Nhà họ Quách cảm th, là do họ và Trịnh Tri thỏa thuận mờ ám về việc phân c, là do nhà họ Quách đang chỉnh đốn cô. Nhà họ Quách cảm th Trịnh Tri đang nhắm vào họ, là nhà họ Quách đang đàn áp cô, lời đồn đại cứ thế lan ra.

Sau này, nhà họ Quách cũng giúp Tiểu Lan tìm được một vị trí phân c tốt ở c xã. Khi Tiểu Lan còn ở nhà ăn, cô đã tiếp xúc với nhiều kỹ thuật viên, dĩ nhiên nghe được câu chuyện về việc "kh làm đúng bổn phận", câu nói đó cũng được lan truyền.

Bề ngoài Tiểu Lan tr ngoan ngoãn, mọi việc đều thuận lợi. Khi được phân về Phân Xưởng Dệt, cô càng thêm đắc ý, tự cho là một nữ c nhân dệt may được gả cho cán bộ đoàn.

Tiểu Lan nghĩ rằng, là vợ sắp cưới của cán bộ đoàn, được hưởng đãi ngộ của cán bộ đoàn, ưu việt hơn nhiều so với các nữ c nhân dệt may bình thường.

Trịnh Tri ở đây kh là một nữ c nhân dệt may được gả cho cán bộ đoàn, nhưng lại biết cách đối nhân xử thế.

Trước khi rời Phân Xưởng Dệt, Trịnh Tri đã kéo Triệu Chi về phe , hai bàn bạc xem làm thế nào để đẩy toàn bộ nhà họ Quách ra ngoài.

Nói trắng ra, một phân xưởng dệt may chẳng khác nào một chốn giang hồ thu nhỏ đầy rẫy sóng gió. Các c nhân cấp dưới toát lên một bầu kh khí quê mùa đậm đặc, trình độ văn hóa phổ biến là thấp.

Ngoài ra còn kỹ thuật viên và nữ c nhân dệt may, trong đó lại nhiều quy tắc ngầm. Kỹ thuật viên là sinh viên đại học, còn nữ c nhân dệt may là học sinh cấp hai. Kỹ thuật viên là báu vật của nhà máy, nhà máy kh thể thiếu kỹ thuật viên, càng kh thể thiếu các nữ kỹ thuật viên.

--- Chương 150 --- Mở xưởng. Lãnh đạo xưởng cảm th đây là một đơn hàng lớn, họ kh dám tự ý quyết định.

Đêm đó, trằn trọc kh yên, giám đốc và bí thư xưởng dệt may đều giữ bí mật, kh dám để lộ ý đồ thiết kế của ra ngoài.

Bởi vì đã xin cấp trên, loại bỏ hoàn toàn nhà họ Quách ra khỏi việc hợp tác.

Lãnh đạo xưởng cảm th, việc này cần được quy hoạch rõ ràng, bắt đầu suy tính làm thế nào để bán loại trà thể dùng chung với sản phẩm này, nhà họ Quách kh hề biết đã nói gì với giám đốc xưởng dệt may.

Trịnh Tri. Trịnh Tri nói với giám đốc xưởng dệt may rằng, chiếc áo T-shirt do xưởng dệt sản xuất in họa tiết hoa sen, vậy thì loại trà do chính xưởng dệt sản xuất nên hương vị gì?

Xưởng dệt may là một nhà máy cổ kính, nó cũng một hệ thống vận hành riêng. Nếu kh thay đổi, những kia sớm muộn gì cũng bị đào thải.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Giám đốc xưởng dệt may biết rằng, đã đến lúc thay đổi . Nữ c nhân dệt may, trong lĩnh vực may mặc, tự quyết định, chứ kh thể chỉ chờ đợi cấp trên ều phối.

Các nữ c nhân dệt may của nhà máy, thiết kế trang phục quá bảo thủ, hoàn toàn lạc hậu so với thời đại. Trịnh Tri bèn nói với giám đốc xưởng rằng, thiết kế trang phục nên giao cho nữ c nhân dệt may thực hiện, họ am hiểu về thời trang hơn.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-255.html.]

Giám đốc xưởng nghe lời Trịnh Tri, lập tức khen Trịnh Tri là một nhân tài, bảo nhà họ Quách lại kh muốn Trịnh Tri vào xưởng!

Bản thân nữ c nhân dệt may là một nhóm những cô gái thời trang nhiều khát vọng, họ kh nên bị thời đại bỏ rơi.

Xưởng dệt may cũng tổ chức nhiều buổi triển lãm thời trang nữ, mời nhiều nhà thiết kế thời trang nữ đến, để đào tạo về may mặc cho những nữ c nhân này.

Trịnh Tri nói với giám đốc xưởng, những đó chỉ là bình hoa di động. Trịnh Tri đề nghị, hãy để nữ c nhân dệt may học cách tự may trang phục, học kiến thức chuyên môn về sản xuất may mặc.

Giám đốc xưởng nói, quá đúng , huấn luyện một số nữ c nhân, thể sẽ đào tạo ra một vài nhân tài, một số sẽ trở thành Mười Vợ Mẫu Mực Nhất – của ngành dệt may.

Trịnh Tri: "Mười Vợ Mẫu Mực?"

Giám đốc xưởng: ", Mười Vợ Mẫu Mực."

Trịnh Tri: "À, là vậy ."

Giám đốc xưởng cười gượng, vỗ vỗ gáy . "À, kh , thật ra là Mười Nữ C nhân học thức nhất. Họ là nhóm nữ c nhân trình độ cao, những phụ nữ này sẽ sớm trở thành một nhóm những nữ c nhân dệt may giỏi."

Giám đốc xưởng bây giờ tin tưởng Triệu Chi, các nữ c nhân dệt may cũng đều là những chí cầu tiến. Giám đốc xưởng cũng đồng ý với Trịnh Tri, sẽ đặc biệt huấn luyện Triệu Chi, để cô trở thành một nữ kỹ thuật viên tài năng. Trịnh Tri cũng giao việc huấn luyện kỹ năng cho nữ c nhân dệt may cho Triệu Chi.

Triệu Chi cũng nhân cơ hội này phát huy sở trường của .

Lúc này Triệu Chi mới biết, hóa ra Trịnh Tri vẫn luôn giúp đỡ cô, tạo cho cô một vị trí tốt, là cố vấn cho lớp huấn luyện kỹ thuật viên nữ cấp cao.

Những học viên dệt may kia thật sự ưu tú, ai n đều , giỏi, họ đều chăm chỉ, ngoại hình, vóc dáng.

Các nữ c nhân/học viên học hỏi Triệu Chi nh, họ cũng vô cùng chăm chỉ.

Học viên dệt may tuy kh bằng tốt nghiệp đại học chính quy, nhưng họ chất phác hơn; còn các nữ c nhân/học viên thì chú trọng ăn mặc nhiều hơn.

Cũng nói, học viên dệt may vừa tốt nghiệp là được phân c việc, còn các nữ c nhân/học viên thì cần tốn c sức hơn trong việc ăn mặc. Nhưng vì nữ c nhân/học viên nữ c nhân quá thực tế, ều đó chỉ cản trở học viên nữ c nhân phát huy tiềm năng của họ.

Trịnh Tri cảm th, cần dẫn dắt, đưa cho các học viên dệt may một phương hướng tốt hơn.