Trên đường trở về phòng làm việc của nhà máy sau cuộc họp, Trần Lăng kh nhịn được cảm thán: "Xưởng trưởng mới của chúng ta, tài thật đ nhỉ?"

Diệp Vi trêu chọc hỏi: "Chị Trần bây giờ kh nghi ngờ ý đồ khác nữa ?"

Trần Lăng nghe vậy vội vàng ngang dọc, th kh ai chú ý mới thở phào nhẹ nhõm nói: "Trước đây là do kh hiểu con Xưởng trưởng Tạ, nhưng bây giờ th, chắc c sẽ giúp nhà máy cơ khí của chúng ta trở nên tốt hơn."

Diệp Vi phụ họa gật đầu, trong lòng thì thầm nghĩ Xạ Siêu quả thực tài ăn nói giỏi.

Nghĩ vậy kh nghĩa là Diệp Vi nghi ngờ năng lực của Tạ Siêu, dù các dòng "đạn mạc" đã nói, nhà máy cơ khí trong tương lai sẽ trở thành do nghiệp đầu ngành ện tử.

Nhưng c nhân viên của nhà máy cơ khí kh giống cô thể th các dòng "đạn mạc", Tạ Siêu chỉ dùng tài ăn nói đã xóa tan những lo lắng của mọi , quả thực là tài.

Đáng để cô học hỏi.

Kh còn ai gây cản trở nữa, c việc th tra diễn ra suôn sẻ, trước Tết Dương lịch, c việc th tra tài sản đã hoàn tất triệt để, quyền sở hữu tài sản cũng nh chóng được xác định rõ ràng, cải tổ bước vào giai đoạn tiếp theo.

Giai đoạn thứ hai kh nhiều việc cho Diệp Vi, chỉ là nhiều cuộc họp, chủ yếu là để xác định hình thức cải tổ, nhà máy cơ khí trong tương lai rốt cuộc sẽ trở thành c ty trách nhiệm hữu hạn, hay c ty cổ phần. [1]

Tiếp theo là thiết kế cơ cấu sở hữu cổ phần của c ty, và chỉ định ều lệ c ty.

Những cuộc thảo luận này tuy vụn vặt nhưng Diệp Vi nghe nghiêm túc.

Trước đó cô cũng đã đăng ký một c ty, tuy mới chỉ ba , nhưng cô tin rằng sớm muộn gì cũng sẽ ngày đưa c ty phát triển lớn mạnh, những gì cô đang trải qua bây giờ, trong tương lai đều sẽ trở thành kinh nghiệm khi cô mở rộng quy mô c ty.

Diệp Vi kh chỉ nghe, mà còn đưa ra vài lần ý kiến.

Lần đầu tiên cô đưa ra ý kiến, Trần Lăng ở bên cạnh trợn tròn mắt suốt, kh vì nghĩ cô tr giành sự nổi bật, mà là vì th cô quá gan.

biết rằng, những tham gia cuộc họp giai đoạn thứ hai kh là lãnh đạo nhà máy, thì cũng là đại diện c nhân viên, hoặc do các c ty kế toán bên thứ ba cử đến. So với nhân viên nội bộ nhà máy, họ thể nói là tiếng nói yếu ớt, còn so với của bên thứ ba thì họ lại kh đủ chuyên nghiệp.

Cả phòng tài vụ, chỉ khoa trưởng La Lệ Quyên là thể phát biểu ý kiến tại cuộc họp, cô và Chu Vinh thậm chí còn kh dám nói nhỏ, làm thể nghĩ rằng Diệp Vi lại gan lớn đến vậy.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-thap-nien-90/chuong-314.html.]

Diệp Vi kh cảm th vấn đề gì, những ý kiến cô đưa ra tuy kh hoàn toàn đúng, nhưng lãnh đạo nhà máy cũng kh ai cũng đều hiểu biết hết.

Cô là một nhân viên cấp dưới nói ra, dù sai cũng sẽ kh ai để ý, lãnh đạo nói sai thì sẽ mất mặt, nên cô nghĩ các vị lãnh đạo chắc hẳn sẵn lòng để cô đứng ra phát biểu ý kiến.

Đối với cá nhân cô, cô coi đây là một cơ hội học hỏi, đương nhiên nói nhiều, hỏi nhiều.

Dù thì cô đang giữ "bát cơm sắt", cho dù nói sai lãnh đạo cảm th năng lực chuyên môn của cô kh đủ, cũng kh đến mức bị sa thải như vậy.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Huống chi cô vốn cũng kh ý định ở lại lâu, đợi dự án này kết thúc, cô mua cổ phiếu trở thành cổ đ, sẽ xin nghỉ kh lương để rời khỏi nhà máy cơ khí.

Nhưng việc mua cổ phần kh nh như vậy, sau khi phương án cải tổ được xác định, nhà máy còn mang phương án và các tài liệu liên quan, báo cáo lên cơ quan quản lý cấp trên và các sở ban ngành liên quan của chính phủ để phê duyệt. [2]

Sau khi phê duyệt, bước tiếp theo mới là xử lý tài sản và thiết lập quyền sở hữu cổ phần. [3]

Và đợi đến khi nhà máy cơ khí xây dựng xong phương án, nộp các tài liệu đã chuẩn bị lên, thì Tết Nguyên Đán đã đến.

Tết Nguyên Đán năm nay diễn ra náo nhiệt hơn năm trước nhiều, kh chỉ gia đình họ Diệp mà cả khu đại viện đều vui vẻ hơn thời ểm này năm ngoái vài phần.

Trong đó, lý do chính là nồi cơm ện hiệu Tín Đức do nhà máy cơ khí chuyển đổi sản xuất bán chạy, tuy chưa đến mức bị cướp mua sạch bách, nhưng lô nồi cơm ện đầu tiên sản xuất ra đã bán hết.

Nhà máy đã dùng một phần nhỏ tiền thu về để trả một nửa tiền hàng cho nhà cung cấp, dùng một phần nhỏ khác để miễn cưỡng bịt miệng ngân hàng, còn lại một nửa tiền thu về thì dùng để trả lương.

Ngoài tiền lương, năm nay nhà máy cơ khí còn phúc lợi Tết, mỗi được chia một cân thịt, năm cân gạo.

Đừng th đồ kh nhiều, tất cả đều là do Xưởng trưởng mới dùng thể diện của để xin nợ mà .

ta nói nhà máy hoạt động tốt kh, vào phúc lợi dịp lễ Tết là biết. Năm ngoái nhà máy cơ khí kh phát quà gì, Tết năm nay phát thịt và gạo, cũng coi như tiêm một liều thuốc kích thích mạnh vào tinh thần của c nhân viên.

Mọi th hy vọng, trên mặt tự nhiên rạng rỡ niềm vui.

Đợi qua Tết, việc phê duyệt cũng gần như hoàn tất, quy trình cải tổ nhà máy cơ khí cũng bước vào giai đoạn thứ tư.