👉 Chương CHƯƠNG 22

Đòn phản kích Triệu Bằng Phi đến còn nhanh hơn dự đoán.

Ngày thứ ba cuộc họp phân tích kinh doanh, trong công ty đột nhiên lan một lời đồn.

“Tống Viễn Châu thể leo lên vì bên ngoài tìm một phụ nữ tiền làm chỗ dựa.”

nhiều phiên bản.

bám phú bà.

dựa một nữ sếp.

bán cầu vinh.

Đồn cứ như thật.

Ngay cả khách sạn nào cũng bịa .

Phản ứng đầu tiên nghĩ đến Triệu Bằng Phi.

nghĩ kỹ , .

Triệu Bằng Phi đầu óc .

Nhiều nhất chỉ thể lẩm bẩm vài câu trong nội bộ bộ phận kế hoạch, tạo thế lớn như .

Tin đồn kiểu , trong vòng nửa ngày lan từ bộ phận kế hoạch sang bộ phận khách hàng, bộ phận vận hành, thậm chí cả hành chính lễ tân chuyện cần một quan hệ rộng trong nội bộ công ty vận hành.

Tần Diệu Ngữ.

Cô trực tiếp tay.

Cô chỉ cần trong một khoảnh khắc dư tửu hậu nào đó, với một câu “cô ”.

Những chuyện còn , chuỗi lan truyền sẽ tự thành.

Tiểu Lưu tìm lúc ăn trưa.

Vẻ mặt cô khó xử.

“Chị Tống, mấy lời bên ngoài đồn chị thấy ?”

“ .”

“Chị… định làm gì ?”

“Ví dụ?”

“Bác bỏ tin đồn? Hoặc với tổng giám đốc Lục một tiếng?”

“Bác bỏ tin đồn? Càng bác càng đen. với tổng giám đốc Lục? Miệng mọc mặt khác, quản thế nào .”

“ làm ?”

“Chờ.”

“Chờ gì?”

“Chờ tin đồn tự phá sản.”

Tiểu Lưu hiểu lắm.

cô hỏi thêm.

hiểu sự khó hiểu cô .

Trong mắt phần lớn , tung tin đồn thì nên phản kích ngay lập tức.

rõ một chuyện.

Mục đích tin đồn để khác tin nó thật.

Mục đích tin đồn khiến phân tâm.

Khiến chuyển tinh lực khỏi dự án Viễn Cảnh Văn Lữ, sang ứng phó với lời tiếng .

Chỉ cần phân tâm, tiến độ dự án chậm , hiệu suất trong ba tháng thử việc sẽ khó coi.

Tần Diệu Ngữ đang chờ chính điều .

Cho nên đáp .

bác bỏ.

giải thích.

bàn chuyện với bất cứ ai.

chỉ làm một chuyện: làm dự án đến mức tất cả còn lời nào để .

Phương án giai đoạn hai Viễn Cảnh Văn Lữ thành trong tuần tin đồn bay đầy trời đó.

Sớm hơn kế hoạch ban đầu năm ngày.

khi Chu Mẫn xem xong phương án, ngày hôm quyết định bước thực thi.

Cô còn thêm một câu.

“Tống Viễn Châu, bộ kế hoạch thương hiệu năm Viễn Cảnh Văn Lữ, định tiếp tục hợp tác với Duệ Hằng. Ngân sách gấp đôi năm nay. 6,4 triệu.”

6,4 triệu.

công ty ai lời nào.

Một nhân viên content cấp thấp lương tháng chín nghìn, khi khoanh danh sách sa thải, giành hợp đồng 3,2 triệu, bây giờ mang đến ý định ký 6,4 triệu.

Tin đồn vỡ nát con .

ai bác bỏ tin đồn.

Con bác bỏ.

Chiều hôm tin tức truyền , Triệu Bằng Phi một trong phòng mười phút.

rót nước thấy , chỉ bên cửa sổ, làm gì cả.

Tần Diệu Ngữ khỏi văn phòng.

trợ lý cô khi ngang qua bàn làm việc trong hành lang, đầu tiên gật đầu với .

thiện.

thừa nhận.

👉 Chương CHƯƠNG 23

Ngày thứ ba khi tin tức về ý định ký 6,4 triệu công bố, Lục Tri Hàn hẹn gặp .

ở công ty.

Xem thêm: Gả Cho Chú Út Sau Tái Sinh, Ngược Đãi Bạn Trai Cũ - Đỗ Tiêu Tiêu, Lệ Mạc Bắc (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

Mà một quán cà phê lầu công ty.

Bảy giờ rưỡi tối.

đến , ở vị trí trong góc, mặt đặt một ly cà phê đen.

xuống.

“Tìm chuyện gì?”

“Hai chuyện.” khuấy cà phê, “Chuyện thứ nhất, việc Viễn Cảnh Văn Lữ làm .”

“Cảm ơn.”

“Chuyện thứ hai.” đặt cốc xuống, “Bước tiếp theo công ty, cần ý kiến cô.”

“Bước tiếp theo gì?”

Gợi ý siêu phẩm: Thập Niên 70: Cá Mặn Mạt Thế Dựa Vào Không Gian Thắng Đậm đang nhiều độc giả săn đón.

“Gọi vốn.”

lấy một tập tài liệu từ trong túi .

“Hiện tại sổ Duệ Hằng còn 5,4 triệu. Cộng thêm 800 nghìn tiền kỳ đầu Viễn Cảnh Văn Lữ, miễn cưỡng chống ba tháng. nếu mở rộng nghiệp vụ mới, cần một khoản vốn bên ngoài .”

“Bao nhiêu?”

“Ít nhất mười triệu.”

“Chuẩn tìm ai?”

“ một bên đầu tư đang tiếp xúc. Vốn Hưng Hòa. Họ bố trí trong ngành quảng cáo, đó từng xem tài liệu Duệ Hằng.”

“Điều kiện đối phương gì?”

“Họ 15% cổ phần, thêm một ghế trong hội đồng quản trị.”

nghĩ một chút.

“Nếu Vốn Hưng Hòa , cổ phần tổng giám đốc Lục từ 31% pha loãng xuống bao nhiêu?”

“ 26%.”

“Thanh Sơn Holdings từ 22% pha loãng xuống bao nhiêu?”

“ 18,7%.”

“26% cộng 18,7% , 44,7%. Vốn Hưng Hòa 15%. cổ phần lẻ còn 40,3%.”

“.”

“ lấy tiền, đồng thời đưa một cổ đông mới ghế hội đồng quản trị. họ quyền phát biểu trong quyết sách công ty. chấp nhận ?”

trả lời thẳng.

“Tống Viễn Châu, hỏi cô. Nếu cô, cô chọn thế nào?”

“ cần vốn bên ngoài.”

ngẩng đầu .

“Cô cách khác?”

“Trong tay còn hơn bảy triệu.”

Ngón tay dừng cốc.

“Cô đầu tư thêm?”

“ đầu tư thêm. cho vay. lấy danh nghĩa cá nhân cho công ty vay mười triệu. Lãi suất tính theo lãi vay ngân hàng cùng kỳ. Công ty dùng doanh thu sáu tháng tiếp theo để trả góp. cần pha loãng cổ phần bất cứ ai.”

Lục Tri Hàn lâu.

“Cô mới trúng đầy hai tháng, sẵn sàng cho một công ty vẫn đang thua lỗ vay phần lớn tài sản còn ?”

“Nếu công ty sống tiếp, 22% cổ phần sẽ tăng giá trị. Nếu công ty chết, cũng lỗ quá nhiều. Bài toán đơn giản.”

“Rủi ro lớn.”

“ rõ.”

im lặng nửa phút.

“Điều kiện cô?”

“Hai điều kiện.”

“ .”

“Thứ nhất, cải cách chế độ nhân sự công ty. Đánh giá hiệu suất bắt buộc xây dựng hệ thống đánh giá độc lập, thể do một cấp trực tiếp xong. Quyền sở hữu phương án mỗi dự án lấy ghi chép tạo lập hệ thống làm chuẩn, tùy tiện đổi tên ký.”

“Đây đang chuyện Triệu Bằng Phi.”

“ chỉ Triệu Bằng Phi. vấn đề cả công ty. Bộ phận kế hoạch chỉ nơi rõ ràng nhất.”

“Điều kiện thứ hai?”

“Tính độc lập phòng nhân sự cần định nghĩa . Quyền hạn hiện tại Tần Diệu Ngữ trong quản lý nhân sự quá lớn. Danh sách sa thải, điều chỉnh vị trí, xét duyệt hiệu suất đều qua một cô . Đây quản lý nhân sự, đây độc quyền nhân sự.”

Lục Tri Hàn đặt cốc cà phê xuống.

“Cô đang yêu cầu gì ? Cô đang yêu cầu động đến Tần Diệu Ngữ.”

“ đang yêu cầu xây dựng chế độ.”

“Tần Diệu Ngữ ở công ty sáu năm.”

“Sáu năm nghĩa thể sửa.”

Ánh mắt dừng mặt lâu.

“Mười triệu, cộng thêm hai điều kiện ?”

“.”

“ cần cân nhắc vài ngày.”

“. đừng quá một tuần. Vì tiền công ty chống quá lâu.”

gật đầu.

dậy.

“Còn một chuyện nữa.” .

“Chuyện gì?”

“ phận khi nào công khai, do quyết định.”

“Cô định khi nào?”

“Đợi một cơ hội mà tất cả đều mặt.”