đã từng ý nghĩ như vậy, tự thực hiện một cuộc cải cách đối với những ều hành xưởng nhỏ, cải cách về màu sắc, cải cách về thiết kế. cũng kh biết sau đó sẽ những thay đổi gì. Mỗi lần lựa chọn đều khác nhau, nhưng mỗi lần đều mang lại cho kết quả rõ ràng. phát hiện ra, với phương án cải cách lần này, lại thể kiếm được tiền .

"Đây hẳn là những 'thợ học việc trong các xưởng nhỏ trên thị trường' ?"

chỉ vào đang mặc váy ngắn trong một căn phòng phía trước, nói cái kiểu cô ta ăn mặc, tr giống đang cố gắng kiếm một chút tiền nhỏ, chỉ muốn ều hành một xưởng nhỏ kh.

Trong các xưởng nhỏ, những đó tương đối cố chấp, kh tư tưởng của riêng , kh ý niệm kiếm tiền. Cái trạng thái 'trơ trẽn' mà họ nói, khiến th hơi đáng thương.

Sau đó, cô ta đột nhiên đứng dậy, dựa vào cửa sổ của xưởng nhỏ, mỉm cười với những đối diện. Những đó tr như muốn x tới giành , nhưng họ lại kh x tới, chỉ đứng từ xa.

Hành vi mà họ nói cũng khiến những kia kh hài lòng. Sau thời ểm này, tâm trí của nhiều kh còn đặt ở đây nữa. nhiều đang suy nghĩ xem nên theo kh.

Hiện tại, số trong các xưởng cũng ngày càng đ.

"Họ, những kh nền tảng lý thuyết này, kh tư duy kiếm tiền thì coi như xong đời."

nghĩ rằng, những xưởng nhỏ thuộc học viện này, tuy là cơ sở thực nghiệm của học viện, kiến thức c nghiệp chuyên môn, nhưng cũng mở cửa cho những xưởng nhỏ trên thị trường muốn học hỏi.

Trường học kiếm ra tiền, trong trường cũng kh toàn là 'ăn bám'.

Lãnh Hàn Hạ Vũ

Ở bối cảnh hiện tại, hầu hết các tiểu thương đều ý thức kinh do kém, và họ kh hề cảm th vấn đề gì. Phương thức kinh do và tư tưởng quản lý của họ vẫn còn ở thời kỳ đầu của thập niên 80. Đây là nhận thức chung của nhiều .

Họ kh biết rằng đối với khách hàng, họ cần niềm nở chào đón, cẩn thận và nhỏ nhẹ duy trì mối quan hệ. Điều này kh chỉ là thói quen mà còn là đạo đức nghề nghiệp của nhiều .

Nói về giáo viên, đã hai lựa chọn, một là giáo viên của Học viện Tài chính Thương mại, kia là giáo viên của Học viện Kỹ thuật Da giày.

Trong trường học:

Hiện tại chưa chuyên trách, chỉ thể nhờ một vài chuyên gia trong cùng ngành giúp đỡ.

"Trong trường học, những nhân tài chuyên môn cho ngành c nghiệp nhẹ của chúng ta ít, hầu hết đều là lý thuyết tài chính và kinh tế, nhưng đó lại là các khóa học ở đại học, chỉ cần nắm vững những cái cơ bản là được."

"Được thôi, cứ làm thế đã."

Những làm giáo d.ụ.c và học thuật đều kh thể thiếu tham vọng. Hiện tại Học viện đang trong giai đoạn trứng nước, nếu nào đó sẵn lòng tham gia, và sẵn sàng bỏ c sức xây dựng nên một Học viện vững mạnh, chắc c đó sẽ trở thành c thần, và tương lai sẽ địa vị lớn. Đây là sự cám dỗ kh nhỏ.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-582.html.]

"Ông th thế nào, ổn kh?"

"Được, cứ tìm những tư tưởng và kinh nghiệm trong mảng này. Những kinh nghiệm thực chiến trong các xí nghiệp nhà nước kh đều là kh chuyên môn ? Nếu kh, tại họ lại cần chúng ta huấn luyện?"

Nói trắng ra, những này đều là một nhóm những con ên rồ, những đã lăn lộn trên thị trường từ thập niên 80. Ban đầu, nguyên nhân là vì họ được phân c học, nhưng lại cố chấp muốn khởi nghiệp để kiếm tiền. Những này tuyệt đối kh bằng cấp chứng nhận chuyên môn, nhưng kinh nghiệm thực chiến của họ cực kỳ phong phú, khả năng ứng biến mạnh mẽ, và họ biết cách kiếm tiền. Mục tiêu của chúng ta là đào tạo kiến thức quản lý và lý thuyết thị trường cho họ. Chỉ kinh nghiệm thực chiến, họ mới thể vượt qua sự kiểm soát của thị trường.

"Nhân tài mà nói, là những bị thị trường đào thải, thiếu kiến thức hệ thống trong ngành của chính họ kh?"

"Kh bị đào thải, những này thường đầy đủ kiến thức nghiệp vụ, nhưng lại thiếu kinh nghiệm thực chiến."

"Thế thì cũng kh là nhân tài hàng đầu ?"

"Kh thể nói như thế được."

cũng kh chắc c lắm, nên tạm thời cứ tìm kiếm từ cơ sở đã. đã nói rằng đây là một Học viện kiếm tiền, chứ kh là một trường học nghiên cứu.

Vậy thì làm ? tạm thời kh liên lạc được với chuyên môn trong lĩnh vực này. Ông quen biết ai làm trong ngành c nghiệp nhẹ hoặc các chuyên gia nào tài năng kh? nhớ hình như một bạn học của làm ở bên đó.

"Ngành c nghiệp nhẹ à?"

"Đúng vậy, hồi trước với ta thân, đột nhiên lại giận nhau, chắc là vì chuyện tiền bạc."

"Giờ thì đang bận."

Nói xong, ta đột nhiên nói thêm một câu, ánh mắt lóe lên vẻ hào hứng: "Học viện Tài chính Thương mại vẫn phù hợp đ chứ?"

--- Chương 333 ---

Kinh nghiệm thực chiến là yếu tố cốt lõi. sẽ dùng một đặc biệt để làm đầu tàu.

giới thiệu cho họ một .

này chính là Cổ Bang, từng tiên phong cải cách trong hệ thống giáo d.ụ.c đại học. Từ thập niên 80, đã bắt đầu lên tiếng. Cổ Bang cho rằng giáo d.ụ.c đại học nên hoàn toàn độc lập, vì tương lai của đất nước là nhân tài quản lý toàn diện, kh chỉ là những kỹ sư thuần túy.

Họ đều cảm th hứng thú với Cổ Bang. Sau đó, phòng Hành chính của c ty đã tìm được Cổ Bang. Ban đầu, tỏ ra kh quá nhiệt tình, chỉ duy trì một thái độ trung lập, lẽ vì sự việc xảy ra mười m năm trước, đã bị gạt ra khỏi hệ thống.

", là ta."