Lời nói này của khách hàng là lời khen ngợi cao nhất mà nhận được sau những năm tháng cống hiến.

Đồng thời, nó cũng là con át chủ bài mạnh nhất của .

Tổng Giám đốc Vương và Lý Quyên tưởng rằng đẩy vào lãnh cung, sẽ mất hết giá trị.

Họ kh biết, họ đang từ bỏ kh một nhân viên, mà là một Mạng lưới quan hệ mà họ vĩnh viễn kh thể đạt tới.

Sự chèn ép của họ, đối với , chẳng qua là một kỳ nghỉ phép hưởng lương hoàn hảo.

Sự đắc ý của Lý Quyên, kh kéo dài được bao lâu.

Cô ta lao vào đống Hồ sơ khách hàng như một con linh cẩu vừa giành được chiến lợi phẩm.

Ngay sau đó, cô ta đụng một bức tường vững chắc kh thể vượt qua.

Cô ta gọi từng cuộc ện thoại theo các phương thức liên lạc mà c ty lưu lại.

Kết quả là các cuộc gọi hoặc kh thể kết nối, hoặc bị lễ tân th báo lịch sự rằng “ phụ trách của chúng đang bận”.

Thỉnh thoảng một hoặc hai lần gọi được, đối phương vừa nghe th cô ta kh Lâm Vị, lập tức tìm cớ cúp máy.

“Dự án này của chúng , chỉ thảo luận với cô Lâm.”

Câu nói này, giống như một cái tát vang dội, liên tục giáng vào mặt Lý Quyên.

Một tuần trôi qua, cô ta kh liên lạc được với bất kỳ khách hàng nào.

Cô ta bắt đầu trở nên lo lắng, dễ nổi cáu, nổi trận lôi đình vì những chuyện nhỏ nhặt trong văn phòng, thậm chí còn ném tài liệu.

Ánh hào quang từ hai trăm ngàn tiền thưởng đang nh chóng phai nhạt.

Cuối cùng, cô ta khóc lóc chạy vào văn phòng Tổng Giám đốc Vương.

kh cần nghe cũng đoán được cô ta sẽ nói gì.

Chẳng qua là thêm mắm dặm muối tố cáo , nói giở trò sau lưng, chia rẽ mối quan hệ giữa c ty và khách hàng.

Quả nhiên, kh lâu sau, tin đồn về bắt đầu lan truyền trong nội bộ c ty.

nói nhân cách vấn đề, muốn thoát ly sau khi lợi dụng tài nguyên của c ty.

nói vong ơn bội nghĩa, phụ lòng ‘c ơn nuôi dưỡng’ của Tổng Giám đốc Vương.

Khi những lời này lọt vào tai, đang pha cà phê ở phòng trà.

Nghe họ mô tả sống động, thậm chí kh nhịn được mà bật cười.

Phản ứng của rõ ràng khiến những tung tin đồn cảm th bất ngờ và thất bại.

Loại tin đồn này, chỉ khi bạn bận tâm, nó mới sức sát thương.

Còn , hoàn toàn kh quan tâm.

Chi phí vận hành của c ty là lớn, kh đơn hàng mới đổ vào, chuỗi cung ứng vốn nh chóng gặp vấn đề.

Tin tức từ phòng Tài chính truyền đến, tiền thưởng và Hoa hồng tháng này, tất cả đều bị tạm dừng th toán.

Một hòn đá ném xuống gây ra ngàn con sóng.

Cả c ty đều than trời trách đất.

Những đồng nghiệp từng cười nhạo , giờ đây chính họ lại trở thành trò cười.

Hai trăm ngàn tiền thưởng mà họ nhận được khi trước dường như chỉ là một giấc mơ.

Giấc mơ tan vỡ, hiện thực là lương cơ bản tháng sau liệu được trả đúng hạn hay kh.

Lý Quyên hoàn toàn mất vẻ kiêu ngạo ngày nào.

Cô ta cúi gằm mặt khi lại, khi th , ánh mắt sẽ theo bản năng mà né tránh.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

Cô ta lẽ cũng đã bắt đầu nhận ra, thứ cô ta tiếp nhận kh là một c việc béo bở, mà là một củ khoai nóng bỏng tay.

Một mớ hỗn độn mà chỉ mới giải quyết được, và cô ta thì kh bao giờ làm được.

Tin tức c ty sắp phá sản lan truyền âm thầm trong tòa nhà văn phòng như một loại virus.

Ở thang máy, hành lang, đâu đâu cũng nghe th nhân viên các c ty khác bàn tán.

Tinh thần nhân viên tan rã hoàn toàn.

Tổng Giám đốc Vương đã thế chấp một căn nhà riêng mới miễn cưỡng gom đủ tiền trả lương tháng này cho nhân viên.

Nhưng đây chỉ là hành động uống t.h.u.ố.c độc giải khát.

Cuối cùng, ta cũng dẹp bỏ được cái sĩ diện đáng thương của .

Chiều hôm đó, ta đến cái góc tối tăm của , khuôn mặt chất đầy nụ cười hạ .

Nụ cười đó, khiến th ghê tởm hơn cả lúc ta nổi giận.

“Lâm Vị, chúng ta... nói chuyện được kh?”

Ông ta thậm chí còn dùng giọng ệu thương lượng.

Chúng lại một lần nữa ngồi trong văn phòng của ta.

Chỉ ều lần này, vị thế chủ khách đã hoàn toàn đảo ngược.

Ông ta tự tay pha một tách Trà Long Tỉnh hảo hạng, cẩn thận đặt trước mặt .

“Lâm Vị, biết, chuyện thưởng cuối năm trước đó là sai, tầm hạn hẹp. xin lỗi cô.”

Ông ta đứng dậy, thậm chí còn cúi đầu chào .

Nếu kh biết chuyện th, lẽ sẽ bị lay động bởi vẻ ngoài “thành khẩn” này.

Nhưng biết, đây chỉ là sự giãy giụa cuối cùng của ta.

“Chỉ cần cô đồng ý quay lại, giúp c ty vượt qua khó khăn này, ... thể giao cho cô 10% cổ phần c ty!”

Ông ta đã tung ra quân bài cuối cùng của .

Cổ phần của một c ty sắp phá sản chẳng đáng một xu.

Điều này giống như một con bạc, sau khi thua sạch tiền mặt, bắt đầu đặt cược bằng séc rỗng.

kh từ chối thẳng thừng như lần trước.

nâng tách trà lên, nhẹ nhàng thổi lớp trà nổi trên mặt.

Sau đó ngẩng đầu lên, vào khuôn mặt đầy vẻ cầu xin và tính toán của ta.

“Tổng Giám đốc Vương, nghĩ giá trị của một được đo lường bằng thứ gì?”

hỏi một câu hỏi kh liên quan đến cổ phần hay đơn đặt hàng.

Ông ta sững , rõ ràng kh ngờ lại hỏi như vậy.

“Giá trị? Đương nhiên là sự trung thành! Là lòng biết ơn đối với c ty! Là tinh thần cống hiến!”

Ông ta cố gắng thao túng tinh thần bằng những khái niệm mơ hồ này một lần nữa.

ngắt lời ta.

“Là sự tôn trọng.”

Giọng nhẹ, nhưng lại như một chiếc búa tạ gõ vào tim ta.

Biểu cảm trên mặt ta cứng lại. đặt tách trà xuống, đứng dậy.

“ thể thử liên hệ với khách hàng, nhưng họ đồng ý gặp kh, khi nào gặp, kh thể đảm bảo. cần thời gian.”

trao cho ta một tia hy vọng giả tạo.