Càng nói, mồ hôi hột lại càng đổ ra.

“ thể ngăn cản họ được chứ? làm hậu thuẫn cho họ là việc trong phận sự của , cũng là lẽ thường tình. kh ngăn cản họ, họ mới thể tiếp tục tiếp.”

Lục Dương: “Cứ để họ .”

Chương 96: Cần học tập

Các c nhân viên chức và c đoàn của nhà máy đang tổ chức các lớp huấn luyện phát triển, mỗi tuần đều dữ liệu thống kê, nói chung tốc độ phát triển nh.

Tuy nhiên, cũng nảy sinh một số vấn đề. Liệu việc hỗ trợ nữ c nhân viên ở các nhà máy thuộc tổ chức cấp tỉnh quá sức kh? Việc học tập của c nhân viên trường nghề n nghiệp là chỉ là hình thức, hoàn toàn kh ứng dụng thực tế nào kh?

Lúc này, vai trò của Lục Dương trở nên vô cùng quan trọng, cần giải quyết những vấn đề này.

“Tại lại là duy nhất muốn tự đầu tư?”

Tiểu Lục này, nếu cứ làm thế này, nhà trường sẽ bị cuốn vào đó, kiểm soát giới hạn. Nếu bị kéo vào vòng xoáy này, dù muốn hay kh, cũng chi tiền thôi. Ai tình nguyện làm c nhân viên của tổ chức nhà nước, họ sẽ ra ngoài và bị coi là vô dụng cả.

“Ừm.”

“Chúng ta chỉ thể cố gắng hết sức.”

Trong thời ểm hiện tại, Lục Dương đối mặt với áp lực lớn. tự biết đâu là ều quan trọng nên làm, nhưng cũng tự hỏi liệu cuộc đối thoại này là cách để tự làm khó hay kh.

đưa ra yêu cầu cụ thể, l nhà máy làm trọng tâm, việc lắp đặt thiết bị cần được giám sát chặt chẽ ở hai khâu chính, nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng.

Việc lắp đặt thiết bị đơn giản, c nhân viên của các trường nghề cũng thể đảm nhận. Nhưng khi bước ra khỏi nhà máy, họ lại cần giáo viên giảng dạy, việc truyền đạt kiến thức cho sinh viên về các mặt khác kh thể thực hiện ngay lập tức, cần thời gian để thích nghi.

Cả hai bên đều đang tiến hành lắp đặt thiết bị tại nhà máy. Lúc đó, họ cũng kh hệ thống quản lý gì nghiêm ngặt, tất cả đều dựa vào ý thức cá nhân và sự giám sát.

Tuy nhiên, việc giám sát tại hiện trường cũng gặp vấn đề. Họ đã quá chú tâm vào khâu thu mua, nên việc giám sát khâu lắp đặt bị lơ là.

“ đ, lại làm tốt lắm.”

Lục Dương liền trả lời thẳng t: “Đúng là làm tốt thật.”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-159.html.]

“ biết cái thói xấu của là gì kh? Giống như một thành viên ủy ban hội nghị cấp quốc gia, chỉ cần th một cái gì đó là nắm l, muốn nhúng tay vào.”

Lục Dương quay sang những xung qu, lại quay sang thầy, vẻ mặt ngụ ý: “Thầy kh hiểu đâu, làm thế mới thể kiểm soát được tiến độ của nhà máy, đồng thời cũng thể thu thập được dữ liệu chính xác, chứ nếu chỉ dựa vào giáo viên bình thường thì sẽ bị ảnh hưởng.”

Sự hối hả của đám đ xung qu là vô ích.

Lục Dương ngẩng đầu lên, c nhân viên và tổ chức đang thảo luận với nhau.

“ kh là mới, cần đưa ra ý kiến của , những khác thì , kh giúp họ à?”

Những tiếng la hét và tr cãi ồn ào xung qu, tất cả đều là của c nhân, họ kh gì đáng để xem xét.

Lục Dương nói trong cuộc đối thoại: "Chúng ta tham gia vào khóa huấn luyện nữ c nhân bán thời gian." cũng kh nói gì thêm, chỉ nói rằng sẽ cử một đứa bé sơ sinh nhỏ tuổi nhất, được tuyển vào làm c nhân lắp đặt, mỗi ngày đều làm ca đêm, để các đồng nghiệp bên cạnh quan sát.

nhiều nhà máy và nữ c nhân sau này đều học theo cách làm của Tiểu Lục Dương này, mỗi lần đều chia thời gian làm việc, khiến mọi xung qu đều nói rằng đây là một ý tưởng hay. Đây là một cách làm mới mẻ và độc đáo, một bước đột phá trong việc tổ chức nữ c nhân bán thời gian.

Mọi đều làm việc ban ngày, còn c việc ca đêm thì dành cho nữ c nhân và c đoàn. Dù thì giờ làm việc của c đoàn cũng tương đối thoải mái, một buổi giao ca giữa ca sáng và ca tối. Ca làm việc giao ca của tổ chức là mười ba giờ. C nhân kh thích làm ca đêm, khi họ làm, họ chỉ muốn ở một trong hai giờ cuối của ca, tắm rửa, và tự làm tiếp.

“Tiểu Lục này, nếu sắp xếp như vậy, chẳng họ sẽ mệt mỏi ?”

“Mệt , đồng chí à, họ đều là những cần việc làm.”

Những cần việc làm này, dường như họ đã quen với cách làm việc đó, coi đó là một kiểu động lực. Họ kh là những hiệp sĩ sẵn sàng hy sinh để cứu giúp khác.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Bản thân tổ chức cũng những quy định của , họ cần làm việc ca ngày, ca tối, c đoàn, v.v., và cần được mọi chấp nhận.

Đồng thời, cần làm rõ những nơi cần được biết.

Lúc này, một phần các nhà máy thuộc sở hữu nhà nước cũng mở rộng tuyển dụng. C nhân viên, cán bộ đã nghỉ hưu, nhân viên văn phòng, học viên trường nghề n thôn, v.v., đều tham gia.

Tất cả đều tham gia làm việc ban đêm, họ cũng cần chuẩn bị cho mọi chỗ ở và nơi nghỉ ngơi, phòng tắm hơi, hoạt động giải trí. Sau khi làm việc, họ sửa lại trường học dành cho c nhân viên chức.

“Hiện tại thì chưa phòng tắm hơi, còn nhà ăn thì được chia thành một khu vực riêng để làm việc và nấu ăn, nhân viên đều ăn no.”

Lục Dương: “Nhà ăn hiện tại thể cung cấp bữa ăn bán thời gian, cho phép giáo viên của trường học n thôn làm đầu bếp cho nữ c nhân.”