"Kh cần chừa nhiều khoảng trống giữa các tòa nhà ba tầng, thể bố trí một số thiết bị thể d.ụ.c và bàn chơi cờ, đ.á.n.h bài. Viện dưỡng lão sẽ được chia thành hai khu lớn và một số khu nhỏ theo đúng tiêu chuẩn dựa trên ều kiện và thể chất của cao tuổi.

Một khu lớn dành cho già neo đơn, vì thể trạng sức khỏe của họ khác nhau nên số giường bố trí trong mỗi phòng cũng khác nhau.

Một khu lớn còn lại sẽ dành cho một số cao tuổi tư tưởng tiến bộ, tự bỏ tiền túi ra để vào viện dưỡng lão, cơ sở vật chất, trang thiết bị chắc c sẽ kh giống nhau.

Bệnh viện cũng được xây dựng theo tiêu chuẩn chính quy của bệnh viện bình thường, chủ yếu phục vụ trẻ mồ côi và già nhưng cũng mở cửa phục vụ bên ngoài đến.

Các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ th đều giống nhau, chủ yếu phục vụ trẻ mồ côi, nhưng cũng thể tiếp nhận trẻ em từ khắp các nơi đến.

Việc thành lập các tổ chức phúc lợi sẽ tạo ra nhiều việc làm cho chúng ta ở kinh đô. Chúng sẽ kh bởi vì tính chất c việc đặc thù mà khấu trừ vào tiền lương. Ngược lại, nếu nhân viên tận tâm tận lực với c việc của thì vẫn thể nhận được mức lương cao và phần thưởng xứng đáng với c sức mà bọn họ bỏ ra..."

Nói xong một số kế hoạch của tổ chức phúc lợi, An Tri Hạ tiếp tục nói về vấn đề trước đó: "Chúng sẽ mở hai tấm thẻ cho mỗi đứa trẻ mồ côi và già. Một tấm là thẻ sinh hoạt, trong đó chứa mức trợ cấp sinh hoạt tối thiểu. Chỉ đủ để hàng ngày đến căng tin mua bữa cơm dinh dưỡng.

Mỗi thể nhận được bốn bộ quần áo mỗi năm.

Nếu bọn họ bị bệnh, chúng ta thể cung cấp chữa trị cơ bản cho bọn họ.

Ngoài ra còn một số phúc lợi đảm bảo cuộc sống cơ bản khác.

Bạn thể nói rằng bạn kh muốn làm việc, nhưng về phương diện vật chất thì bạn vẫn được cung cấp để thể tạm thời duy trì cuộc sống, như thế cho dù bạn đâu, tổ chức của chúng cũng sẽ kh bị khác nghi ngờ hay lên án trên quan ểm phúc lợi. Bởi vì đây kh là việc làm từ thiện ngày một ngày hai mà là việc làm lâu dài! Ai thể làm tốt hơn so với chúng ? Nếu nơi nào thể. Các hoàn toàn thể đưa họ đến đó bất cứ lúc nào."

Mọi đều kỳ quái An Tri Hạ.

Đã qua nhiều năm như vậy mà tại đồng chí Tiểu An vẫn thẳng t như vậy?

Cô kh hề sự khéo léo của một chủ lớn, rõ ràng cô đang làm chuyện tốt, xuất phát từ ý tốt, nhưng thái độ và hành động của cô lại khiến mọi kh thể cảm nhận được những thiện ý đó.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/thap-nien-70-xuyen-th-nang-dau-xinh-dep/chuong-495.html.]

Giống như một cỗ máy luôn lý trí, cô luôn đứng trên phương diện phát triển lâu dài của c ty mà suy nghĩ, sẽ kh bị cảm xúc làm ảnh hưởng.

"Thẻ còn lại là thẻ lương." An Tri Hạ giả vờ như kh th vẻ mặt phức tạp của nhóm lãnh đạo, tiếp tục cười nói: "Chúng sẽ cung cấp nhiều c việc khác nhau cho già và trẻ em, tạo cơ hội cho họ kiếm thêm thu nhập.

Mặc dù chúng kiếm lợi nhuận từ những c việc này nhưng lợi nhuận sẽ được tái đầu tư vào các hoạt động của tổ chức phúc lợi và sẽ kh được sử dụng cho các mục đích khác.

Trong tương lai, kh chỉ các c ty do chồng và đứng tên sẽ đầu tư một khoản lợi nhuận lớn hàng tháng mà tất cả các thành phần xã hội và tổ chức cũng sẽ thể đầu tư kinh phí để hỗ trợ và chăm sóc những đứa trẻ mồ côi và già này.

Tổ chức phúc lợi nhận sự quyên góp và quan tâm của bất kỳ ai dưới mọi hình thức.

"Đồng thời chúng cũng sẽ thành lập đoàn kiểm tra để giám sát, th tra hoạt động của toàn tổ chức để số tiền thu được thể phát huy được hiệu quả tối đa. Tất cả những tham gia vào sẽ biết ngay những số tiền đó được dùng vào việc gì!"

Cuối cùng, những lãnh đạo nghe xong liên tục gật đầu.

"Kế hoạch này tốt, tốt! Thực tế là nhiều đồng chí ý định làm từ thiện nhưng để thực hiện được thì quá khó. Nếu các cô triển khai hoạt động tốt thì sẽ nhiều đồng chí sẵn sàng tham gia!"

An Tri Hạ mỉm cười nói: " chỉ là đang đặt trong hoàn cảnh của khác để suy nghĩ thôi. Nếu tổ chức phúc lợi kh thể đảm bảo rằng số tiền đầu tư sẽ được chi cho trẻ em và già mà thay vào đó lại rơi vào túi của một số , thì nó sẽ lãng phí lòng nhân từ của ."

"Được , đồng chí Tiểu An, cô thể uống trà và nghỉ ngơi ở phòng bên cạnh trước trong lúc chờ chúng bàn bạc lại." Nhóm lãnh đạo nhau nói.

An Tri Hạ đồng ý, cầm cốc của bước ra khỏi phòng họp, đến văn phòng bên cạnh.

"Đồng chí Tiểu An." Trong văn phòng ba nhân viên, khi th cô đến, họ đều đứng dậy nhiệt tình chào hỏi.

"Khi nào thì cô sẽ tuyển cho "Hạ Hoa Cực Tốc" giai đoạn hai? yêu cầu gì kh?" Một chị gái kh nhịn được mang một túi kẹo cưới tới, đưa cho cô, hỏi.

An Tri Hạ xua tay, cười nói: "Giai đoạn này vừa kết thúc, nhân viên của chúng đang biên tập thành mười hai tập, trong mỗi tối thứ bảy các tuần sẽ phát một tập. Hơn nữa thời tiết ngày càng trở lạnh, ít nhất cũng sang mùa xuân năm sau. Về phần yêu cầu, chúng đợi đến năm sau xem chúng muốn tổ chức chương trình theo chủ đề như thế nào.

Cũng giống như vấn đề của tập này là về những làm, nhưng tập tiếp theo nói về vấn đề gì thì cũng kh biết."