥️♥️.
Nghe truyện ở youtube Thẩm Ấu Sơ

Câm tên thật là Lý Đa Tài, cái tên mới hay làm Đa Tài (Nhiều tiền tài)! Trước đây mọi cứ quen miệng gọi “ Câm, Câm”, làm như kh tên tuổi gì vậy. Dù tiếng gọi kh mang ý miệt thị, nhưng đã ở trong c ty thì kh thể tùy tiện như thế được. Huống hồ hiện nay khả năng giao tiếp của đã khá ổn, chỉ là ít nói, dùng đúng lời của là để “tiết kiệm giọng nói”!

“Chị dâu, chị cứ yên tâm, em nhất định sẽ hoàn thành nhiệm vụ.” Câm trả lời bằng chất giọng khàn đặc như tiếng bễ lò rèn cũ kỹ. Cũng may là ban ngày, chứ nếu đặt vào một kh gian rùng rợn như nhà ma, chỉ riêng cái giọng này thôi cũng đủ khiến khối khiếp vía.

Sắp xếp xong việc của Câm, Liễu Nguyệt Nha cho gọi Lục Bách Lai đến văn phòng. C ty săn đầu của Lục Bách Lai hiện đang nhờ một bạn học cùng quản lý giúp. Trong mắt Liễu Nguyệt Nha, c ty săn đầu thực chất là một trung tâm tìm việc cao cấp hay một tổ chức môi giới nhân tài, ều họ chỉ thu phí từ do nghiệp chứ kh thu từ cá nhân. Đây là một tổ chức chuyên tìm kiếm những nhân tài kiệt xuất để cung ứng cho các do nghiệp. Kiếp trước, c ty săn đầu của Lục Bách Lai đã tới hàng chục chi nhánh trên khắp cả nước,网羅 (vét sạch) những nhân tài hàng đầu trong mọi lĩnh vực, chỉ cần khách hàng nhu cầu là ta sẽ tìm được, nhưng phí dịch vụ cũng vô cùng đắt đỏ.

“Đây là một số nhân tài đã tìm được sơ bộ, những còn lại vẫn đang tiếp tục tìm kiếm.”

“Được, sắp xếp thời gian cho họ đến phỏng vấn!” Liễu Nguyệt Nha giờ đây phân thân bất thuật, hận kh thể phép phân thân như Tôn Ngộ Kh.

đầu tiên đến phỏng vấn cho vị trí quản lý cấp cao là một đàn đeo kính gọng đen. Giữa trời nắng nóng gay gắt mà ta vẫn diện bộ vest chỉnh tề, ta kh th nóng thì cô cũng chẳng nói làm gì, nhưng vừa mở miệng đã khiến cô hoàn toàn c.h.ế.t lặng.

“Lương tháng hai nghìn, cổ phần một phần nghìn, yêu cầu ký túc xá đơn và xe đưa đón riêng!”

Liễu Nguyệt Nha khẽ gõ cây b.út trong tay xuống bàn, trước mặt: “Nếu năng lực làm việc của thực sự nổi trội, mức lương hai nghìn hoàn toàn thể chấp nhận, kể cả ký túc xá và xe riêng, nhưng còn cổ phần... dự định góp vốn vào c ty để làm việc ?”

kia ngơ ngác cô: “Góp vốn gì cơ?”

“Nghĩa là định đầu tư bao nhiêu tiền vào c ty của chúng ? Nếu kh đầu tư, cớ gì giao cổ phần cho ?”

“ đến ứng tuyển lại đầu tư tiền? Các c ty bên ngoài khi tuyển quản lý đều tặng kèm cổ phần mà!” ta lý sự một cách đầy tự tin.

Liễu Nguyệt Nha khẽ day trán: “Đó là những c ty nhỏ muốn giữ chân nhân tài nên mới tặng một ít cổ phần d nghĩa cho nhân viên, chứ kh cổ phần thực sự. Tại c ty chúng , nếu đóng góp đặc biệt xuất sắc hoặc làm việc đủ mười năm, chúng cũng sẽ những phần thưởng tương ứng, nhưng chúng chỉ tặng cổ phần d nghĩa để chia lợi nhuận, tuyệt đối kh tặng cổ phần sở hữu!” Thật quá khó khăn, cô chỉ muốn tìm một nhân viên, vậy mà ta lại muốn sở hữu cả c ty của cô!

Đến lượt kia ngẩn ngơ: “ gì khác nhau ?”

Liễu Nguyệt Nha lướt qua bản sơ yếu lý lịch đặt trên bàn, nén một tiếng thở dài: “Cổ phần d nghĩa chỉ là khoản thưởng chia lợi nhuận, còn cổ phần thực sự là quyền tham gia vào các quyết định của c ty. Đi ứng tuyển ở đâu cũng chẳng chuyện tặng kh cổ phần như thế cả. Thôi, hãy nói qua về những c việc đã từng làm !” Hiện nay các c ty cổ phần trong nước mới chỉ nhen nhóm được vài năm, này kh hiểu rõ, cô cũng kh thể vì thế mà gạt phái ngay được. Nhưng vị trí quản lý cấp cao thì chắc c là kh thể giao cho ta .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/co-vo-nho-d-da-thap-nien-80-dai-lao-nha-toi-co-mo-vang/chuong-526-dai-hoi-tu-cua-nhung-nhan-tai-quai-chieu.html.]

kia lập tức sốc lại tinh thần, ngồi ngay ngắn, chỉnh lại vạt áo vest: “Trước đây làm kinh do ở xưởng cơ khí, sau đó lại làm giám đốc cho một xưởng gạch tư nhân! Vì vậy về kinh nghiệm quản lý thì tuyệt đối kh vấn đề gì! Trình độ học vấn cấp ba, năm nay vừa mới đỗ hệ hàm thụ, đang theo học ngành quản trị do nghiệp!” Vừa mới đỗ, nghĩa là còn chưa bắt đầu học!

“Vị trí quản lý cấp cao này lẽ kh phù hợp với , nếu sẵn lòng chọn những vị trí khác...”

“ chỉ ứng tuyển vị trí quản lý cấp cao này thôi!” ta vẫn bảo thủ!

“Vậy hãy về đợi th báo !” Liễu Nguyệt Nha trực tiếp tiễn khách. Chẳng nói dùng mà cũng chẳng bảo kh dùng!

tiếp theo đến ứng tuyển vị trí đ.á.n.h máy, sau khi kiểm tra tốc độ gõ phím và kỹ năng tin học văn phòng thì th kh vấn đề gì lớn. tiếp theo ứng tuyển quản lý nhân sự là một đàn ngoài bốn mươi tuổi, tr chững chạc, tuổi tác cao một chút cũng kh , kinh nghiệm sẽ dày dạn hơn. Liễu Nguyệt Nha vừa thầm an ủi như vậy thì lời mở đầu của ta đã khiến cô đau đầu nhức óc.

“Trước đây vốn là đội trưởng sản xuất của làng, dưới tay quản lý tới hơn một trăm con đ! Bộ phận nhân sự của các cô chẳng cũng là quản lý con ? Quản thì thừa kinh nghiệm! Ai làm việc kh tốt thì trừ lương, trừ tiền thưởng, cũng giống như trừ ểm c lao hồi trước vậy! Chuyện chấm c thì chẳng khác nào việc ểm d trước khi làm đồng! Còn cái gì mà kế hoạch đào tạo nhân viên hay làm c tác tư tưởng, thì cũng giống như hồi đó sắp xếp cho đội viên học tập đẩy mạnh sản xuất, học tập tư tưởng chính trị thôi!”

Liễu Nguyệt Nha chợt th những lời ta nói dường như lý, thực sự là cùng một đạo lý! Nhưng thực tế lại chẳng là chuyện như vậy! Suốt một ngày dài, Liễu Nguyệt Nha đã phỏng vấn hàng chục , nhưng dùng được thì chẳng m ai. Đúng là một đại hội tụ của những nhân tài quái chiêu! Kiểu gì cũng dám đến ứng tuyển!

Liễu Nguyệt Nha xoa xoa thái dương, gọi Lục Bách Lai vào văn phòng: “ tìm cho cái đống bùi nhùi gì thế này?” Mệt đến mức cô suýt nữa thì thốt ra tiếng địa phương!

Giờ cô mới hiểu tại trước đây khi cô bảo Vạn Quốc Hào nhờ ta tìm nhân tài thì ta lại chột dạ như vậy! Là do yêu cầu của cô quá cao, hiện tại c ty săn đầu của Lục Bách Lai mới thành lập chưa lâu, lại kh do đích thân ta quản lý, những tìm đến Hải Thị đều đủ mọi thành phần bát nháo. Cái c ty săn đầu của ta cũng chẳng hề kén chọn, ai cũng coi là nhân tài được tất!

Lục Bách Lai vào d sách: “Trong số này vài kh do tìm đến... chắc là họ th tin trên báo tự tìm tới đ!” Dù kh mặt ở c ty nhưng những được đưa sang đây đều đã được sàng lọc sơ qua. Đời nào lại dám giới thiệu một đội trưởng sản xuất sang làm trưởng phòng nhân sự cho bà chủ! Nhưng thực sự hiện nay những tìm được so với yêu cầu của bà chủ vẫn còn khoảng cách quá xa.

“Cái đó... hãy về bảo của c ty tìm kiếm cho thật kỹ vào! Hiện giờ vừa làm việc lại vừa quản lý c ty riêng của , kh phản đối nhân viên làm thêm bên ngoài, nhưng muốn làm tốt cả hai thì dựa vào bản lĩnh cân bằng của chính , nếu kh thì chẳng việc gì ra hồn cả!”

Lời Liễu Nguyệt Nha vừa dứt, chiếc ện thoại trên bàn vang lên, là Vũ Quảng Húc gọi về.

“Chuyến Hương Cảng vừa em đã chi tiêu hết năm mươi triệu...” Liễu Nguyệt Nha bắt đầu báo cáo những việc đã làm.

Giọng Vũ Quảng Húc từ đầu dây bên kia truyền lại: “Chẳng căn hộ xây sẵn giai đoạn hai của Thiên Lan Uyển sắp mở bán ?” Ý tứ là tiền vẫn còn dư dả để cô thỏa sức vẫy vùng!

Lục Bách Lai cảm th cuộc ện thoại của chủ thật đúng lúc! lau mồ hôi trên trán rời khỏi văn phòng, nhưng chiếc ện thoại thời b giờ cách âm kh tốt, nghe những lời ngọt ngào vang lên từ bên trong, cảm th lòng như thắt lại vì ghen tị! Hóa ra chủ và bà chủ của họ lại lối nói chuyện như vậy !