“Tiểu Lâm, hiện tại dòng tiền của c ty đang căng thẳng, cô cũng biết đ, chúng ta vừa mới sa thải một đợt nhân viên”

“Cao tổng.” ta, “Dòng tiền của c ty căng thẳng hay kh, kh biết. Nhưng 47 vạn này là tiền tiết kiệm chắt bóp suốt ba năm mới được. Lương mỗi tháng của nhận về một vạn năm, tiền nhà bốn nghìn, sinh hoạt phí ba nghìn, còn lại bao nhiêu đều đóng trước vào đó cả. tin tưởng c ty, cho nên mỗi lần c tác đều tự trả trước, đợi c ty hoàn ứng.”

khựng lại một chút.

“Bây giờ c ty nói muốn chia làm 12 tháng để trả cho . Ông th c bằng kh?”

Cao tổng kh nói gì.

th niên Tiểu Tôn bên pháp chế đột nhiên lên tiếng: “Cô Lâm, đứng từ góc độ pháp lý, c ty đúng là nên chi trả toàn bộ khoản hoàn ứng cho cô. Nhưng nếu c ty thực sự gặp khó khăn về thì trả góp cũng là một phương án giải quyết hợp lý. Cô thể cân nhắc”

“ cân nhắc .” ngắt lời ta, “Kh chấp nhận.”

“Vậy cô muốn giải quyết thế nào?” Tiểu Tôn hỏi.

“ hai lựa chọn cho các .”

l từ trong túi ra hai bản văn kiện.

“Lựa chọn thứ nhất: C ty th toán một lần 47 vạn tiền hoàn ứng, cộng thêm khoản bồi thường N+1. sẽ ký thỏa thuận thôi việc, bàn giao bình thường, chia tay êm đẹp.”

đẩy bản văn kiện thứ nhất lên bàn.

“Lựa chọn thứ hai: sẽ đệ đơn lên Ủy ban Trọng tài Lao động yêu cầu trọng tài, buộc c ty chi trả 47 vạn tệ tiền hoàn ứng, tiền bồi thường N+1, cộng thêm lãi suất trong thời gian nợ đọng.”

đẩy văn bản thứ hai qua.

“Đây là đơn đề nghị trọng tài đã chuẩn bị xong, tài liệu chứng cứ cũng đã được chỉnh lý đầy đủ, thể nộp bất cứ lúc nào.”

Phòng họp im lặng suốt năm giây.

Mặt Cao tổng đỏ bừng lên.

“Tiểu Lâm, cô ý gì đây? Đang đe dọa c ty ?”

“Kh đe dọa.” nói, “Là đưa cho các lựa chọn.”

đứng dậy.

“Hôm nay là thứ Hai, cho các thời gian đến thứ Sáu. Trước khi tan làm ngày thứ Sáu, các quyết định xong thì báo cho . Nếu trước thứ Sáu kh phản hồi, thứ Hai sẽ trực tiếp đến Ủy ban Trọng tài.”

cầm l túi xách của .

“Đúng , tài liệu dự án, hồ sơ khách hàng, email giao dịch trong ba năm nay, đều đã lưu bản lưu. Nếu các kh muốn giải quyết ổn thỏa, kh ngại để nhiều biết thêm về cách c ty đối xử với nhân viên đâu.”

“Cô”

kh đợi Cao tổng nói hết câu, đẩy cửa bước ra ngoài.

Bước ra khỏi cổng c ty, hít một hơi thật sâu.

Lòng bàn tay toàn là mồ hôi.

Kh kh sợ.

Nhưng ều sợ hơn là bị coi như kẻ ngốc, bị ức h.i.ế.p mãi kh thôi.

bộ đến ga tàu ện ngầm, tìm một góc ngồi xuống, gọi ện cho bố.

“Bố, con chuyện muốn nói với bố.”

“Chuyện gì thế?”

“Con bị c ty sa thải , hiện tại đang kiện tụng với c ty. Chắc là qua trọng tài lao động.”

Đầu dây bên kia im lặng vài giây.

“ nghiêm trọng kh?”

“Kh nghiêm trọng ạ.” nói, “Nhưng con cần thời gian để xử lý. Thời gian này chuyện ở nhà bố và mẹ đừng quá lo lắng nhé.”

“Bố biết .” Giọng bố bình tĩnh, “ cần tiền kh?”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/dung-cam-dau-tr/chuong-4.html.]

“Dạ kh cần đâu ạ.”

“Vậy thì tốt.” Ông khựng lại một chút, “Con gái à, cái gì đáng tr thủ thì cứ tr thủ. Kh thể để ta bắt nạt được.”

“Vâng.”

Gác máy, ngồi trên ghế ở ga tàu ện ngầm lâu.

Trước đây ít khi nói chuyện c việc với gia đình.

Sợ họ lo lắng.

Nhưng lần này, đột nhiên cảm th những việc kh cần một gánh vác.

Thứ Ba, c ty kh liên lạc với .

Thứ Tư, c ty kh liên lạc với .

Chiều thứ Năm, ện thoại của quản lý Triệu gọi đến.

“Tiểu Lâm, mười giờ sáng mai tới c ty một chuyến .”

“Phương án chốt ?”

“Chốt .” Chị ta khựng lại, “Là cái mà cô muốn đ.”

Mười giờ sáng thứ Sáu.

Vẫn là phòng họp đó, vẫn là m đó.

Nhưng thêm một : Phó tổng tài chính Trịnh tổng.

Trước đây chưa từng gặp ta, chỉ nghe nói đây là nhân vật số hai của c ty, quản lý tài chính và hành chính, ít khi ra mặt.

“Cô Lâm, mời ngồi.” Giọng Trịnh tổng hòa nhã, mang theo kiểu khách sáo nghề nghiệp, “Hôm nay gọi cô đến là muốn giải quyết dứt ểm sự việc.”

ngồi xuống, kh nói gì.

“Về những chuyện trước đây, c ty quả thực những chỗ làm chưa tới.” Ông ta , “Khoản hoàn ứng 47 vạn tệ, chúng sẽ chi trả một lần. Đây là bản kê chi tiết do phòng tài chính in ra, cô đối soát lại .”

Ông ta đẩy một tờ bảng biểu tới trước mặt .

cúi đầu xem.

Con số khớp.

“Ngoài ra, về bồi thường thôi việc của cô.” Ông ta nói tiếp, “C ty đồng ý chi trả theo tiêu chuẩn N+1. Cô làm việc ở c ty ba năm hai tháng, tính tròn thành ba năm rưỡi, tiền bồi thường là 3,5 tháng lương. Lương tháng của cô là”

“Trước thuế là 21.000 tệ.” nói.

“Đúng, vậy tổng cộng là 73.500 tệ.”

vẫn im lặng.

“Hai khoản này cộng lại là 551.852 tệ.” Trịnh tổng , “C ty sẽ chuyển vào tài khoản của cô trước sáu giờ chiều nay.”

gật đầu.

“Ngoài ra,” giọng ta hơi khựng lại một chút, “ nghe nói cô đang nắm giữ một số bản lưu tài liệu của c ty.”

ta.

“Cô Lâm, những tài liệu này liên quan đến bí mật kinh do của c ty. hy vọng cô hiểu rằng nếu những tài liệu này bị rò rỉ ra ngoài, sẽ kh tốt cho cả hai bên.”

“Trịnh tổng,” lên tiếng, “ kh ý đe dọa c ty.”

“ biết.”

“ chỉ muốn l lại số tiền của thôi.”

“ hiểu.”

“Những tài liệu đó là tích lũy trong quá trình làm việc, cũng là bản lưu cá nhân của .” nói, “ sẽ kh dùng chúng để làm bất cứ việc gì gây hại cho c ty. Nhưng nếu c ty kh giữ lời hứa, cũng kh ngại dùng phương thức hợp pháp để bảo vệ chính .”

Trịnh tổng , trong ánh mắt thứ gì đó kh hiểu nổi.