Chỉ vì vệ sinh m phút trong giờ làm việc, mức lương vốn là 20.000 tệ của cuối cùng chỉ nhận được 3.500 tệ.

tìm sếp đòi c bằng, bà ta ngoài mặt thì c chính, nhưng lời lẽ lại đầy ẩn ý mỉa mai:

“Giám sát tháng trước cho th tổng cộng cô vệ sinh 40 phút, chẳng lẽ là làm việc ?”

“Một phút trong nhà vệ sinh, phạt 500 tệ.”

“Quy định mới của c ty, cô là nhân viên cũ thì nên làm gương chứ, còn trừ ít cho cô đ.”

là cốt cán của c ty suốt mười năm, những hợp đồng chốt được ít nhất cũng đã mang về hơn 100 triệu tệ tiền thu hồi.

Nhưng bây giờ, ngay cả quyền lợi cơ bản nhất cũng sắp bị tước đoạt.

Th kh phản ứng, bà ta cười mà giấu d.a.o:

“Kh làm thì cút , thật sự tưởng c ty thiếu mỗi cô à?”

“Cô đừng quên, hợp đồng 5 năm còn chưa hết hạn, ai dám nhận cô chứ?”

kh tiếp tục dây dưa nữa, nhưng khi hợp đồng chỉ còn 5 ngày là hết hạn, bà ta lại hoảng .

–

Bà ta vẫn hùng hổ kh ngừng:

“Lý Sương Sương, cô ở c ty bao nhiêu năm , chắc biết quy củ chứ?”

“Cô biết bây giờ tìm việc khó thế nào kh? nể tình bạn cũ nên chỉ trừ chút lương thôi. Chứ nếu là khác, đã sớm bảo họ ôm đồ cút xéo !”

Nghe vậy, kh nhịn được mà trợn trắng mắt.

Ở c ty 5 năm, tận tâm tận lực, ngày nào cũng chỉ nghĩ làm ký được hợp đồng.

Dựa vào năng lực làm việc vượt trội, kh biết bao nhiêu c ty thà trả tiền bồi thường vi phạm hợp đồng cho cũng muốn đào , nhưng vì nhớ tình cũ, chưa từng nghĩ tới chuyện đó.

Dù chỉ còn 5 ngày nữa là hết hạn hợp đồng, ều nghĩ đến vẫn là gia hạn.

Nhưng bây giờ xem ra, kh cần gia hạn nữa .

Tờ phiếu lương ch.ói mắt kia bị ném thẳng vào , kh hề chừa lại chút thể diện nào.

“Cô nghĩ cho kỹ , hay ở!”

nhặt tờ gi lên, cố hết sức để bản thân bình tĩnh lại: “ biết , sau này sẽ kh vệ sinh trong giờ làm nữa.”

Bà ta khựng lại một chút, dường như kh ngờ lại nhẫn nhịn như vậy.

Nhưng dáng vẻ mặt mũi xám xịt của , bà ta vẫn cười, đắc ý vô cùng.

“Thế mới đúng chứ, một phút cũng kh được lãng phí.”

Trước khi mở cửa ra, bà ta còn châm chọc : “Kh hiểu m kẻ làm c hèn mọn nào đó đang cố ra oai cái gì?

Ở chỗ nói nửa ngày thì cuối cùng chẳng vẫn cụp đuôi như ch.ó chạy về làm việc , ghét nhất loại giả vờ này!”

hé miệng, nhưng cuối cùng kh nói gì, xoay ra ngoài.

Ra khỏi văn phòng, mọi đều đang chìm trong niềm vui nhận lương.

Th kh hứng, vài đồng nghiệp liền l chút đồ ăn cho .

Nhưng thực tập sinh mới vào c ty là Hoan Hoan thì lại khác hẳn, lặng lẽ ngang qua , chưa xin phép đã l luôn phiếu lương của .

Xem xong, cô ta giả vờ kinh ngạc: “Trời ơi, chị Sương Sương chỉ 3.500 tệ, còn chưa đắt bằng một đôi giày của em nữa!”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/di-ve-sinh-mot-phut-phat-500-te-toi-lam-ca-man-tai-cong-ty/1.html.]

“Chị Sương Sương chẳng là đại c thần của c ty ? Giờ cũng sa sút nhỉ.”

Cô ta cầm tờ phiếu lương truyền qua truyền lại, còn kh ngừng lặp lặp lại: “Chị Sương Sương, chị phạm lỗi lớn gì à, lại chỉ từng này thế?”

Chị Vương quan tâm hỏi: “Sương Sương, lại chỉ phát cho em thế này?”

“ phát nhầm cho em kh?”

cố gượng cười với chị : “Một phút trong nhà vệ sinh, phạt 500 tệ.”

Chị đầy vẻ khó hiểu: “Cái gì lung tung vậy? C ty từ trước đến giờ quy định này đâu?”

Biểu cảm trên mặt lập tức cứng đờ.

“Được , nói một chuyện nhé.”

Quản lý Lý chậm rãi bước ra khỏi văn phòng.

Bà ta nói một cách đầy chính nghĩa, làm như chẳng chuyện gì: “C ty chúng ta quy định mới, một phút trong nhà vệ sinh, phạt 500 tệ.”

“Tháng này đã thử nghiệm trên tổ trưởng Sương Sương của chúng ta , hiệu quả kh tệ, tháng sau bắt đầu chính thức áp dụng.”

“Còn nữa, vài đừng tưởng là nhân viên cũ thì thể tùy tiện sai khiến khác, ai làm việc n, tuân theo quy chế c ty.”

Nói xong, bà ta vỗ vai : “Sương Sương, cô th cảm một chút nhé!”

đứng sững tại chỗ, trong đầu ong ong, lâu vẫn kh thể phản ứng lại.

Hóa ra làm ầm lên nửa ngày, bà ta là cố ý nhắm vào .

Chỉ trừ lương mỗi , còn bóng gió rằng sai vặt khác.

Nhưng bà ta đúng là quý nhân hay quên chuyện, hợp đồng 5 năm chỉ còn đúng 5 ngày là hết hạn .

Hơn nữa, bị sai vặt làm việc từ trước đến nay luôn là .

Nếu đã như vậy, vậy thì đừng trách kh nể tình.

Nghĩ đến đây, mở tin n mà c ty đối thủ gửi tới tối qua, trả lời:

“5 ngày nữa nghỉ việc, sẽ đến nhận việc đúng hẹn.”

Trong giọng ệu đối phương là niềm vui kh giấu nổi: “Sếp chúng coi trọng cô, hoan nghênh cô gia nhập.”

cố nén nhịp tim, hỏi trước về mức lương, tin n được trả lời ngay lập tức:

“Cứ yên tâm, chỉ cần làm tốt, mức lương cô cứ tự đề xuất.”

dòng tin n này, thở ra một hơi thật dài.

Cả buổi chiều, vẫn làm việc nghiêm túc, chỉ là sau khi kh được vệ sinh nữa, hiệu suất làm việc của cũng kh còn cao.

Cũng chẳng còn cách nào khác, ai bảo c ty quy định mới chứ!

Đến 5 giờ, gọi ra ngoài giúp bàn chuyện hợp tác.

Họ nói khách hàng này khó thương lượng, nhất định là ra mặt.

Nếu là trước đây, chắc c sẽ gật đầu đồng ý ngay kh chút do dự.

luôn cảm th c ty là một tập thể, tập thể tốt thì mới thể tốt được.

Cho nên bất kể là ai đến tìm , chỉ cần vì lợi ích của c ty, đều giúp, cho dù khiến kiệt sức.