kh hiểu tại , nhưng bị ốm suốt ba ngày liền, sốt cao kh hạ dù đã uống t.h.u.ố.c hạ sốt. truyền dịch ở bệnh viện vài ngày mới bắt đầu cảm th khá hơn.

Trong những ngày này, truyền th trực tuyến dần thay đổi giọng ệu.

[Chủ tịch c ty Trấn Nghi tìm kiếm c lý cho vợ và con, và kiện c ty bất động sản Vịnh Vàng ra tòa trong cơn giận dữ.]

[C ty bất động sản Vịnh Vàng phủ nhận bất kỳ vấn đề nào với hệ thống phòng cháy chữa cháy, cho rằng đó là do sự sơ suất của khách hàng, đồng thời bày tỏ sự tiếc thương đối với đã khuất.]

[Chủ tịch c ty Trấn Nghi thuê một thầy phong thủy và kh tiếc tiền để chọn địa ểm chôn cất cho vợ và con.]

[C ty Trấn Nghi gần đây đã ra mắt hai mẫu thiết kế quần áo trẻ em mới và Chủ tịch hứa sẽ quyên góp một nửa lợi nhuận từ do thu cho các tổ chức từ thiện.]

lướt qua những bài đăng này trên màn hình ện thoại.

Nhưng, cảm xúc của kh hề d.a.o động.

Trên thực tế, tất cả những gì đang diễn ra trước mắt chỉ là kết quả của các chiến lược kinh do được đội ngũ quan hệ c chúng xây dựng.

Tuy nhiên, họ đã thành c trong việc xoay chuyển dư luận.

Cổ phiếu của c ty Trấn Nghi cũng dần tăng lên.

Khi bắt đầu cảm th khá hơn một chút, chủ nhà lại đến.

- Này, đến lúc trả tiền !

xỏ dép, l ện thoại ra.

- Hãy kết nối WeChat, sẽ chuyển tiền cho bà!

Việc trả tiền nh chóng khiến chủ nhà ngạc nhiên, bà nói thêm.

- Cô gái trẻ, cô nên chăm sóc bản thân nhiều hơn và đừng lãng phí tất cả tiền bạc vào đàn . Theo kinh nghiệm nhiều năm của , ta kh là mà cô nên gắn bó cả đời.

Chủ nhà đang nói đến Tống Tiểu Vân, mặc dù kh biết nhiều về cuộc sống riêng tư của cô .

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/chong-ceo-cua-toi-la-ke-thu-khong-doi-troi-chung/chuong-7--ay-da-ngan-toi-lai-ngay-lap-tuc-1.html.]

Hiện tại, kh hứng thú hay năng lượng để giải quyết những vấn đề này.

kh chuyển nhiều tiền vào tài khoản WeChat, vì vậy sau khi trả tiền thuê nhà cho vài tháng tiếp theo, hầu như kh còn tiền. Sau đó, tìm cách chuyển tiền từ tài khoản gốc của . Mặc dù đã xin nghỉ phép, nhưng vẫn kh bỏ lỡ những vấn đề khẩn cấp về quan hệ c chúng.

Sau khi đăng th báo tuyển dụng trên trang web của c ty, các ứng viên bắt đầu đến phỏng vấn ngay lập tức.

Ngay sau đó, một nhóm c tác khẩn cấp về quan hệ c chúng gồm năm được thành lập, do Lục Tri Châu và dẫn đầu.

Mặc dù chịu trách nhiệm về nhóm PR này, nhưng Lục Tri Châu lại nắm quyền quyết định mọi việc.

Tất cả quyền quyết định đều nằm trong tay ta.

Chức vụ cao hơn thì trách nhiệm nặng hơn, và với tư cách là đứng đầu nhóm tạm thời được chọn vào phút chót, thực sự ít quyền lực.

Nhưng hiện tại kh thực sự lo lắng về ều đó.

Điều muốn là tìm hiểu một số ều về Cố Nguyên Châu.

Đột nhiên, một kế hoạch khẩn cấp hoàn chỉnh được gửi đến Cố Nguyên Châu.

Ngày đầu tiên trở lại làm việc…

Lục Tri Châu gọi vào văn phòng và cho một bài giảng nghiêm khắc.

- Cuộc khủng hoảng quan hệ c chúng này hiện đã được giải quyết. Nhiệm vụ này đã được hoàn thành thành c nhờ sự nỗ lực chung của tất cả các thành viên trong nhóm. Nhưng chủ yếu là vì đã đề xuất giải pháp quan trọng…

nhướng mày. ta đang cố gắng chiếm hết c lao ?

- Thư ký Lục, chính mới là đề xuất giải pháp đó!

nhớ rõ rằng chính là đã viết nó ra. Sau khi giao cho Lục Tri Châu, ta khăng khăng rằng chúng cần thảo luận nội bộ trước khi trình bày với Chủ tịch.

Trong cuộc họp nhóm sau đó, ta lại tuyên bố ý tưởng đó là của .

Giờ đây, khi chiến lược đã thành c, ta lại gan chiếm hết c lao.

Tuy nhiên, Lục Tri Châu dường như kh chút tội lỗi nào.