Năm mươi vạn tệ chỉ là thu nhập một năm của cô, và với tư cách là đứng thứ hai của c ty, cô càng hiểu rõ triển vọng của c ty, nên khi mua cổ phiếu cô kh hề do dự.

Các cấp lãnh đạo khác cũng đều suy nghĩ tương tự.

Trên bảo dưới nghe, mặc dù c ty kh bắt buộc nhân viên cấp dưới mua cổ phiếu ở mức tối đa, nhưng con ai cũng tâm lý đám đ, th các lãnh đạo trong c ty đều mua nhiều như vậy, những nhân viên ều kiện tốt hơn đã cắn răng mua ở mức tối đa.

Những ều kiện kh tốt bằng, th các đồng nghiệp cùng cấp mua nhiều như vậy, dù trước đó còn do dự, lúc này cũng thể quyết tâm.

Vì đều mua ở mức tối đa, nên họ quan tâm đến việc giá cổ phiếu c ty tăng hay giảm hơn cả Diệp Vi.

À, mặc dù vài ngày trước khi c ty chính thức lên sàn, Diệp Vi lo lắng đến mức mất ngủ buổi tối, nhưng sau khi chính thức lên sàn, Diệp Vi đã bình tĩnh lại.

Đặc biệt là gần đây thị trường chứng khoán kh tốt, các mã cổ phiếu khác cũng đang giảm.

Đúng vậy, Bảo Bối Tinh Cầu giảm hơi mạnh, chưa đầy hai tuần đã giảm hơn mười tệ.

Nhưng ều này chủ yếu là do trước đây giá cổ phiếu của Bảo Bối Tinh Cầu tăng nh như vậy là do ảnh hưởng của báo cáo truyền th, nếu kh bài phân tích của chuyên gia đó, giá cổ phiếu của Bảo Bối Tinh Cầu thể tăng đến hai mươi lăm tệ mỗi cổ phiếu là đã tốt lắm .

Muốn tăng lên ba mươi tệ, khó.

Giá cổ phiếu gần ba mươi lăm tệ ư? Đừng hòng nghĩ tới.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Vì vậy, giá ba mươi tư tệ hơn mỗi cổ phiếu phần ảo, khi thị trường chứng khoán tốt, giá ảo kh thành vấn đề, vì sẽ lượng lớn vốn đổ vào thị trường chứng khoán.

Nhưng khi thị trường chứng khoán trở nên xấu , phần vốn ảo này sẽ nh chóng bị rút , gây ra sự sụt giảm lớn về giá cổ phiếu.

Thêm vào đó, Bảo Bối Tinh Cầu là một mã cổ phiếu mới, chưa trải qua thử thách của thị trường, các nhà đầu tư chứng khoán thực ra kh tin tưởng nó bằng những mã cổ phiếu cũ d tiếng lâu đời.

Nhưng chỉ cần c ty kinh do hiệu quả, sự tăng giảm nhất thời sẽ kh gây ra vấn đề lớn.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/nhat-ky-phat-tai-o-thuong-hai-thap-nien-90/chuong-700.html.]

À, với ều kiện là xu hướng chung của thị trường chứng khoán đang xuống, nếu các mã cổ phiếu khác đều tăng mà chỉ Bảo Bối Tinh Cầu giảm, lúc đó Diệp Vi mới cần đau đầu.

Sau đợt giá cổ phiếu lao dốc này, Diệp Vi kh làm gì cả, chỉ theo kế hoạch ban đầu, tuần tự chờ đợi series phim hoạt hình lên sóng, sau đó tung ra sản phẩm mới theo cốt truyện.

Th những cấp dưới vì giá cổ phiếu giảm mà kh còn tâm trí làm việc, Diệp Vi đã tổ chức một cuộc họp với các cấp trung, phân tích cho họ mối quan hệ nhân quả giữa sự tăng giảm giá cổ phiếu và hiệu quả kinh do của c ty.

Cô cũng nói rằng sau khi "Cuộc Phiêu Lưu Của A Bảo 3" lên sóng, chỉ cần do thu tăng lên, giá cổ phiếu đã giảm chắc c sẽ tăng trở lại. Và tiền đề để do thu tăng lên, ngoài việc phim hoạt hình hot, còn kh thể thiếu sự nỗ lực của toàn thể nhân viên c ty.

Vì vậy, họ càng lo lắng về giá cổ phiếu, càng nên giữ vững tinh thần lúc này, đánh tg trận này, tiền tự nhiên sẽ chui vào túi họ.

Những ều Diệp Vi nói, các lãnh đạo cấp trung của c ty kh kh hiểu, chỉ là nhất thời hoảng loạn nên kh nghĩ ra. Nghe xong lời cô, họ chợt vỡ lẽ, sau cuộc họp đều làm c tác tư tưởng cho cấp dưới của .

Các nhân viên cấp dưới nghe xong cũng đều cảm th lời này lý, hơn nữa, lùi một bước, càng là khi giá cổ phiếu c ty kh thể tăng trở lại, họ càng nên nỗ lực, chẳng lẽ lại vừa mất tiền vừa mất việc ?

Huống hồ so với số tiền họ bỏ ra khi mua cổ phần, họ đã kiếm được nhiều, chỉ là do bị hạn chế, cổ phần nắm giữ kh thể chuyển nhượng, nên bây giờ kh th tiền. @Văn hay vô hạn, chỉ ở Tấn Giang Văn Học Thành

Hơn nữa họ cũng kh muốn chuyển nhượng cổ phần, vụ án mạng ở Tín Đức Điện Khí cũng mới chỉ vài năm trước.

ở các quận khác thể đã quên nguyên nhân và hậu quả, nhưng dân Quận Dương Thụ thì vẫn nhớ, huống hồ số lượng nhân viên của hai đơn vị Bảo Bối Tinh Cầu và Tín Đức Điện Khí về chung một mối cũng kh ít.

Mặc dù sau khi chuyển đổi sản xuất đồ ện, Tín Đức Điện Khí đã giảm bớt nhiều hạn chế đối với nữ c nhân khi tuyển dụng, nhưng chung, nhà máy này vẫn số lượng nam c nhân nhiều hơn nữ c nhân.

Còn Bảo Bối Tinh Cầu thì hoàn toàn ngược lại, từ nhà máy đến cửa hàng đến trụ sở chính, số lượng nữ nhân viên đều nhiều hơn nam nhân viên.

Hai đơn vị này đều nằm trong Quận Dương Thụ, quy mô cũng kh nhỏ, việc liên kết tổ chức giao lưu thể nói là hợp lý.

Bây giờ cũng kh như những năm đầu, trước đây khi giao lưu, nhân viên của các nhà máy quốc do thường coi thường nhân viên của các nhà máy tư nhân, vì những nhà máy sau thường quy mô nhỏ, phúc lợi cũng kh tốt lắm.

Nhưng với sự ra đời của ngày càng nhiều do nghiệp tư nhân quy mô lớn, phúc lợi ngày càng được cải thiện, yêu cầu của nhân viên nhà máy quốc do kh còn quá khắt khe nữa.