Chào mừng bạn đến với Ổ Truyện - Website đọc truyện Zhihu miễn phí!

Người Bị Sa Thải Khiến Cả Công Ty Tê Liệt Trong 24 Giờ

Chương 3

Chương trước Chương sau

📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen

**Chương 7**

Về đến nhà, đưa một quyết định.

gọi điện cho Thẩm Dịch.

“Cô Tô?”

“Sếp Thẩm, cân nhắc xong phương án .”

“Ồ?”

đồng ý. một điểm trong điều khoản cần sửa.”

“Cô .”

“Việc chia phần trăm lợi nhuận sẽ bắt đầu từ mức hai triệu, mà bắt đầu từ mức một triệu. niềm tin giải pháp , giai đoạn khởi động sẽ mất quá nhiều thời gian.”

Đầu dây bên im lặng vài giây.

“Thỏa thuận.”

“Ngoài , khách hàng đầu tiên .”

ai?”

“Tập đoàn Hằng Viễn.”

Thời gian Thẩm Dịch im lặng còn dài hơn.

“Cô Tô, cô đùa đấy chứ? Cô mới rời khỏi đó cơ mà.”

“Chính vì rời khỏi đó, nên mới rõ nhất vấn đề họ . Hơn nữa, hiện tại họ đang cần một đơn vị tư vấn bên ngoài để thu dọn tàn cuộc. với khách hàng , sẽ trực tiếp mặt, các , sẽ làm phương án ở phía .”

“… Cô Tô, cô cũng tàn nhẫn phết đấy.”

tàn nhẫn. Chỉ chuyên nghiệp thôi.”

Cúp máy xong, mở máy tính lên, bắt đầu phương án.

*Phương án Chẩn đoán và Tái cấu trúc Hệ thống Vận hành Tập đoàn Hằng Viễn.*

Để thứ , khác thể cần đến ba tháng khảo sát.

Còn chỉ cần ba ngày.

Bởi vì hệ thống đó vốn do xây dựng mà.

Chiều hôm , lúc đang phương án thì chuông cửa reo.

mở cửa.

ngoài cửa một đàn ông ngoài năm mươi tuổi, tóc hoa râm, tay xách một túi hoa quả.

Tổng giám đốc tập đoàn Hằng Viễn, Hà Kiến Quốc.

“Tô Vãn, làm phiền cô .”

“Sếp Hà.”

“Cô tại đến đây ?”

mời ông nhà xuống, rót một cốc .

“Sếp Hà, sếp đến để mời .”

.”

sẽ .”

Ông cầm cốc lên uống.

“Tô Vãn, khi đến đây cô sẽ . vẫn chuyện trực tiếp với cô. Cô ở công ty mười hai năm, ngờ cô làm nhiều việc đến thế.”

“Sếp Hà, sếp thật.”

“Đây .”

“Đó vấn đề về quản lý.”

Ông khổ.

“Tuần khi cô , công ty xảy mười chín vấn đề, trong đó bảy chuyện đây vẫn luôn xử lý. Hôm nay phòng kỹ thuật bảo một hệ thống quản lý dự án cô tạo bằng Excel, dù thô sơ cực kỳ dễ dùng. Giờ ai bảo trì nữa, bộ việc điều phối dự án loạn thành một nồi cháo.”

“Sếp Hà, những việc sếp nên tìm để giải quyết. Sếp nên tuyển . Hoặc tìm một đội ngũ bên ngoài.”

đến đây chính hỏi cô cô thể giới thiệu cho đơn vị nào ?”

ông .

Ánh mắt ông chân thành.

đàn ông . Chỉ suốt mười hai năm qua, ông quen với việc chuyện tự động giải quyết, mà từng mảy may nghĩ xem giải quyết vấn đề đó ai.

“Sếp Hà, đề cử một công ty tư vấn quản trị.”

“Công ty nào?”

“Tư vấn Thụy Hòa.”

Ông gật đầu.

, sẽ cho liên hệ với họ.”

Ông dậy chuẩn về.

“Đợi , sếp Hà.”

“Hửm?”

“Chu Hàn dùng thỏa thuận cạnh tranh để ép .”

Sắc mặt Hà Kiến Quốc đổi.

dùng thỏa thuận cạnh tranh với cô? Dùng cho một vị trí hành chính?”

nhắn tin cho . trả lời . Chỉ cho sếp chuyện thôi.”

Hà Kiến Quốc đặt mạnh chiếc cốc xuống bàn.

“Tô Vãn, chuyện cứ để xử lý.”

Ông rời .

đóng cửa , liếc màn hình máy tính. Phương án một nửa.

Tô Niệm từ trong phòng thò đầu .

, ông chú nãy ai thế?”

“Sếp cũ .”

“Trông ông vẻ áy náy.”

“Ông nên thế.”

**Chương 8**

đến Thụy Hòa nhận việc thứ Hai tuần thứ hai.

Bàn làm việc chuẩn sẵn, chỗ độc lập, cửa sổ.

gấp mười cái góc kẹt mà Hằng Viễn nhét suốt mười hai năm qua.

Thẩm Dịch đưa làm quen với đội ngũ.

Tổng cộng hơn bốn mươi , độ tuổi trung bình ba mươi, lúc thấy biểu cảm họ khác .

tò mò, mỉm lịch sự, cũng những ánh mắt dò xét giấu giếm Một đối tác điều hành mới đến ở tuổi bốn mươi ba ?

Một cô gái buộc tóc đuôi ngựa bước tới.

“Chào chị Tô, em Giám đốc Dự án Vu Tiểu Mạn. Sếp Thẩm bảo em hỗ trợ chị triển khai mảng kinh doanh mới.”

“Vu Tiểu Mạn, đây em từng làm dự án tư vấn mảng vận hành ?”

làm hai cái, quy mô khá nhỏ ạ.”

. Ba giờ chiều họp, nhớ mang theo tài liệu đánh giá (review) các dự án đây nhé.”

Vu Tiểu Mạn ngớ .

“Bắt đầu ngay hôm nay luôn ạ?”

“Bắt đầu ngay hôm nay.”

Ba giờ chiều, gặp năm thuộc mảng kinh doanh mới trong phòng họp.

Ngoài Vu Tiểu Mạn, còn hai chuyên viên phân tích, một làm UI và một nhân viên sales.

dùng mười lăm phút để xong về tư duy kinh doanh.

“Thứ chúng làm tư vấn truyền thống. Tư vấn truyền thống khách hàng nêu vấn đề, chúng đưa báo cáo. Còn chúng làm trực tiếp giúp khách hàng xây dựng hệ thống vận hành quy trình, biểu mẫu, hệ thống, tài liệu, thứ chúng bàn giao những thứ thể lấy dùng ngay lập tức.”

Tiểu Lý bên sales giơ tay.

“Chị Tô, cái thị trường ? đây em bán gói tư vấn, khách hàng sợ nhất báo cáo xong áp dụng thực tế .”

“Vì thế chúng bán báo cáo, chúng bán sự triển khai thực tế. Ở công ty cũ, làm việc mười hai năm, gánh vác việc tám phòng ban, tất cả quy trình, công cụ, SOP đều do một tay dựng lên. Việc chúng cần làm bây giờ tiêu chuẩn hóa những kinh nghiệm đó, biến nó thành sản phẩm.”

Vu Tiểu Mạn ghi chép nhanh.

“Chị Tô, khách hàng đầu tiên ở ạ?”

. Tập đoàn Hằng Viễn. Chắc tuần họ sẽ liên hệ với chúng .”

Năm trân trân.

“Tập đoàn Hằng Viễn? Công ty mà… chị mới nghỉ việc ạ?”

.”

thấy ánh mắt họ chuyển từ nghi hoặc sang một sự thán phục khó tả.

“Chị Tô…” Tiểu Lý gãi đầu, “Pha xử lý cũng khét quá đấy.”

khét. chuẩn xác.”

Cuộc họp kéo dài đến năm rưỡi chiều.

Tan họp, Thẩm Dịch đợi ở cửa.

“Cô Tô, cô bắt nhịp nhanh hơn tưởng đấy.”

“Sếp Thẩm, cứ gọi Tô Vãn .”

. Tô Vãn, phương án xem qua, độ thiện cao. một rủi ro.”

.”

“Chu Hàn bên Hằng Viễn, nếu cô đang ở Thụy Hòa, thể sẽ giở trò cản trở.”

gật đầu.

“Nên mới , khách hàng Hằng Viễn sẽ mặt. Phương án để làm, còn việc làm việc trực tiếp thì các lo.”

Thẩm Dịch đẩy gọng kính.

“Lỡ như vẫn tra thì ?”

thì cho tra. Thỏa thuận cạnh tranh làm khó .”

“Cô chắc chắn ?”

“Sếp Thẩm, ở Hằng Viễn làm việc tám phòng ban, trong đó bao gồm cả việc hỗ trợ pháp lý. Từng điều khoản trong thỏa thuận cấm cạnh tranh, còn hiểu sâu hơn cả bộ phận pháp chế họ.”

Thẩm Dịch bật .

. tuần chúng chờ điện thoại Hằng Viễn.”

Quả nhiên, chiều thứ Tư, phòng hành chính Hằng Viễn gọi điện cho Thụy Hòa.

do đích Hà Kiến Quốc phê duyệt.

Tên dự án: Tối ưu hóa Hệ thống Quản trị Vận hành Tập đoàn Hằng Viễn.

Ngân sách: Tám mươi vạn.

phụ trách làm việc trực tiếp: Trưởng nhóm vận hành Trần .

thấy cái tên , tâm trạng khá phức tạp.

Trần , vất vả cho .


📢 Nhớ truy cập bit.ly/otruyen Khi không vào được web bit.ly/otruyen
Chương trước Chương sau

Bình luận chương này
Vui lòng Đăng nhập để bình luận.

Chưa có bình luận nào cho chương này.

Chính sách và quy định chung - Chính sách bảo mật - Sitemap
Copyright © 2026. All right reserved.

Lịch sử đọc

Bạn chưa đọc truyện nào.

Loading...