Phòng điều khiển bùng nổ tiếng hò reo,

và vỗ tay kéo dài như thể ai đó cứu cả một thành phố.

Tất cả đều thở phào.

ai quên

duy nhất khiến điều đó thành hiện thực...

chính .

hề cảm thấy vui mừng.

một chút hân hoan, một tia tự mãn.

chỉ lặng lẽ mở file báo cáo thành, lưu , nhấn gửi.

nhận:

Hộp thư cá nhân CEO tập đoàn.

Tiêu đề:

“Báo cáo kỹ thuật diện về sự cố tê liệt dây chuyền sản xuất tại chi nhánh Pháp.”

Nội dung bên trong bao gồm:

•             Phân tích nguyên nhân cốt lõi dẫn đến khủng hoảng:

Chính những quyết sách ngu xuẩn đến mức khó tin Pierre và bộ phận nhân sự.

•             Bảng đánh giá thiệt hại diện, cả trực tiếp lẫn gián tiếp, phát sinh từ những thao tác lầm đội kỹ thuật trong thời gian vắng mặt.

•             Và cuối cùng, một bản kiến nghị truy cứu trách nhiệm cụ thể, nêu rõ cá nhân và phòng ban liên quan, kèm theo mức độ ảnh hưởng lẫn khuyến nghị xử lý.

Từng câu chữ, từng dòng dữ liệu trong báo cáo…

Tựa như những chiếc đinh sắc nhọn

Đóng chặt Pierre và bộ sậu quản lý cột nhục nhã,

để ai thể lấp liếm, phủi tay, đẩy cho khác nữa.

Xong xuôi.

Gợi ý siêu phẩm: Bút Ký Phản Công Của Nữ Phụ Pháo Hôi đang nhiều độc giả săn đón.

đóng laptop , dậy.

sang trợ lý CEO theo sát suốt từ lúc Paris, :

“ thành nhiệm vụ .”

“Chuyển lời đến CEO các : tiền trao, việc xong. rời .”

định ở thêm một giây nào nữa.

cần tiệc mừng.

cần cảm ơn.

cần tràng pháo tay.

Lấy tiền. Rời .

Chuyến Paris

bắt đầu bằng sự khinh miệt, kết thúc bằng một lời phán xét.

Và giờ, khép nó .

Tận tay.

Lặng lẽ.

Dứt khoát.

10.

Ngay khi chuẩn rời khỏi công ty, trực tiếp sân bay, trợ lý CEO chặn .

“Cô Lâm, CEO chúng hy vọng thể gặp cô một , khi cô rời .”

“Ông đang bay từ Geneva đến, sẽ mặt trong vòng một tiếng nữa.”

khẽ nhíu mày.

Thật lòng mà , chẳng hứng thú gì với mấy cuộc gặp mặt cấp cao kiểu .

ánh mắt trợ lý vô cùng chân thành, thậm chí mang theo chút gì đó như… cầu khẩn.

suy nghĩ một lát.

Cuối cùng vẫn gật đầu.

Một tiếng , mời lên phòng tiếp khách ở tầng cao nhất công ty.

Và tại đó, gặp đàn ông đang điều hành cả một đế chế thương mại khổng lồ.

Ông trông già hơn một chút so với hình ảnh trong video call, ánh mắt thì vẫn sắc bén, như lưỡi dao lạnh ánh mắt một từng đưa vô quyết định sống còn.

Việc đầu tiên ông làm ngay mặt , ký tên một văn bản.

“Kể từ thời điểm ,

Pierre và Mary – chính thức còn nhân viên tập đoàn.”

Giọng ông bình tĩnh, dứt khoát như tiếng búa đóng xuống mặt bàn.

để cơ hội cho bất kỳ ai.

đó, ông hiệu cho trợ lý rời , tự tay rót cho một ly nước.

giống như Pierre, mở miệng quyền lực và tiền bạc,

ông về lợi ích, chèo kéo.

đó ông về kỹ thuật.

Từ hệ thống mà xây dựng,

đến tiềm năng trí tuệ nhân tạo trong công nghiệp sản xuất tương lai.

Ông quá hiểu chuyên môn,

câu hỏi nào cũng trọng tâm, hời hợt, khoe kiến thức rởm.

Quan trọng hơn cả ông xem một công cụ để thuê,

mà một chuyên gia, thể đối thoại ngang hàng.

một hồi trò chuyện sâu sắc, ông mới vấn đề chính.

“Cô Lâm, mặt công ty,

xin gửi lời xin chân thành nhất vì sự thiển cận, ngạo mạn và ngu xuẩn mà chúng thể hiện đây.”

Ông dậy, cúi đầu nhẹ một cái về phía .

ngờ

một ở vị trí cao nhất tập đoàn , khiêm tốn đến mức đó.

Xem thêm: Sinh Viên Trường Quân Đội Nhưng Lại Đam Mê Làm Ruộng (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

“Nhân tài tài sản quý giá nhất một doanh nghiệp.

Thế mà chúng … chọn cách ngu ngốc nhất để làm tổn thương mà chúng cần nhất.”

Ông trở , ánh mắt vẫn rời khỏi

một ánh nghiêm túc, nồng nhiệt, mang mùi giao dịch.

“Vì hôm nay, đến đây, để lệnh.

Mà để đưa một lời thỉnh cầu và hy vọng cô sẽ thật sự suy nghĩ nghiêm túc.”

“Chúng mời cô ở .”

lời mời một công ty.

Mà sự tôn trọng đến từ một nhà lãnh đạo hiểu giá trị con .

Và điều đó, khiến đầu tiên từ khi câu chuyện bắt đầu

chút dao động.

“ sẽ gửi đến cô một bản hợp đồng mới.”

“Mức lương 5 triệu euro mỗi năm giữ nguyên.”

“Ngoài , cô sẽ nhận 5% lợi nhuận ròng từ tất cả dự án kỹ thuật mà cô đầu trong tương lai.”

“Cô sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc Kỹ thuật chỉ chi nhánh Pháp, mà bộ khu vực châu Âu, với quyền quyết định về nhân sự, tài chính và định hướng R&D.”

“Thêm đó, tập đoàn sẽ trao cho cô 100.000 cổ phiếu quyền chọn, chia theo chu kỳ 5 năm.”

Mỗi điều kiện ông đưa , đều đủ sức khiến bất kỳ ai trong giới chuyên môn choáng váng.

chỉ con khổng lồ mà quyền lực thực sự.

Ông ngừng giây lát, giọng trầm xuống chân thành đến mức thể lay động:

“Cô Lâm, thứ mà chúng cần từ cô…

chỉ kỹ thuật để chữa cháy.”

“Chúng cần những như cô, để đổi một hệ thống đang cũ kỹ và trì trệ.”

“Chúng cần tầm cô. Cần chiều sâu chiến lược. Cần khả năng dẫn dắt.”

đầu tiên, những gương mặt phương Tây …

và thấy thứ mà bấy lâu hề sự tôn trọng thật sự.

vì thể giúp họ kiếm bao nhiêu tiền,

mà vì họ công nhận con tài năng, phẩm chất, và giá trị.