Chào mừng bạn đến với Ổ Truyện - Website đọc truyện Zhihu miễn phí!

Kết Hôn Bí Mật Tổng Giám Đốc Phó, Hôm Nay Ly Hôn Không

Chương 106: Giải quyết hoàn hảo

Chương trước Chương sau

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen

Thẩm Phi Vãn rời khỏi buổi họp báo, liền trực tiếp trở về văn phòng .

Cũng quan tâm đến Bạch Chỉ, dù nơi để .

khi trở về văn phòng, liền triệu tập tất cả họp, thảo luận phương án truy cứu trách nhiệm.

khí trong phòng họp chút căng thẳng.

đây đều giải quyết vấn đề.

Bây giờ đến giai đoạn thực sự xử phạt .

Thẩm Phi Vãn thẳng, "Trách nhiệm chính sót tiếp thị ở phòng livestream."

Trưởng phòng livestream Vương Xuân cúi đầu.

Cũng thể thoát .

"Thực tập sinh ai sắp xếp?" Thẩm Phi Vãn lạnh lùng hỏi.

Vương Xuân gì.

Thẩm Phi Vãn Diêu Lệ Na, "Phòng livestream cô phụ trách, cô nên rõ hơn về việc sắp xếp nhân sự."

Sắc mặt Diêu Lệ Na cũng chút khó coi.

Thẩm Phi Vãn sẽ đến gây rắc rối cho cô .

với bố , bố cô chắc chắn sẽ bảo vệ cô , xử phạt thì cũng thể, nên cô cũng cuối cùng, hình phạt gì, cô thậm chí còn cảm thấy, Thẩm Phi Vãn sẽ lấy một để gánh tội cho bộ phận.

"Buổi livestream hôm qua cô cũng , chủ yếu phụ trách mời Bạch Chỉ, công việc cụ thể, giao cho Lý Tưởng phụ trách." Diêu Lệ Na trực tiếp đổ .

"Đối với việc cô hôm qua dành nhiều năng lượng hơn cho những quan trọng, phân biệt chính phụ, hy vọng tổng giám đốc Diêu cũng nên rút kinh nghiệm..."

"!" Diêu Lệ Na phản bác.

"Trọng điểm , cuối cùng cô dành cả một ngày, ngược thất bại vì cái gọi Bạch Chỉ cô." Thẩm Phi Vãn hề chút uyển chuyển nào.

Cả Diêu Lệ Na tức giận đến mức suýt bùng nổ.

"Trợ lý Lý, thực tập sinh sắp xếp ?" Thẩm Phi Vãn hỏi.

Lý Tưởng mặt đầy căng thẳng.

do sắp xếp. đó cháu trai , vì thực tập ở công ty một tháng, sớm chuyển chính thức, nên cố gắng sắp xếp cho một vị trí công việc nổi bật hơn, để sớm thăng chức, ngờ gây một rắc rối lớn như .

"Trợ lý Lý?"

", cũng cho trẻ một cơ hội." Lý Tưởng tự tìm cớ cho .

" , thực tập sinh cháu ruột ?"

Mặt Lý Tưởng đỏ bừng.

Chuyện quả thật thể giấu .

Lúc đó, để cháu trai dễ dàng hơn trong phòng ban, cũng yêu cầu cháu trai giấu giếm mối quan hệ giữa họ.

" sẽ rõ nữa, lập một phương án quy trách nhiệm ở đây. Đây chỉ ý kiến cá nhân , nếu ý kiến thể đưa ." Thẩm Phi Vãn cũng lãng phí thời gian, "Sự cố livestream , lãnh đạo chịu trách nhiệm chính Diêu Lệ Na, Lý Tưởng, lãnh đạo chịu trách nhiệm phụ Thẩm Phi Vãn. Phòng ban chịu trách nhiệm chính phòng livestream, phòng ban chịu trách nhiệm phụ phòng biên kịch. Các phòng ban khác, sẽ xin miễn trách nhiệm cho Tổng giám đốc Phó, nghĩa trách nhiệm thuộc về con , thuộc về phòng ban, sẽ cố gắng hết sức."

"Về phần xử phạt. Diêu Lệ Na và Lý Tưởng, đề nghị hiệu suất tháng trực tiếp đạt, khấu trừ một tháng tiền thưởng hiệu suất cuối năm, cố gắng bảo cho hai , giáng cấp. Trưởng phòng livestream cùng Diêu Lệ Na và Lý Tưởng, và trưởng phòng biên kịch tháng sẽ giáng một cấp hiệu suất. chịu trách nhiệm hành vi thực tập sinh Lý Vị, sẽ sa thải."

" đây đề xuất quy trách nhiệm cá nhân , nếu bất mãn, thể tự do bày tỏ ý kiến."

Diêu Lệ Na đầu tiên lên tiếng, "Tổng giám đốc Thẩm, việc quy trách nhiệm cho chính cô, quá nhẹ ? Cô phụ trách chính phòng ban, cô nên gánh vác trách nhiệm chính."

" ý Tổng giám đốc Diêu , bất cứ ai trong bộ phòng ban gặp chuyện, ba chúng đều gánh trách nhiệm lớn nhất ?" Thẩm Phi Vãn Diêu Lệ Na, "Hình phạt lớn nhất sa thải, hai vị lãnh đạo sẵn lòng từ chức ? thì cả."

"Thẩm Phi Vãn, cô đừng chuyện đau lưng!"

[Truyện đăng tải duy nhất tại truyenzhihu.vn - https://truyenzhihu.online/ket-hon-bi-mat-tong-giam-doc-pho-hom-nay-ly-hon-khong/chuong-106-giai-quyet-hoan-hao.html.]

"Câu cũng trả cho Phó tổng Diêu, cô cũng đừng chuyện đau lưng. Phòng ban vấn đề thì lãnh đạo chịu trách nhiệm, chúng cũng xem xét từng trường hợp, trách nhiệm phòng livestream quả thật thuộc về , việc thể cùng gánh vác thể hiện trách nhiệm đối với phòng ban, nếu Phó tổng Diêu cảm thấy cách xử lý vấn đề, dù lát nữa Phó tổng Diêu cũng sẽ cùng báo cáo, cô cảm thấy xử phạt nhẹ, cô thể tự xin Tổng giám đốc Phó, đều chấp nhận."

"Ngoài , với tư cách lãnh đạo một phòng ban, hiệu suất cũng liên quan đến hiệu suất bộ phòng ban, nếu đạt, một nửa trong phòng ban sẽ đạt, nghĩa một nửa chỉ mức lương cơ bản nhất, và còn ảnh hưởng đến hiệu suất cuối năm, tiền thưởng cuối năm, và việc thăng chức năm thứ hai. hình phạt cố gắng ảnh hưởng đến phòng ban, cũng nghĩa ban lãnh đạo sẽ chấp nhận ý kiến . Cuối cùng, việc xử phạt cụ thể như thế nào, còn xem ban lãnh đạo quyết định ." Thẩm Phi Vãn rõ ràng mạch lạc.

Khiến Diêu Lệ Na cứng họng.

mặt nặng mày nhẹ gì nữa.

Thẩm Phi Vãn hỏi vài , còn ai ý kiến phản đối nữa, cô mới giải tán cuộc họp, đó dẫn Diêu Lệ Na và Lý Tưởng, trực tiếp đến văn phòng Phó Thời Yến.

"Tổng giám đốc Phó, phòng ban chúng đến báo cáo phương án quy trách nhiệm phòng ban."

"Minh Kỳ." Phó Thời Yến lệnh, "Thông báo họp quyết sách cấp cao."

"."

Phó Thời Yến đầu Thẩm Phi Vãn, " khi báo cáo công việc, ít nhất đặt lịch nửa ngày. Hôm nay trường hợp đặc biệt, sẽ ."

Thẩm Phi Vãn mím môi, ". chúng đến phòng họp ."

Phó Thời Yến khẽ gật đầu.

Mười phút .

Phòng họp chật kín các lãnh đạo cấp cao.

Thẩm Phi Vãn báo cáo phương án quy trách nhiệm .

"Thiệt hại hơn 20 triệu, duy nhất chịu trách nhiệm thực tập sinh. Hình phạt đối với chịu trách nhiệm trực tiếp Diêu Lệ Na, Lý Tưởng và trưởng phòng livestream Vương Xuân, quá nhẹ ?" Phó tổng giám đốc Tân Hòa Đông rõ ràng hài lòng với phương án quy trách nhiệm .

", xét về thiệt hại trực tiếp và việc quy trách nhiệm, quả thật xử phạt nhẹ." Thẩm Phi Vãn thừa nhận.

Mặt Diêu Lệ Na bên cạnh tái mét.

Thẩm Phi Vãn cố ý , tranh thủ bất cứ điều gì cho cô , chỉ nghĩ cách làm để cô xử phạt nặng nhất.

Và rõ ràng bây giờ tất cả đều nhắm Thẩm Phi Vãn, Thẩm Phi Vãn thể rút lui khỏi sự cố !

"Tuy nhiên, một liệu thống kê ở đây, về những ảnh hưởng liên đới do sót phòng livestream gây ." Thẩm Phi Vãn lấy điện thoại , "Vì thời gian hạn, nên thể làm thành PPT, xin báo cáo miệng ngắn gọn cho các vị lãnh đạo."

" hết, hoạt động tiếp thị trực tuyến , thể phủ nhận, khi xảy sự cố, thành công, điều thể phủ nhận công lao phòng tiếp thị trực tuyến chúng , đây cũng thành quả mà phòng ban chúng bỏ gần một tháng, và thành quả chỉ hiện tại, mà còn tiếp tục tạo sản lượng , khi livestream kết thúc, doanh tiếp thị trang web trực tuyến tăng 5% so với ngày , lượng dùng dẫn dắt từ trực tuyến đến mua hàng trực tiếp tăng 3% so với ngày ."

"Thứ hai, vì sự cố bất ngờ phòng livestream tạo sự chú ý, chúng làm tăng ba điểm cho thị trường chứng khoán công ty, mức tăng giá trị thị trường ba điểm, tương đương với lợi nhuận hơn 6 triệu."

"Cuối cùng, uy tín tạo từ buổi họp báo phóng viên tại chỗ hôm nay, cũng giúp trang sức Phù Lan nổi bật trong ngành. thể xem đ.á.n.h giá bên ngoài về công ty chúng hiện nay: chân thành, trách nhiệm, khí phách, cổ phiếu tiềm năng, thương hiệu trang sức lựa chọn hàng đầu... Đây đều những tổn thất mà phòng ban chúng bù đắp bằng các biện pháp ứng phó đưa ngay lập tức khi sự cố xảy ."

Thẩm Phi Vãn liệt kê từng cái một, đó , "Tóm , hy vọng các vị lãnh đạo cũng thể thấy sự vất vả phòng ban chúng , để bù đắp công lao, xin hãy xử phạt nhẹ."

Diêu Lệ Na tin Thẩm Phi Vãn.

phụ nữ giúp cô chuyện ?!

nên lợi dụng sự gây khó dễ các lãnh đạo cấp cao, thuận thế đẩy cô hố lửa ?!

Phòng họp tiếp tục im lặng.

Phó Thời Yến hỏi một câu, " còn ý kiến nào khác về phương án quy trách nhiệm Tổng giám đốc Thẩm ?"

Tất cả giữ im lặng.

Coi như chấp nhận Thẩm Phi Vãn.

" một ý kiến." Phó Thời Yến , "Đối với việc phòng ban các bạn thể giải quyết ngay lập tức khi mắc , khẳng định. phòng ban , thì bộ phòng ban nên chịu trách nhiệm, chứ chỉ lãnh đạo, chịu trách nhiệm đủ. Phòng ban một tập thể, chỉ cùng vinh cùng nhục mới thể làm cho phòng ban đoàn kết hơn, Tổng giám đốc Thẩm cần tăng cường quản lý đội ngũ."

"Vì , việc giáng cấp hiệu suất cá nhân Thẩm Phi Vãn , đ.á.n.h giá riêng, mà vẫn đưa phân phối chuẩn hiệu suất nhân viên phòng ban các bạn." Phó Thời Yến tuyên bố, "Các việc khác sẽ quy trách nhiệm theo phương án phòng tiếp thị trực tuyến, phòng nhân sự sẽ thực hiện đ.á.n.h giá hàng tháng, phòng tổng hợp sẽ lưu hồ sơ."

"Ngoài ." Phó Thời Yến lệnh các công việc khác, "Năm ngoái tại đại hội khen thưởng nhân viên xuất sắc, hứa năm nay sẽ tổ chức các hoạt động team building mục tiêu, phòng tổng hợp chịu trách nhiệm lập kế hoạch cho hoạt động , yêu cầu trong tuần , hãy đưa cho một phương án chỉnh."

"Giải tán cuộc họp!"

"""


📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen
Chương trước Chương sau

Bình luận chương này
Vui lòng Đăng nhập để bình luận.

Chưa có bình luận nào cho chương này.

Chính sách và quy định chung - Chính sách bảo mật - Sitemap
Copyright © 2026. All right reserved.

Lịch sử đọc

Bạn chưa đọc truyện nào.

Loading...