“Thẩm tổng, liên quan đến sự việc lần này, và đội ngũ đã tiến hành đ.á.n.h giá sơ bộ nội bộ. Nói thẳng ra, cuộc khủng hoảng dư luận lần này cùng phản ứng từ phía nội bộ c ty của cô đã khiến chúng nảy sinh một số lo ngại về khả năng chịu áp lực của ban quản lý và độ gắn kết của cả tập thể.

Chúng đang xem xét lại hệ số rủi ro của khoản đầu tư này, quyết định cuối cùng sẽ được đưa ra dựa trên biểu hiện thực tế của quý c ty trong hai tuần sắp tới.”

Chị Trần sắc mặt , dè dặt hỏi một câu.

“Thẩm tổng, khoản đầu tư của tổng giám đốc Triệu… đối với chúng ta quan trọng đến mức nào?”

“Nếu kh khoản đầu tư đó, sang năm c ty sẽ cắt một nửa nhân sự.”

Chị Trần hít vào một hơi lạnh, còn gấp email lại, bỏ vào túi áo.

Điện thoại reo lên, là tin n WeChat của Lâm Hạ.

Một tấm ảnh chụp màn hình, là bài Weibo mới nhất cô ta vừa đăng.

“Nghe nói c ty sắp gửi thư luật sư cho , cuối cùng giới tư bản cũng lột mặt nạ xuống. Muốn kết tội thì lo gì kh cớ, mạng sống của làm c cũng là mạng sống.”

Bên dưới còn thêm một chữ.

“Sợ?”

Chị Trần th tin n đó, tức đến run cả .

“Cô tổ này đúng là kh dạng vừa…”

“Cô ta kh nhân vật bình thường.”

nhét ện thoại vào túi.

“Cô ta nghĩ rằng trong tay đang nắm sự đồng cảm của hàng trăm nghìn , nên mới tư cách đứng ra đối đầu với .”

“Vậy ngài định làm thế nào?”

kéo mở cửa phòng họp.

“Cứ để cơn bão đến dữ dội hơn nữa , sẽ chơi với cô ta đến cùng.”

5

“Thẩm tổng, xảy ra chuyện , chuyện lớn.”

Sáng sớm, vừa ngồi xuống trước bàn làm việc, chị Trần đã lao thẳng vào.

Chế độ chấm c mới được áp dụng đến ngày thứ năm, c ty đã hoàn toàn kh còn giống một do nghiệp vận hành bình thường nữa.

“Nói chuyện nào lớn nhất trước.”

“Cái lớn nhất.”

Giọng chị Trần run cả lên.

“Hôm nay mười bảy muộn, quản lý Trương muộn tám phút, Lý Minh muộn mười hai phút.”

“Xử lý theo quy định.”

“Đã xử lý , nhưng quản lý Trương trực tiếp ném một đoạn tin n thoại vào nhóm c việc, mở cho ngài nghe.”

Chị bấm phát, giọng quản lý Trương lập tức vang lên

“Các đồng nghiệp à, cũng bị phạt . Một nhân viên cũ đã làm tám năm, chỉ muộn tám phút mà bị trừ hai trăm tệ. nói thật từ đáy lòng, làm chuyện gì cũng nghĩ đến hậu quả, bây giờ làm đến mức ai cũng bị liên lụy.

kh nêu đích d ai vấn đề, nhưng trong lòng mọi đều hiểu rõ.”

đợi ta nói xong, chậm rãi hỏi.

“Trong nhóm phản ứng thế nào?”

“Nổ tung .”

Chị đưa ện thoại cho , tin n trong nhóm đã trôi nh đến mức gần như kh rõ nữa.

“Chính con khốn Lâm Hạ đó hại đ! Giờ nó tự vướng kiện tụng còn kéo cả c ty xuống nước!”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://www.monkeyd.net.vn/bi-nhan-vien-genz-to-cao-boc-lot-nhan-vien-toi-lien-lam-thu-dieu-co-ta-noi/5.html.]

“Hôm nay con tan học kh ai đón, đứng khóc ở cổng trường suốt nửa tiếng”

“Hôm qua đang làm dự án dở dang thì bị cắt ện, sáng nay bên khách hàng gọi tới mắng suốt hai mươi phút!”

“Lâm Hạ, cô ra đây nói vài câu xem nào?”

“@Lâm Hạ cô đủ chưa hả? Cô sướng , cả c ty theo cô chịu khổ!”

Lâm Hạ chỉ trả lời đúng hai câu.

“ chỉ đang thực hiện quyền hợp pháp của với tư cách là một lao động.”

“Các đang hận nhầm .”

Sau đó cô ta kh nói thêm gì nữa.

Nhưng lửa giận trong nhóm kh vì thế mà dịu xuống, trái lại còn bị khu lên dữ dội hơn.

Đặc biệt là quản lý Trương và Lý Minh.

“Đúng vậy, mọi làm rõ ai mới là kẻ đầu sỏ gây ra chuyện này.”

“ thật lòng hối hận vì lúc đó đã đăng m thứ kia lên mạng, là bị Lâm Hạ dắt mũi theo.”

nhóm chat suốt ba phút liền, cho đến khi một email bật ra.

Là của Phương Vũ, trợ lý của tổng giám đốc Triệu.

“Thẩm tổng, tiện nói chuyện ện thoại một lúc kh?”

gọi lại, bên kia bắt máy nh.

“Xin chào Thẩm tổng, là Phương Vũ, trợ lý của tổng giám đốc Triệu. Tổng giám đốc Triệu nhờ chuyển lời cho ngài vài việc.”

“Nói .”

“Thứ nhất, tổng giám đốc Triệu vẫn luôn theo dõi cách ngài xử lý khủng hoảng trong m ngày qua. Nói thẳng ra, cho rằng cục diện hiện tại vẫn chưa đủ.”

“Chưa đủ là ý gì?”

“Nguyên văn lời là: Chỉ siết lại chế độ thì cùng lắm chỉ cầm m.á.u tạm thời, nhưng vẫn chưa tìm ra nguyên nhân gốc rễ.”

“Vậy ý của tổng giám đốc Triệu là?”

Phương Vũ ngừng lại một giây.

“Tổng giám đốc Triệu hy vọng mỗi vị trí chủ chốt đều được giao một mục tiêu c việc ở mức tối đa, ai kh hoàn thành trong vòng hai tuần sẽ bị loại theo xếp hạng từ dưới lên.”

trầm mặc vài giây.

“Tổng giám đốc Triệu muốn th kh chỉ là hiệu suất.”

“Đúng vậy. Ông muốn xem năng lực ra quyết định của ngài dưới áp lực cực hạn, muốn xem đội ngũ này sẽ bộc lộ ra vấn đề gì khi kh còn bất kỳ vùng an toàn nàocũng như muốn xem ngài sẽ xử lý những vấn đề đó ra .”

“Nếu kh đồng ý thì ?”

Giọng Phương Vũ bình tĩnh.

“Hiện tại việc đầu tư đang ở trạng thái tạm ngừng đ.á.n.h giá, tổng giám đốc Triệu nói rằng kết quả đ.á.n.h giá sẽ phụ thuộc vào biểu hiện trong hai tuần sắp tới.”

cầm ện thoại, ra ngoài cửa sổ, kh lên tiếng.

“Còn một việc nữa.”

“Nói.”

“Tổng giám đốc Triệu bảo đích thân tới c ty ngài làm việc tại chỗ, ngày mai sẽ đến.”

Cuộc gọi kết thúc.

ngồi trên ghế lâu.