Xuân qua thu tới, đ tàn hạ đến.

Mười năm thời gian, như bóng ngựa trắng vụt qua khe cửa, trôi vội vã.

Th Châu thành vẫn phồn hoa như trước, biển hiệu "Cẩm Tú" dưới sự rửa trôi của năm tháng, càng thêm vẻ cổ kính và dày dặn. Nhưng bên trong thương hiệu, đã sớm xảy ra sự thay đổi long trời lở đất.

Lục Cẩm Trình đã từ thiếu niên non nớt năm nào, trưởng thành thành một th niên tài tuấn trầm ổn, giỏi giang. khoác một chiếc trường sam màu trắng ánh trăng, khuôn mặt tuấn lãng, ánh mắt thâm sâu, cử chỉ toát lên sự ung dung, trí tuệ của một đã trải qua thương trường lâu năm. Giờ phút này, đã nắm toàn quyền ều hành tất cả mọi việc của thương hiệu "Cẩm Tú", trở thành lèo lái thực thụ.

Lục Thừa Vũ đã gần lục tuần, sau khi giao gánh nặng thương hiệu cho con trai, liền lui về tuyến sau, an hưởng niềm vui tuổi già. Tô Minh Hiên vẫn là trợ thủ đắc lực nhất của Lục Cẩm Trình, phò tá xử lý các c việc thường ngày của thương hiệu.

Mười năm này, là mười năm phát triển nh chóng của thương hiệu "Cẩm Tú", cũng là mười năm Lục Cẩm Trình toàn diện đưa các ý niệm thương nghiệp của vào thực tiễn.

"Cẩm Tú" ngày nay, đã kh còn là một thương hiệu địa phương l việc kinh do vải b làm chủ đạo năm nào, mà đã trở thành một tập đoàn thương mại lớn, bao trùm nhiều lĩnh vực và sở hữu cơ nghiệp đồ sộ.

Ngành dệt: Vẫn là ngành c nghiệp cốt lõi của "Cẩm Tú". Quy mô sản xuất vải b và tơ lụa đã mở rộng gấp mười lần so với mười năm trước. Ngoài tổng xưởng dệt ở Th Châu, thương hiệu còn thành lập nhiều cơ sở sản xuất lớn tại Tô Châu, Hàng Châu, Tùng Giang và các nơi khác. Vải b và tơ lụa mang thương hiệu "Cẩm Tú" kh chỉ bán chạy trong nước, mà còn theo con đường Tơ lụa trên biển, được xuất khẩu xa xôi đến châu Âu, Đ Nam Á và Nhật Bản, trở thành thương hiệu nổi tiếng khắp thế giới.

Ngành t.h.u.ố.c nhuộm: Xưởng nhuộm "Cẩm Tú" kh ngừng đổi mới, nghiên cứu phát triển ra hàng trăm loại màu nhuộm, trong đó kh ít c thức độc quyền trở thành năng lực cạnh tr cốt lõi mà các đối thủ khó lòng bắt chước. Nghiệp vụ t.h.u.ố.c nhuộm kh chỉ đáp ứng nhu cầu của ngành dệt may riêng, mà còn được bán ra thị trường bên ngoài với số lượng lớn, chiếm giữ một nửa thị phần t.h.u.ố.c nhuộm trong nước.

Ngành vận tải biển: Để phục vụ tốt hơn cho thương mại hải ngoại, "Cẩm Tú" đã thành lập đội thuyền riêng của . Đội thuyền sở hữu hơn hai mươi chiếc tàu lớn nhỏ, thường xuyên qua lại giữa các cảng biển ven bờ Đại Minh và Lữ Tống, Mã Lục Giáp, Nhật Bản và các nơi khác, kh chỉ vận chuyển hàng hóa của riêng thương hiệu, mà còn nhận vận chuyển cho các thương hiệu khác, trở thành một lực lượng vận tải biển quan trọng.

Ngành tài chính: Cùng với quy mô thương hiệu mở rộng và dồi dào, Lục Cẩm Trình đã nh chóng nhận th tiềm năng khổng lồ của ngành tài chính. mở "Cẩm Tú Phiếu Hiệu", cung cấp các nghiệp vụ như tiền gửi, cho vay, hối đoái. "Cẩm Tú Phiếu Hiệu" nhờ vào vốn liếng hùng hậu và uy tín tốt, nh chóng giành được sự c nhận của thị trường, trở thành một trong những tổ chức tài chính ảnh hưởng lúc b giờ.

Các ngành khác: Ngoài ra, "Cẩm Tú" còn dấn thân vào nhiều lĩnh vực khác như trồng trọt và chế biến trà, nung sứ, mậu dịch gỗ, hình thành một bố cục đa dạng hóa ngành nghề, khả năng chống chịu rủi ro và khả năng sinh lợi đều được tăng cường đáng kể.

Thương hiệu "Cẩm Tú" đã bước đầu được hình thái của một đế quốc thương mại.

Một tập đoàn thương mại khổng lồ như vậy, cần một chế độ quản lý hoàn thiện và hiệu quả để duy trì.

Lục Cẩm Trình hiểu rõ ều này. tham khảo kinh nghiệm quản lý của phương Tây, kết hợp với trí tuệ thương mại truyền thống của Trung Hoa, tiến hành cải cách toàn diện chế độ quản lý của "Cẩm Tú".

thiết lập kiến trúc tổ chức phân cấp rõ ràng. Từ Tổng hiệu đến các chi nhánh ở mọi nơi, các xưởng dệt, đều thiết lập trách nhiệm vị trí và hệ thống báo cáo minh bạch. Mỗi bộ phận đều phụ trách chuyên môn, mỗi một nhiệm vụ, lại hợp tác cùng nhau.

thúc đẩy quy trình vận hành tiêu chuẩn hóa. Bất kể là sản xuất, tiêu thụ hay tài chính, đều xây dựng các quy tắc và tiêu chuẩn thao tác chi tiết. Điều này kh chỉ đảm bảo sự ổn định của chất lượng sản phẩm và sự nhất quán của mức độ phục vụ, mà còn nâng cao hiệu suất vận hành tổng thể.

hoàn thiện hệ thống hạch toán tài chính. Thành lập bộ phận tài chính chuyên nghiệp, áp dụng các phương pháp ghi sổ tiên tiến, tiến hành hạch toán và giám sát nghiêm ngặt mọi khoản thu chi của thương hiệu. Định kỳ lập bảng báo cáo tài chính, cung cấp hỗ trợ dữ liệu chính xác cho các quyết định của thương hiệu.

còn đưa vào cơ chế đ.á.n.h giá hiệu suất. Gắn kết lương bổng và thăng tiến của nhân viên với thành tích c việc, kích thích tính tích cực và sáng tạo của nhân viên. Đồng thời, cũng coi trọng phúc lợi của nhân viên, thiết lập chế độ phúc lợi hoàn thiện, để nhân viên thể yên tâm làm việc, tạo ra cảm giác gắn bó với thương hiệu.

Hệ thống quản lý hiện đại hóa này, đã cung cấp sự bảo đảm vững chắc cho sự phát triển lâu dài của "Cẩm Tú".

Lục Cẩm Trình luôn tin rằng, nhân tài là tài sản quý giá nhất của "Cẩm Tú".

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ruong-dat-tuoi-dep-con-duong-lam-giau-cua-tieu-nu-nong-gia/chuong-42.html.]

Trong mười năm qua, kh ngừng nâng cấp chiến lược nhân tài của "Cẩm Tú".

mở rộng quy mô của "Cẩm Tú Học Đường", kh chỉ đào tạo nhân viên nội bộ của thương hiệu, mà còn tuyển sinh học viên từ xã hội bên ngoài. Các khóa học của học đường cũng phong phú hơn, ngoài kiến thức và kỹ thuật thương mại truyền thống, còn tăng thêm các môn học phương Tây như ngoại ngữ, toán học, vật lý, nhằm đào tạo ra các nhân tài tổng hợp tầm quốc tế.

còn tích cực thu hút nhân tài từ bên ngoài. Th qua việc thuê mướn với mức lương cao, cung cấp nền tảng phát triển tốt, đã thu hút được số lượng lớn nhân tài ưu tú từ khắp cả nước, thậm chí là hải ngoại, gia nhập "Cẩm Tú". Những nhân tài này mang đến tư tưởng mới, kỹ thuật mới và kinh nghiệm mới, truyền sức sống mới cho sự phát triển của "Cẩm Tú".

Để khích lệ nhân tài, Lục Cẩm Trình còn đưa ra kế hoạch khích lệ bằng cổ phần. Đối với những nhân tài cốt cán đóng góp lớn cho thương hiệu, sẽ trao thưởng một lượng cổ phần nhất định, để họ trở thành cổ đ của thương hiệu, chia sẻ thành quả phát triển của thương hiệu. Phương thức này đã tăng cường mạnh mẽ sự trung thành và gắn bó của các nhân tài cốt lõi.

"Cẩm Tú" ngày nay, đã quy tụ một nhóm lớn các tinh trong mọi ngành nghề, hình thành một đội ngũ nhân tài hùng mạnh.

Cùng với sự phát triển và lớn mạnh kh ngừng của "Cẩm Tú", Lục Cẩm Trình cũng ngày càng chú trọng đến trách nhiệm xã hội của thương hiệu.

cho rằng, một xí nghiệp vĩ đại thực sự, kh chỉ theo đuổi lợi ích kinh tế, mà còn gánh vác trách nhiệm xã hội, đền đáp lại xã hội.

Về mặt từ thiện, Lục Cẩm Trình đã đầu tư một lượng lớn tiền bạc. đã xây dựng nhiều Nghĩa Thương và Nghĩa Học ở Th Châu và các khu vực khác, cung cấp viện trợ lương thực và cơ hội giáo d.ụ.c cho bách tính nghèo khổ. còn lập ra quỹ chuyên môn, dùng để cứu trợ nạn nhân thiên tai và hỗ trợ các nhóm yếu thế.

Về mặt c ích, tích cực tham gia xây dựng cơ sở hạ tầng. Xây dựng đường sá, cầu cống, cải thiện ều kiện giao th địa phương. còn đầu tư vào các c trình thủy lợi, giúp n dân phát triển sản xuất n nghiệp.

Về mặt truyền thừa văn hóa, xuất tiền trùng tu nhiều di tích và di sản văn hóa, hỗ trợ sự truyền thừa và phát triển của các nghề thủ c truyền thống. còn tổ chức nhiều cuộc triển lãm văn hóa và hoạt động trao đổi học thuật, nhằm phát huy văn hóa truyền thống ưu tú của Trung Hoa.

Những hành động nhân từ của thương hiệu "Cẩm Tú" đã giành được sự khen ngợi và tôn trọng rộng rãi từ mọi tầng lớp xã hội. Hình ảnh xã hội của thương hiệu cũng trở nên tốt đẹp hơn, trở thành một ển hình xí nghiệp trách nhiệm, tình cảm.

Ngày hôm đó, Lục Cẩm Trình đứng trên tầng cao nhất của Tổng hiệu "Cẩm Tú", xuống Th Châu thành phồn hoa dưới chân, trong lòng muôn vàn cảm xúc.

Mười năm phấn đấu, mười năm trưởng thành, "Cẩm Tú" đã từ một cây non nhỏ bé, phát triển thành một cây đại thụ ngút trời. Nhưng biết, chừng đó vẫn chưa đủ. Mục tiêu của là tạo dựng một thương hiệu trăm năm đích thực, một huyền thoại thương nghiệp thể trải qua phong ba bão táp mà kh đổ, thể truyền thừa qua nhiều thế hệ.

l ra một tấm bản đồ thế giới mới, tấm bản đồ này chi tiết hơn tấm mười năm trước nhiều, trên đó đ.á.n.h dấu các ểm kinh do và tuyến hàng hải của "Cẩm Tú" trên toàn thế giới.

Ánh mắt hướng về phương Tây xa xôi. Nơi đó, làn sóng Cách mạng C nghiệp đang trỗi dậy, một kỷ nguyên mới đang đến.

Lục Cẩm Trình biết, những thách thức trong tương lai sẽ càng thêm nghiêm trọng. Nhưng cũng tràn đầy tự tin.

đã xây dựng nên nền móng trăm năm vững chắc cho "Cẩm Tú": Ảnh hưởng thương hiệu mạnh mẽ, bố cục ngành nghề đa dạng hóa, chế độ quản lý hoàn thiện, đội ngũ nhân tài ưu tú và d tiếng xã hội tốt đẹp.

tin rằng, chỉ cần kiên trì giữ vững sự thành tín, kh ngừng đổi mới, dũng cảm gánh vác trách nhiệm, thương hiệu "Cẩm Tú" nhất định thể cưỡi gió rẽ sóng, dũng cảm tiến lên trong những năm tháng sắp tới.

dường như đã th trăm năm sau, biển hiệu "Cẩm Tú" vẫn rực rỡ sáng ngời, câu chuyện của "Cẩm Tú" vẫn được mọi truyền tụng.

Mặt trời lặn về tây, ánh hoàng hôn vàng rực rỡ chiếu lên Lục Cẩm Trình, cũng chiếu lên biển hiệu cổ kính và trang nghiêm của "Cẩm Tú".

Một huyền thoại trăm năm thuộc về "Cẩm Tú", mới vừa kéo màn khai cuộc. Và Lục Cẩm Trình, lèo lái trẻ tuổi này, sẽ tiếp tục dẫn dắt con thuyền thương nghiệp "Cẩm Tú", hướng tới một tương lai rộng lớn hơn.