Đến cả Thương Dịch Nam còn nắm rõ ngọn ngành sự việc hơn .

gọi điện cho Gia Ngư để cùng bàn bạc tìm cách giải quyết. lòng tự trọng cản bước. Cô coi đáng tin cậy, vác mặt đến tự chuốc lấy nhục nhã để làm gì?

Cầm điện thoại lên đặt xuống.

vài do dự, bứt rứt yên, chẳng thể nào tập trung công việc.

thể rèn luyện để bộc lộ cảm xúc ngoài mặt, làm thể lừa dối trái tim, lừa dối chính lý trí ?

Dù bề ngoài cố tỏ lạnh lùng, bình thản đến cũng vô dụng.

Tâm trí rối bời, công việc đình trệ.

Lục Chính Tắc thực sự ghét cảm giác mất kiểm soát .

Đó cũng lý do từ lúc Gia Ngư về nước, gần như cắt đứt liên lạc, chỉ coi cô như một đối tác kinh doanh thông thường. Nước giếng phạm nước sông.

Thế , những thông tin cứ ngang nhiên xuất hiện màn hình máy tính , đập ngay mắt mỗi khi mở máy. Trốn tránh cũng thoát.

Cứ hễ thấy hai chữ "Đại Ngư", tay vô thức click để hết tin tức.

Lục Chính Tắc cuối cùng thở dài thườn thượt, cầm điện thoại lên và bấm .

gọi Gia Ngư.

nghĩ, nếu Gia Ngư coi bạn, thì chắc chắn sẽ tin lời phiến diện .

những việc chắc làm , cũng tiện hứa hẹn bừa bãi với cô.

Xem thêm: Cố Thiếu Gia, Xin Hãy Nhẹ Nhàng (Đường Mạt Nhi - Cố Mặc Hàn) (Truyện cùng thể loại thể bạn sẽ thích).

Điện thoại đổ chuông vài tiếng nhanh chóng kết nối. "Chính Tắc ." Giọng ở đầu dây bên uy nghiêm pha lẫn chút hiền từ.

Lục Chính Tắc cất lời: “Ông nội, dạo sức khỏe ông vẫn chứ ạ?”

“ một ông thui thủi ở nhà, mà ?”

“Bố cháu vắng ạ?”

"Chứ nữa, bảo Nam Cực ." Ông nội Lục rầu rĩ đáp. “Cháu thì biệt tăm thèm về. Ông ở nhà chẳng khác nào cô đơn lẻ bóng. Chính Tắc , ông cũng tuổi , những việc kinh doanh cháu cũng cần san sẻ giúp ông chứ.”

Lục Chính Tắc thẳng vấn đề: “Ông nội, gần đây cháu cũng vài suy nghĩ về định hướng phát triển các doanh nghiệp trong gia tộc.”

cháu trai nhắc đến chuyện làm ăn, ông nội Lục lập tức thẳng , lấy phong thái uy nghiêm: “Cháu thử xem.”

“Hiện tại, kinh tế Hoa Quốc đang đà phát triển mạnh mẽ. Dân đông, thị trường tiêu thụ vô cùng rộng lớn, trong khi mức độ cạnh tranh vẫn quá khốc liệt. Cháu nghĩ chúng nên những bước chuẩn từ sớm.”

Ông nội Lục trầm ngâm: “Việc kinh doanh hiện tại gia đình bên cũng khiến ông bù đầu rối cổ . nếu cháu tầm như , thì chúng cần hành động sớm. Thị trường luôn biến động ngừng, thị trường nước M cũng sẽ duy trì vị thế bao lâu. Chẳng ai đoán khi nào cái bọn Thượng viện giở trò gì với cộng đồng Hoa. Hiện tại, khá nhiều doanh nghiệp trong phòng thương mại chúng cũng rục rịch về quê hương tìm kiếm những cơ hội mới. Mấy năm cũng ít về nước đầu tư. Nếu do bố cháu bất tài vô dụng, ông cũng sớm trở về từ lâu .”

Cứ nhắc đến chuyện ông thấy tức lộn ruột. Những năm tháng đó, ông dành phần lớn tâm trí cho gia đình, bỏ lỡ bao cơ hội vàng ngọc. cũng đành chịu, thừa kế thì năng lực kém cỏi, làm ông mất hy vọng. Ông tạo dựng nên cơ ngơi đồ sộ đến mấy cũng thành công cốc. Thế ông dồn hết tâm huyết việc uốn nắn, đào tạo cháu nội. Ai ngờ , đứa cháu nay đủ lông đủ cánh , cũng bắt đầu ương ngạnh, còn chịu lời ông nữa.

Lục Chính Tắc phân tích: “Bây giờ hành động vẫn muộn ạ. Phòng thương mại thể kết nạp thêm những doanh nghiệp mới nổi, đầy tiềm năng ở Hoa Quốc. Đôi bên cùng lợi, trao đổi cho . Chúng cần mở rộng sang thị trường Hoa Quốc, còn họ cũng khát khao tiếp cận thị trường quốc tế. Khi hai bên trở thành những dẫn đường, những chỗ dựa vững chắc cho , thì chắc chắn sẽ tạo một cục diện cùng thắng.”

Ông nội Lục gật gù: “Ý tưởng thì đấy, triển khai thực tế hề đơn giản. Chúng cần sàng lọc kỹ càng xem những doanh nghiệp nào thực sự giá trị để kết nạp. ý kiến cháu đáng để đưa bàn bạc trong cuộc họp sắp tới.”

[Truyện đăng tải duy nhất tại truyenzhihu.vn - https://truyenzhihu.online/-khi-xuyen-ve-thap-nien-90-thi-bi-be-nham-nham-vyzu/chuong-6120.html.]

đoạn, ông bẻ lái sang chuyện gia đình: “Thế bao giờ cháu mới chịu về thăm nhà?”

Tết nhất cũng ló mặt, ông nội Lục thừa đứa cháu ghét nhất cảnh về nhà.

Lục Chính Tắc liếc đồng hồ, định bụng trả lời tối nay sẽ về. nghĩ , nếu ngoan ngoãn lời quá thì lộ liễu, sửa lời: “... tối mai, tối mai cháu sẽ về ăn tối cùng ông.”

Ông nội Lục: “...”

Dấn một ngành công nghiệp mới, đồng nghĩa với việc bài toán đầu tư đều tính toán, m.ổ x.ẻ một cách chi li, cẩn trọng nhất. Khối lượng công việc khổng lồ khiến Tập đoàn Côn Bằng và Tập đoàn Gia Hân An do Lâm Hướng Bắc và Tôn Yến Ni đầu bận rộn đến mức thời gian nghỉ ngơi.

Đó còn nhờ phương án mua một nhà máy sản xuất điện thoại sẵn. Nếu thực sự tự tay xây dựng thứ từ con , từ những viên gạch đầu tiên, thì một bài toán nan giải.

Chỉ riêng khâu chiêu mộ, tuyển dụng nhân sự thôi cũng đủ để ngốn một thời gian nhỏ.

Trong lúc ban giám đốc đang đau đầu với các bài toán tài chính, thì một nhóm khác cũng đang cấp tốc thu thập, tổng hợp các báo cáo thị trường. Các hồ sơ khảo sát chỉ bao quát các thương hiệu điện thoại đang lưu hành thị trường, mà còn sâu đ.á.n.h giá năng lực các nhà máy sản xuất linh kiện, gia công (OEM).

Chuỗi công tác chuẩn mang tính nền tảng cũng tiêu tốn ngót nghét một tháng trời.

Trong thời gian đó, Trần Thiên Minh cũng kịp xây dựng cho một bộ khung nhân sự cơ bản.

Từ một kỹ sư kỹ thuật chèn ép, vùi dập, nay vụt sáng trở thành cổ đông cốt cán công ty, còn trao quyền dẫn dắt một đội ngũ chuyên nghiệp riêng , Trần Thiên Minh cảm thấy cuộc đời như bước sang một trang mới. Sự thăng tiến vượt bậc cũng tiếp thêm cho lực to lớn.

Làm việc cho một tập đoàn lớn dĩ nhiên mức lương định, còn mang cảm giác oai phong, tự hào. giờ đây, nhận rằng việc tự tay gây dựng sự nghiệp từ những bước đầu tiên cũng mang cảm giác chinh phục vô cùng mạnh mẽ.

Tuy mảng sản xuất điện thoại vẫn đang trong giai đoạn t.h.a.i nghén, Trần Thiên Minh bắt tay việc tối ưu hóa hệ điều hành cho nó.

Quan sát đội ngũ làm việc vài hôm, Gia Ngư khỏi kinh ngạc tài năng thực sự Trần Thiên Minh. Cô chút tò mò hỏi: “Ở nước ngoài, nhân tài ở các hãng điện thoại lớn nhiều đến ? Một năng lực như , đáng lẽ trọng dụng, cất nhắc từ lâu chứ.”

Gia Ngư hỏi, Trần Thiên Minh nở một nụ cay đắng, xen lẫn chút mỉa mai: " làm thành tựu xuất sắc đến , thì cuối cùng cũng kẻ khác nẫng tay , cướp mất công lao. cô thế cô như chúng thì làm gì bọn họ?" , kể vài câu chuyện tranh giành, đấu đá tồi tệ bên trong những tập đoàn công nghệ lớn.

Đừng tưởng các tập đoàn quốc tế lúc nào cũng hào nhoáng, chuyên nghiệp. Ở cũng những màn kịch tranh quyền đoạt lợi, những trò "ma cũ bắt nạt ma mới".

Đó kể đến vấn nạn phân biệt chủng tộc, kỳ thị bám rễ sâu sắc trong tư tưởng nhiều . Đương nhiên, vẫn những cá nhân xuất chúng vươn lên thành công, con đó ít ỏi vô cùng, và con đường họ cũng đầy rẫy chông gai, nước mắt.

Gia Ngư xong, bấy giờ mới vỡ lẽ.

Cô nhận bản ít nhiều cũng ảnh hưởng bởi những lời tâng bốc các phương tiện truyền thông, sinh tâm lý sùng bái mù quáng đối với các tập đoàn đa quốc gia. Cô cứ ngỡ lý do Trần Thiên Minh hắt hủi vì bọn họ quá nhiều nhân tài kiệt xuất. sự thật , Trần Thiên Minh bao giờ cơ hội để chứng minh thực lực bản . Thậm chí, vụ việc Trần Thiên Minh khi còn đến tai giới thượng tầng, hội đồng quản trị tập đoàn đó. Những kẻ tháp ngà danh vọng làm thể thấu những mảng tối tăm tầng đáy. Đến lúc sự vụ bung bét , thì thứ cũng quá muộn màng.

Đây chính hệ lụy tất yếu khi bộ máy doanh nghiệp phình to quá mức.

Gia Ngư tự kiểm điểm bản . Dù đầu tư nhiều mảng kinh doanh, cô cũng thời gian và khả năng để theo dõi sát từng thành tích nhỏ nhân viên cấp .

thứ đều phụ thuộc báo cáo từ cấp truyền xuống.

Xem trong tương lai, việc xây dựng một hệ thống đ.á.n.h giá thăng tiến minh bạch và một kênh phản hồi trực tiếp, hiệu quả dành cho nhân viên điều bắt buộc làm. Tuyệt đối thể để những thành phần quản lý cấp trung biến chất, lộng quyền, kìm hãm sự phát triển những nhân tố tài năng.

Gia Ngư khắc ghi sâu sắc những bài học trong lòng, quyết tâm sẽ tìm cách cải tổ triệt để những bất cập đó.

Cô hiểu rõ bản sinh khả năng quản lý xuất chúng, tất cả đều thông qua quá trình học hỏi, va vấp thực tế. Giờ đây, khi quy mô kinh doanh gia đình ngày càng mở rộng, những kinh nghiệm quản lý ít ỏi quả thực còn đủ dùng. Việc tham gia các khóa học quản trị bài bản, chuyên sâu trở thành một nhu cầu cấp bách. Còn việc thuê CEO (giám đốc điều hành) chuyên nghiệp để cô lèo lái tập đoàn? Xin , đó điều bao giờ xảy .

Dù những ký ức về kiếp nhạt nhòa, cảm giác bất lực khi phận kẻ khác định đoạt, suýt chút nữa ép gả từ khi mới mười mấy tuổi, cô vẫn nhớ như in. Nó để trong cô một nỗi ám ảnh về sự thiếu an trầm trọng. Chỉ khi nắm quyền tự quyết trong tay, tự tay gây dựng và điều hành sự nghiệp, cô mới thể thực sự an tâm.

Gợi ý siêu phẩm: Thời Gian Suy Nghĩ Ly Hôn, Cô Đường Lên Án - Đường Vãn, Hạ Hạo Từ đang nhiều độc giả săn đón.

Tối hôm đó, Gia Ngư nhận thông báo từ bố : sáng mai sẽ tổ chức một cuộc họp quan trọng.