Đồng nghiệp đã thâm nhập nội bộ nói, camera ở những khu vực nhạy cảm này đều là hệ thống mạng nội bộ độc lập, cần tiếp xúc vật lý mới thể xâm nhập.”

Lạc Dũng đẩy gọng kính: “Nhưng nói đã chặn được một email trong máy chủ thư ện tử của họ, ghi chú ‘Dự án nước ngoài’, hiện đang cố gắng giải mã.”

Văn Tòng Võ nhíu mày suy nghĩ một lát: “ th báo cho trước tiên đừng đánh rắn động cỏ.”

“ đã nói với , đừng giải mã trong c ty, dễ làm lộ bản thân, bảo tìm cách chép một bản mang ra khỏi c ty, về đội giao cho đồng nghiệp phòng kỹ thuật giải mã.”

Văn Tòng Võ tán thưởng Lạc Dũng: “Làm tốt lắm, bảo cẩn thận một chút, đừng để bị phát hiện.”

Tiếp đó nâng cao giọng nói: “Tiểu Phương hôm nay chủ yếu hoạt động tại phòng nhân sự, trọng ểm theo dõi hình ảnh phòng đào tạo.”

Văn Tòng Võ quay sang : “Tiểu Hạ, hôm nay lúc cần em hỗ trợ chuyên môn lẽ kh nhiều, để tránh em th nhàm chán, giao thêm cho em một nhiệm vụ.”

“Hehe, đội trưởng Văn thật là chu đáo.” cười khan đáp, vừa nói xong, bụng đột nhiên kêu ùng ục, trong căn phòng yên tĩnh nghe đặc biệt rõ ràng.

Thôi được, lời nói dối của về việc đã ăn sáng bị cái bụng kh nghe lời vạch trần .

Văn Tòng Võ trêu chọc nói: “Em đã khen chu đáo , chắc c kh thể phụ lòng lời khen của em.

Hoàng đế kh để quân lính đói, nhân lúc bánh bao chưa nguội, em bổ sung thêm đồ ăn cho bụng chút nữa ?”

M khác cuối cùng cũng bật cười.

Thôi bỏ , kh khách khí vào bếp l hai cái bánh bao nhân thịt và một hộp sữa, vừa ăn vừa nghe nhiệm vụ được giao.

“Tiểu Hạ, nhiệm vụ phụ của em hôm nay là, chịu trách nhiệm ghi lại th tin của các quản lý cấp cao xuất hiện trong buổi đào tạo, đặc biệt là những thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến dự án nước ngoài.

Một mục tiêu của Tiểu Phương ở trụ sở chính thành phố A là tìm ra những tham gia vào chuỗi c nghiệp đen xuyên quốc gia của nhà họ Lục, chắc c kh nhiều .

Căn cứ vào th tin chúng được để suy đoán, ngoài hai bố con nhà họ Lục, thể còn ba đến bốn tham gia vào đó.”

Văn Tòng Võ nói chuyên gia tâm lý tội phạm của tổ chuyên án đã phân tích kỹ lưỡng, các thành viên cốt lõi tham gia vào chuỗi c nghiệp đen xuyên quốc gia của nhà họ Lục, thể những đặc ểm sau, chúng ta cần đặc biệt lưu ý khi quan sát.

Trước hết, thân phận nhất định là được hai bố con nhà họ Lục cực kỳ tin tưởng, thể là bạn bè khởi nghiệp nhiều năm hoặc quan hệ th gia, loại này thường nắm giữ những “bí mật xám” khi nhà họ Lục phát triển, lợi ích của nhau gắn kết sâu sắc.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/toi-lam-me-ke-cua-nguoi-yeu-cu/chuong-872.html.]

Ngoài ra, những này thường kinh nghiệm du học hoặc làm việc ở nước ngoài, số lần xuất nhập cảnh khá thường xuyên.

Trong đó ít nhất một nền tảng y học.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Ngoài ra, tài khoản cá nhân của họ thể sẽ dòng tiền bất thường.

nghiêm túc ghi vào sổ, cảm giác như vẫn đang học.

“Tiểu Hạ là nghe chăm chú nhất, các xem , con của đại học A đúng là khác với các , các kh ai ghi chép gì cả!” Văn Tòng Võ mắng m còn lại.

Lạc Dũng giơ ện thoại lên: “Đội trưởng Văn, những gì vừa nói đây kh là đã ghi lại kh sót một chữ nào ?

Chức năng nhập liệu bằng giọng nói này khá hữu ích đ.”

: “...”

Máy tính vang lên một tiếng th báo, Phương Đ Mai đã bật camera, kịp thời cứu vãn sự ngượng ngùng của .

“Được , mọi vào vị trí, bắt đầu làm việc!”

Trên màn hình lớn, Phương Đ Mai mặc bộ vest c sở lịch sự bước vào sảnh c ty COLLIN. Nhân viên lễ tân đang kiểm tra căn cước c dân và th tin nhận việc của cô .

“Theo hướng dẫn nhận việc cô nhận được, đào tạo nhân sự sẽ kéo dài ba ngày.”

Văn Tùng Vũ chỉ vào một màn hình bên cạnh nói: “Ngày đầu tiên là thuyết trình về văn hóa do nghiệp, học sổ tay nhân viên; ngày thứ hai là quy trình nghiệp vụ phòng ban; đến ngày thứ ba mới phân c vị trí cụ thể.

Trong ba ngày này lẽ kh nhiều th tin chuyên môn, Tiểu Phương sẽ l lý do làm quen c ty để cố gắng tham quan các tầng lầu.”

Lúc này, Phương Đ Mai theo HR vào phòng đào tạo, hai mươi m nhân viên mới đã ngồi ngay ngắn vào chỗ.

Trước khi chính thức bắt đầu, quản lý đào tạo đã cho phát một đoạn phim quảng cáo c ty, trong đó xuất hiện nhà máy ở khu c nghiệp thành phố T, các c ty con ở nước ngoài, và cơ sở sản xuất ở Đ Nam Á.

Khoảng thời gian này, quả thật kh đất dụng võ, sự chú ý của đều tập trung vào những xuất hiện trên màn hình lớn.

Các c ty lớn nhiều nhân viên, lẽ để mọi tiện làm quen đồng nghiệp, hoặc cũng thể chỉ đơn thuần là để nâng cao đẳng cấp, mỗi đều đeo thẻ c tác trước ngực, trên đó họ tên, phòng ban và vị trí c tác.