C việc tuyển dụng do phòng nhân sự của Tinh Cầu Động Họa phụ trách, nhưng tổng c ty cũng sẽ nắm bắt tình hình, lãnh đạo phòng nhân sự vội vàng nói: “Tinh Cầu Động Họa vẫn luôn tuyển , nhưng kinh nghiệm thì khó tuyển, hơn nữa mới vào làm cũng cần thời gian để làm quen với dự án ‘Bảo Bối Tinh Cầu 4’, mới thể bắt tay vào việc. Tiến độ hiện tại đã được đẩy nh , nếu theo số lượng nhân sự lúc dự án mới thành lập, thì ít nhất đến cuối năm mới thể hoàn thành sản xuất.”

Nói tóm lại, vẫn là kh đủ nhân lực.

Nhưng trách nhiệm kh thuộc về phòng nhân sự, dù bây giờ đã khác những năm trước, hồi đó ngành giải trí kh phát triển rực rỡ, các c ty sản xuất hoạt hình và hiệu ứng đặc biệt kh nhiều, thêm vào đó các xưởng phim liên tục đóng cửa, khiến nhân viên đổ vào thị trường lao động đ.

M năm gần đây, các chủ than đá vung tiền vào giới giải trí, ngành này đột nhiên sống lại, thêm vào việc phim thần tiên, quái dị và kiếm hiệp ngày càng nhiều, các c ty hiệu ứng đặc biệt cũng dần mọc lên.

Các c ty hiệu ứng đặc biệt và c ty hoạt hình một số nhân sự trùng lặp.

Hơn nữa, dù ngành hoạt hình tương đối ở rìa trong giới giải trí, nhưng các ngành khác ăn thịt, họ cũng thể húp c, nên m năm nay các c ty hoạt hình cũng mở ra ngày càng nhiều.

Mặc dù số lượng làm trong ngành hoạt hình cũng đã tăng gấp m lần so với những năm trước, nhưng những tài năng xuất chúng luôn là số ít, và những nhân tài như vậy, luôn bị ta tr giành.

Nói cách khác, Tinh Cầu Động Họa muốn tuyển ít kinh nghiệm thì nhiều ứng viên, nhưng nếu nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng, yêu cầu kinh nghiệm, thì việc tuyển đủ kh hề dễ dàng.

Hiểu rõ ý đối phương, Diệp Vi nói: “Vậy thì tăng cường tuyển dụng, nếu kh đủ ứng viên, thì hợp tác với các c ty săn đầu để chiêu mộ, kỳ nghỉ hè...”

Nói đến đây, Diệp Vi chợt dừng lại, đổi giọng nói, “Thế này , chiều nay tổ chức họp với mọi của Tinh Cầu Động Họa, lúc đó sẽ tập trung thảo luận về chuyện này.”

Lãnh đạo phòng nhân sự vội vàng đáp lời: “Vâng, tốt ạ, cuộc họp kết thúc sẽ bảo th báo cho Đỗ Tổng và mọi .”

Vì sau Tết mọi việc đều bình yên vô sự, cuộc họp kết thúc nh, nhưng buổi chiều vừa bắt đầu làm việc, cuộc họp mới lại bắt đầu.

Lần này, số tham gia họp, tổng c ty và nhân viên Tinh Cầu Động Họa mỗi bên một nửa.

Nội dung cuộc họp tiếp nối chủ đề còn dang dở sáng nay, cuộc họp vừa bắt đầu, Diệp Vi liền hỏi Đỗ Minh, phụ trách Tinh Cầu Động Họa: “Nếu muốn hoàn thành sản xuất ‘Bảo Bối Tinh Cầu 4’ trước tháng 6, đội ngũ của cần tăng thêm bao nhiêu ?”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-thap-nien-90/chuong-674.html.]

Mặc dù trước khi đến họp, phụ trách phòng nhân sự đã ngỏ lời với , nhưng nghe câu hỏi của Diệp Vi, Đỗ Minh vẫn giật : “‘Bảo Bối Tinh Cầu 4’ chẳng dự kiến phát sóng cuối năm ?”

Ban đầu, Diệp Vi đúng là ý định như vậy.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Khi sản xuất “Bảo Bối Tinh Cầu 3”, Phúc Điểu Động Họa đã ều động kh ít nhân viên mới vào dự án, mới vội vàng gấp rút hoàn thành sản xuất trong một năm.

Còn Tinh Cầu Động Họa là c ty được Bảo Bối Tinh Cầu mua lại sau khi xích mích với bên sản xuất ba phần đầu, việc họ tiếp nhận sản xuất “Bảo Bối Tinh Cầu 4” thể nói là nhận lệnh trong lúc nguy cấp.

Hơn nữa, đội ngũ sản xuất của Tinh Cầu Động Họa vẫn là đội tạm thời thành lập, dù tổng c ty cấp vốn, c việc tuyển khá thuận lợi, nhưng nhân lực ít hơn nhiều so với khi Phúc Điểu Động Họa sản xuất phần ba.

Ít thì thôi, mọi trước đây còn chưa từng tiếp xúc với dự án này, làm tốt được kh vẫn là một ẩn số, Diệp Vi đương nhiên kh thể yêu cầu quá nhiều.

Hơn nữa, loạt phim hoạt hình “Bảo Bối Tinh Cầu” ba phần đầu đều được phát sóng vào khoảng trước và sau Tết Nguyên đán, nên phần thứ tư này, Diệp Vi ban đầu cũng định phát sóng vào dịp Tết.

Điều này kh vì cô mê tín, nghĩ rằng ba phần đầu tỷ suất xem tốt nên khung giờ Tết cũng tốt.

Cô chủ yếu xem xét đến việc đối tượng khán giả của phim hoạt hình đa số là học sinh, vào kỳ nghỉ đ hè, các em xem TV tương đối thoải mái hơn, ều này lợi cho tỷ suất xem.

Với tiến độ của phần bốn, chạy kịp lịch hè chắc c kh được, chỉ thể nhắm đến lịch đ.

Tuy nhiên, chung, tiến độ sản xuất của “Bảo Bối Tinh Cầu 4” được coi là nh, mới bắt đầu sản xuất vào tháng 6 năm ngoái, đến nay mới qua bảy tháng mà đã hoàn thành hai mươi tập .

Diệp Vi cũng chưa nghĩ kỹ nên đẩy lịch lên kh, nên kh thúc giục tiến độ.

Về việc xây dựng c viên giải trí theo chủ đề, thực ra từ trước khi khởi hành, Diệp Vi đã quyết định trong lòng, bởi vì cô hiểu rõ ều này lợi cho sự phát triển của c ty.

Hơn nữa, coi “bình luận tương lai” là kết quả, sớm muộn gì cô cũng sẽ làm như vậy.

Nhưng cô lại chút do dự, liệu nên đưa việc này vào kế hoạch sớm như vậy, và bắt đầu triển khai sớm.