Vạn nhất nhà máy cơ khí cứ thế mà đổ sập, số tiền họ tích p được từ bao nhiêu năm làm việc sẽ mất hết.

Lại một lần nữa trong cuộc họp tiểu ban, lại đề xuất việc đặt ra nhiệm vụ đăng ký mua, và lần này đề xuất kh là Phó Xưởng trưởng Tiêu, mà là một lãnh đạo khác.

Sau khi đưa ra phương pháp này, phòng họp kh còn xảy ra tr cãi như lần trước, các lãnh đạo khác hoặc là mở miệng bày tỏ đồng ý, hoặc là gật đầu cho biết kh ý kiến gì.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Nh chóng, trừ các cán bộ cơ sở, trong phòng họp chỉ còn lại Xưởng trưởng là chưa gật đầu.

【Khoan đã, diễn biến này, vẻ kh giống với những gì tưởng tượng lắm? Nếu nhà máy cơ khí thực sự thực hiện việc ép buộc đăng ký mua, liệu còn cổ phần nào dành cho nữ chính kh?】

【Dù cổ phần, hạn chế đăng ký mua, nữ chính nhiều nhất cũng chỉ thể mua năm vạn cổ phiếu thôi chứ?】

【Tạ Siêu vẫn chưa bày tỏ thái độ? Rốt cuộc đang nghĩ gì?】

【Căng thẳng quá...】

Kh chỉ những xem bình luận chạy cảm th căng thẳng, Diệp Vi cũng siết chặt hai bàn tay, nếu kh cô thực sự sợ kh nhịn được mà giơ tay bày tỏ rằng chỉ cần nhà máy nới lỏng hạn chế đăng ký mua, cô sẵn lòng đăng ký mua hai triệu cổ phiếu.

Mặc dù bây giờ cô giơ tay, các lãnh đạo nhà máy vốn đã bắt đầu suy tính những cách làm gian trá kia tám phần sẽ đồng ý, nhưng ều này sẽ lộ rõ sự nóng vội của cô, khiến cô rơi vào thế bị động.

Vì vậy, dù cô sớm muộn gì cũng sẽ nhảy vào đăng ký mua, thì thời cơ thích hợp tuyệt đối kh là bây giờ.

Trong phòng họp kh biết đã yên tĩnh bao lâu, khi các lãnh đạo nhà máy dần trở nên bồn chồn, hy vọng Xưởng trưởng Tạ thể bày tỏ thái độ, đã mở miệng: "Nếu đặt ra nhiệm vụ, các vị cho rằng chia đều cho mỗi cá nhân thì nên là bao nhiêu?"

Kh ai lên tiếng.

Xưởng trưởng Tạ hỏi: "Bốn nghìn? Hay là bốn trăm?"

"Bốn trăm... là quá ít kh?" Một lãnh đạo nghi ngờ hỏi.

Xưởng trưởng Tạ lại hỏi: "Vậy các vị nghĩ, nếu đặt ra nhiệm vụ bốn nghìn, c nhân viên sẽ sẵn lòng bỏ tiền ra hơn, hay là xin nghỉ việc?"

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-323.html.]

Trong mắt nhiều lãnh đạo, c nhân viên xin nghỉ việc kh là chuyện xấu, vấn đề hiện tại của nhà máy cơ khí ngoài nợ bên ngoài nhiều, còn việc nhân sự cồng kềnh.

Dây chuyền sản xuất đã cải tiến chỉ hai, sắp xếp hơn một trăm đã là giới hạn, cho đến ngày nay, vẫn còn gần một nghìn c nhân viên kh việc gì để làm.

Nếu họ kh làm việc mà kh cần trả lương cũng được, nhưng đây là nhà máy quốc do chứ kh nhà máy tư nhân, kh thể vận hành là vấn đề của nhà máy chứ kh vấn đề của c nhân viên.

Sa thải càng là ều tuyệt đối kh thể, nên dù những này kh làm việc, nhà máy cũng tìm cách trả cho họ chi phí sinh hoạt cơ bản, mà khoản chi này cũng là một trong những nguyên nhân quan trọng kéo nhà máy cơ khí vào tình cảnh khó khăn hiện tại.

Nếu họ tự xin nghỉ việc, trong thời gian ngắn nhà máy cơ khí thể sẽ biến động, nhưng đối với sự phát triển lâu dài của nhà máy cơ khí, đây là một ều tốt.

Mặc dù biết là chuyện tốt, nhưng kh ai dám dễ dàng nói ra, bởi vì nếu chuyện này được quyết định, những lãnh đạo nhà máy đưa ra quyết định này chắc c sẽ bị mắng.

Biết đâu, bị mắng còn là nhẹ.

"Cấp trên phái đến nhà máy cơ khí là hy vọng thể dẫn dắt hơn một nghìn c nhân viên của nhà máy cơ khí trở lại vị trí làm việc, chứ kh là nhà máy còn chưa vực dậy được đã ép ta rời ."

Xưởng trưởng Tạ nói xong, bày tỏ thái độ: "Đề xuất vừa của các vị, kh đồng ý."

Vào thời ểm này, số lượng phó xưởng trưởng của nhà máy quốc do kh tiêu chuẩn cố định, đơn vị nào hiệu quả tốt thì thể bốn năm phó xưởng trưởng, đơn vị nào hiệu quả kh tốt thì thể chỉ hai ba .

M năm gần đây, nhà máy cơ khí tuy hiệu quả kh tốt, nhưng thời kỳ đầu từng huy hoàng, năm phó xưởng trưởng. Mà số lượng phó xưởng trưởng đã tăng lên thì khó để giảm xuống, nếu thực sự làm như vậy, kh chỉ các cán bộ cấp trung và c nhân viên cơ sở bên dưới kh đồng ý, mà lãnh đạo cấp trên cũng sẽ kh dễ dàng chấp thuận.

Trước đây khi đoàn ều tra đến, ba phó xưởng trưởng của nhà máy cơ khí đã bị đưa , trong đó một vào tù, hai xin nghỉ, nên phó xưởng trưởng ban đầu chỉ còn lại hai .

Nhà máy cơ khí đang đứng trên bờ vực phá sản, đừng nói là phó xưởng trưởng, ngay cả xưởng trưởng cũng chẳng m sẵn lòng đến nhậm chức.

Như Tạ Siêu, việc đến nhà máy cơ khí làm xưởng trưởng, kh chỉ vì học vấn cao, lý lịch tốt, được lãnh đạo cấp trên trọng dụng, cho rằng thể gánh vác trọng trách lớn.

Thực tế, được chọn làm xưởng trưởng ban đầu kh là , mà là do đối phương đã nghe được tin tức trước, tìm đường lẩn tránh, còn , thì bị đẩy ra.

Chỉ là, sau khi nhận mệnh vận vào , kh từ chối mà thôi.