tên Tô Vãn, bốn mươi ba tuổi, làm việc ở tập đoàn Hằng Viễn mười hai năm.

Hôm nay, sa thải.

Giám đốc nhân sự Lâm Vi đẩy tờ thỏa thuận nghỉ việc đến mặt , tay cô còn run.

“Chị Tô, cái … ý cấp .”

liếc một cái. Đền bù N+1, tính theo mức lương cơ bản thấp nhất.

“.”

ký tên.

Lâm Vi sững , lẽ ngờ dứt khoát đến thế.

“Chị Tô, chị … đấu tranh thêm một chút ?”

đặt bút xuống.

“Đấu tranh cái gì?”

Cô há miệng, thốt nên lời.

dậy, cầm chiếc cốc uống nước , về chỗ dọn đồ.

Trong ngăn kéo chẳng mấy đồ cá nhân. Một chiếc bình giữ nhiệt, một hộp , và một bức tranh con gái vẽ hồi nhỏ.

Dọn xong trong ba phút.

bắt đầu bàn giao.

Tài liệu quy trình phòng hành chính ở thư mục thứ ba ổ D, bảng so sánh nhà cung cấp phòng thu mua ổ đĩa chung, biểu mẫu đối chiếu sổ sách phòng tài chính do tự tạo, bảng thống kê chuyên cần phòng nhân sự tháng nào cũng tiện tay làm giúp, lịch trình sự kiện phòng marketing vẫn luôn theo dõi, bảng tiến độ dự án phòng kỹ thuật cũng cập nhật, hệ thống phân loại khiếu nại phòng chăm sóc khách hàng do xây dựng, và biên bản họp văn phòng tổng giám đốc vẫn luôn do .

Tổng cộng tám phòng ban.

tiếp nhận trưởng nhóm vận hành Trần .

danh sách công việc liệt kê, biểu cảm mặt từ hoang mang chuyển sang khiếp sợ, cuối cùng biến thành một sự tái nhợt khó tả.

“Chị Tô, những việc … bộ đều do một chị làm ?”

“Ừ.”

“Việc tám phòng ban?”

“Cũng hẳn tất cả, chỉ những việc họ làm hoặc làm, dần dần đều đổ hết về chỗ chị.”

Trần lật xem danh sách, trọn vẹn mười hai trang.

“Chị Tô, một em nhận nổi .”

“ mà với cấp .”

đeo balo lên, rời .

thang máy, gặp Lâm Vi.

Cô với vẻ mặt phức tạp.

“Chị Tô, thật thì quyết định cắt giảm chị do em đưa . Phó tổng giám đốc mới đến tối ưu hóa bộ máy nhân sự, vị trí chị… cảm thấy khả năng thế cao.”

“Phó tổng giám đốc nào?”

“Chu Hàn. Mới đến tháng , đào từ công ty đối thủ sang.”

gật đầu.

“ xem nội dung công việc ?”

Lâm Vi im lặng hai giây.

“ , một chuyên viên hành chính bình thường mà nhận mức lương cấp trưởng nhóm, thế hợp lý.”

bật .

“ thì hợp lý .”

Thang máy xuống đến tầng một.

bước khỏi cổng tập đoàn Hằng Viễn, bên ngoài trời đang mưa.

Cơn mưa tháng Ba, lớn buốt lạnh.

mang ô. ở cửa đợi một lát gọi xe về nhà.

Mười hai năm.

.

**Chương 2**

Lúc về đến nhà, con gái Tô Niệm vẫn tan học.

quần áo, rang bát cơm trứng, ăn xong thì mở máy tính.

Thất nghiệp , tìm công việc mới thôi.

Bốn mươi ba tuổi, nữ giới, bằng cử nhân, công việc gần nhất chuyên viên hành chính. Bản CV , đến chính còn thấy chẳng chút sức cạnh tranh nào.

vẫn nghiêm túc cập nhật nó.

Điện thoại báo tin nhắn, Trần gửi WeChat.

“Chị Tô, bảng so sánh nhà cung cấp bên thu mua ở thư mục nào ? Em tìm thấy.”

đáp: “Ổ đĩa chung, lớp thứ hai, tên file ‘Đánh giá tổng hợp nhà cung cấp 2024’.”

Mười phút , tin nhắn.

“Chị Tô, biểu mẫu đối chiếu phòng tài chính mở , báo nhập mật khẩu.”

đáp: “Mật khẩu heng2019yuan.”

Hai mươi phút .

“Chị Tô, chị Triệu trưởng phòng marketing bảo tuần sự kiện mà lịch trình thấy , chị bảo giờ chị xếp lịch ?”

đáp: “Ngày 25 hàng tháng chị sẽ nhập lịch sự kiện tháng . Tháng chị nghỉ , em bảo chị Triệu đưa chi tiết để tự nhập .”

Gợi ý siêu phẩm: Hoắc Thiếu Sủng Vợ Tận Trời (Hoắc Thiệu Đình & Ôn Mạn) đang nhiều độc giả săn đón.

Trong vòng một tiếng đồng hồ, Trần gửi cho mười bảy tin nhắn.

tin nhắn thứ mười bảy, nhắn một câu.

“Trần , chị nghỉ việc .”

gửi một cái icon òa.

“Chị Tô, em thật sự kham nổi.”

trả lời nữa.

Sáu giờ tối, con gái về.

Tô Niệm năm nay học lớp mười một, học lực khá giỏi, tính cách giống , ít chính kiến.

Thấy ở nhà, con bé khựng một chút.

“, hôm nay về sớm thế?”

“ nghỉ việc .”

“ đuổi ạ?”

Đứa trẻ cái gì cũng hiểu.

“Ừ.”

Con bé đặt balo xuống, tới cạnh .

“Đền bù bao nhiêu?”

“N+1, cỡ mười lăm vạn.”

“Đủ cho con sống bao lâu?”

“Cộng thêm tiền tiết kiệm, tiêu xài tằn tiện thì sống hơn nửa năm.”

Tô Niệm gật đầu.

“ đừng vội, cứ từ từ mà tìm.”

xoa đầu con. Đứa trẻ từ nhỏ để lo lắng nhiều. Bố nó bỏ năm nó ba tuổi, bảo nước ngoài phát triển, biền biệt bao giờ trở .

Chỉ hai con nương tựa suốt mười bốn năm qua.

Chín giờ tối, chị Lưu đồng nghiệp cũ gọi điện thoại cho .

“Tô Vãn, em thật sự đuổi ? Cả công ty nổ tung em ?”

“Nổ tung chuyện gì?”

“Ngày đầu tiên Trần tiếp nhận công việc em, hệ thống chăm sóc khách hàng sập, sửa. Bảng tiến độ dự án phòng kỹ thuật ai cập nhật, hai dự án suýt nữa thì đụng lịch . Ngày mai phòng tổng giám đốc cuộc họp hội đồng quản trị, tài liệu họp ai chuẩn , sếp Hà nổi trận lôi đình.”

dựa lưng ghế sofa, lẳng lặng chị .

“Sếp Hà những việc đó do em làm ?”

“ . Ông chỉ hôm nay cả công ty loạn cào cào, gọi Lâm Vi lên hỏi chuyện gì xảy . Lâm Vi bảo do sa thải em. Sếp Hà sa thải một chuyên viên hành chính thì thành thế ? Lâm Vi bảo”

Chị Lưu ngập ngừng một lát.

“Lâm Vi bảo gì?”

“Lâm Vi bảo: Cô chuyên viên hành chính, cô Tô Vãn.”

**Chương 3**

Sáng sớm hôm , Trần gọi điện.

gửi WeChat nữa mà gọi điện trực tiếp.

“Chị Tô, hệ thống phân loại khiếu nại khách hàng em xử lý nổi, cá hệ thống quản trị đó đăng nhập kiểu gì ạ?”

“Chị từng để tài liệu hướng dẫn cho bên IT, em tìm họ mà lấy.”

“Bên IT bảo .”

“Chị . trong kho dữ liệu nội bộ, tìm từ khóa ‘Sổ tay thao tác hệ thống CSKH’.”

Đầu dây bên vang lên tiếng gõ bàn phím lạch cạch.

“ tìm thấy.”

“Thế thì chắc ai xóa mất .”

Giọng Trần như ba ngày ngủ.

“Chị Tô, chị thể về công ty một chuyến ? Một chuyến thôi, giúp em sắp xếp mấy thứ .”

“Trần , thủ tục nghỉ việc chị làm xong hết .”

“Em , em chỉ … Chị Tô, em xin chị đấy.”

Một đàn ông ba mươi lăm tuổi, thốt ba chữ “em xin chị” qua điện thoại.

im lặng vài giây.

“Thôi bỏ .”

Cúp máy xong, lướt xem các ứng dụng tuyển dụng.

nộp ba bản CV: một vị trí trưởng phòng hành chính, một chánh văn phòng, một trợ lý vận hành.

Bốn mươi ba tuổi, thị trường nhiều vị trí sẵn sàng nhận.

Buổi trưa, Lâm Vi nhắn tin.

“Chị Tô, tiện vài câu ?”

đáp: “ .”

“Sếp Hà mời chị .”

“Điều kiện gì?”

“Sếp bảo cứ chuyện .”

“ chuyện gì? Vị trí tối ưu hóa , thì chỗ nào?”

Lâm Vi mãi trả lời.

Mười phút , cô nhắn: “ ý phó tổng Chu cắt giảm chị, bây giờ sếp Hà khối lượng công việc chị, ông bất ngờ. phó tổng Chu vẫn khăng khăng những công việc đó thể san sẻ cho các phòng ban.”

“Thế thì san sẻ .”

“ san sẻ . Phòng ban nào cũng kêu thiếu , ai chịu nhận.”

“Lâm Vi, khó . Mười hai năm qua, khi nhét những công việc đó cho thì ai thấy bất hợp lý, bây giờ bắt san sẻ chê nhiều ?”

Cô nhắn nữa.

Ba giờ chiều, ứng dụng tuyển dụng tin nhắn mới.

Công ty Tư vấn Thụy Hòa, vị trí Giám đốc Hành chính, mức lương năm ba mươi lăm vạn, mời đến phỏng vấn.

gửi tin nhắn tên Thẩm Dịch, Giám đốc hợp danh Thụy Hòa.

để lời nhắn: “Cô Tô Vãn, chúng chú ý đến cô từ lâu. Cô tiện trao đổi ?”

xem qua thông tin Tư vấn Thụy Hòa.

công ty trong top 20 ngành tư vấn quản trị, tốc độ tăng trưởng ba năm gần đây nhanh, đội ngũ tới năm mươi khách hàng các doanh nghiệp và lớn.

Giám đốc Hành chính.

làm chuyên viên hành chính ở Hằng Viễn mười hai năm, cấp bậc cao nhất CV cũng chỉ chuyên viên.

Một chuyên viên mời phỏng vấn vị trí giám đốc.

trả lời tin nhắn: “Tiện. Khi nào?”

“Mười giờ sáng mai, cô?”

“.”

Buổi tối, sắp xếp tài liệu để phỏng vấn.

Tô Niệm đang làm bài tập bên cạnh, ngẩng đầu lên .

“ tìm việc ?”

“ một buổi phỏng vấn.”

“Vị trí gì ?”

“Giám đốc Hành chính.”

Ngòi bút Tô Niệm khựng .

“, đây làm chuyên viên mà?”

“Ừ.”

“Nhảy thẳng lên giám đốc luôn ạ?”

“ tự mời mà.”

Tô Niệm ngẫm nghĩ một lúc.

“, hồi ở Hằng Viễn, bọn họ luôn chèn ép ?”

đáp.

Đừng bỏ lỡ: Thập Niên 70: Cá Mặn Mạt Thế Dựa Vào Không Gian Thắng Đậm, truyện cực cập nhật chương mới.

Con bé cúi đầu tiếp tục bài, một lúc buông một câu.

“Thế thì bọn họ đáng đời.”

**Chương 4**

Công ty Tư vấn Thụy Hòa ở một tòa nhà văn phòng khu phía Tây, mới hơn tòa nhà Hằng Viễn nhỏ hơn nhiều, trang trí theo phong cách gọn gàng, dứt khoát.

Lễ tân dẫn phòng họp.

Thẩm Dịch trẻ hơn tưởng tượng, tầm hơn ba mươi tuổi, đeo kính, chuyện nhanh.

“Cô Tô, để tự giới thiệu , đồng sáng lập Thụy Hòa.”

xuống.

“Sếp Thẩm, thẳng nhé, các làm tìm ?”

mỉm .

“Chúng từng làm một đợt chẩn đoán quản trị cho Hằng Viễn năm ngoái. đó khảo sát, chúng phát hiện một chuyện thú vị: Tám phòng ban Hằng Viễn một lượng lớn tài liệu quy trình, biểu mẫu, SOP mang phong cách đồng nhất, rõ ràng từ tay một làm .”

lên tiếng.

“Lúc đó chúng hỏi Hằng Viễn ai làm những thứ , chẳng ai . Cuối cùng một nhân viên lâu năm mới cho chúng , đó Tô Vãn ở phòng hành chính.”

đẩy một tập tài liệu tới.

“Cô Tô, bộ hệ thống phân loại khiếu nại khách hàng do cô làm, chúng mang về nghiên cứu, tư duy logic cực kỳ rõ ràng. Hệ thống đánh giá nhà cung cấp cô cũng chuyên nghiệp, thậm chí còn xuất sắc hơn cả phương án do một công ty tư vấn đưa .”

liếc tập tài liệu.

những thứ làm.

“Đây đều những thứ tiện tay làm lúc rảnh, hàm lượng kỹ thuật gì mấy.”

“Cô gọi cái hàm lượng kỹ thuật?” Thẩm Dịch nghiêm túc, “Cô Tô, Hằng Viễn một hệ thống hỗ trợ vận hành chỉnh, và kiến tạo cốt lõi chính cô, vị trí cô chỉ chuyên viên hành chính. Cô điều ý nghĩa gì ?”

“Ý nghĩa gì?”

“ nghĩa suốt mười hai năm qua, tập đoàn Hằng Viễn dùng mức lương một chuyên viên để mua lấy hiệu suất công việc một Giám đốc Vận hành.”

bưng cốc nước lên uống một ngụm.

“Cô Tô, thẳng luôn mời cô đến làm Giám đốc Hành chính.”

đặt cốc xuống.

“ làm gì?”

“Đối tác điều hành (Giám đốc hợp danh phụ trách vận hành).”

Phòng họp chìm tĩnh lặng vài giây.

“Để cho cô xem cái .” mở laptop, lôi một bản kế hoạch, “Đây mảng kinh doanh mới mà chúng triển khai: Xây dựng hệ thống vận hành cho doanh nghiệp và nhỏ. Đóng gói những việc cô từng làm ở Hằng Viễn thành sản phẩm để bán cho các công ty quy mô từ năm mươi đến ba trăm .”

lướt khung kế hoạch.

quả thực nghiên cứu kỹ những thứ làm.

“Lương cứng cộng chia phần trăm, năm đầu tiên bảo đảm thu nhập bốn mươi vạn, khi mảng kinh doanh lãi sẽ chia theo tỷ lệ lợi nhuận.”

Bốn mươi vạn.

Mức lương năm ở Hằng Viễn mười bốn vạn.

“Sếp Thẩm, sẽ suy nghĩ thêm.”

“Tất nhiên. vội.”

khỏi cửa Thụy Hòa, tòa nhà văn phòng, nắng .

Điện thoại đổ chuông, Trần .

.

Chuông reo, vẫn .

bắt máy.

“Chị Tô, chuyện lớn .”

“Chuyện gì?”

“Sếp Hà kiểm điểm phó tổng Chu trong cuộc họp, bắt các phòng ban liệt kê minh chứng khối lượng công việc. Phó tổng Chu những công việc vốn dĩ các phòng ban tự làm, cần một chuyên viên hành chính vượt quyền. Nguyên văn lời vấn đề lớn nhất Tô Vãn ở công ty nhúng tay quá sâu, rõ vị trí .”

tựa lưng tường, kể hết.