Năm ngoái còn được nhận giải thưởng nhân viên xuất sắc.

“Bây giờ vấn đề cần giải quyết là xin nghỉ phép.”

kết luận.

Nhưng bên phía cha ...

“Chúng ta thuê một chăm sóc .” Chu Minh Viễn đề nghị: “Việc chuyên môn thì để chuyên môn làm.”

do dự: “Chắc đắt?”

“Rẻ hơn là em thất nghiệp.”

nói một cách thực tế.

Tối hôm đó, chúng tính toán: Chi phí thuê chăm sóc thực sự kh rẻ, nhưng so với thu nhập mà thể mất, thì vẫn đáng giá.

Nhưng... cắn môi, luôn cảm th đây là trách nhiệm của .

Chu Minh Viễn đặt máy tính xuống: “Trách nhiệm kh đồng nghĩa với hy sinh. Bố em bảo hiểm y tế, chúng ta đã trả tiền thuốc, bây giờ thuê chăm sóc là để thể cân bằng giữa c việc và gia đình.”

Logic của quá rõ ràng, khiến kh thể phản bác.

Ngày hôm sau, chúng tìm được một y tá nam giàu kinh nghiệm tên là Trương qua giới thiệu của bệnh viện.

“Hãy để lo,” Trương vỗ n.g.ự.c đảm bảo: “ kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân xơ gan, đảm bảo kh để già lén uống rượu.”

Sau khi sắp xếp xong chăm sóc, toàn tâm toàn ý vào c việc, cố gắng bù đắp sự vắng mặt trước đó.

Nhưng một khi định kiến trong môi trường làm việc đã hình thành thì khó xóa bỏ.

Trong cuộc họp hàng tuần của bộ phận, cảm th rõ ràng bị gạt ra ngoài lề.

Dự án A do giám đốc Vương phụ trách, dự án B giao cho Hứa...

Giám đốc Lý phân c nhiệm vụ mà kh hề nhắc đến tên .

Sau cuộc họp, l hết can đảm để ngăn cô lại: “Giám đốc, thể tham gia dự án nào?”

Cô liếc : “Trước tiên, cô hãy cứ chăm sóc tốt các khách hàng thường xuyên hiện tại .”

Ý của cô là: kh còn được tin tưởng để phụ trách các dự án quan trọng nữa.

Trên tàu ện ngầm về nhà sau giờ làm, chằm chằm vào hình ảnh mờ ảo của trong cửa sổ và đột nhiên cảm th vô cùng mệt mỏi.

Chu Minh Viễn nhận th đang chán nản, nên sau bữa tối, chủ động rửa chén bát và pha cho loại trà hoa quế mà thích nhất.

“Hôm nay kh suôn sẻ à?” đưa cho một tách trà.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

kể cho nghe về cuộc họp, tách trà nóng bỏng trong lòng bàn tay: “Em cảm th... như một vô hình.”

“Em còn nhớ lần đầu tiên chúng ta gặp nhau kh?” đột nhiên hỏi.

với vẻ nghi ngờ: “Ở nhà hàng?”

“Lúc đó em đang đọc cuốn ‘Mối quan hệ thân mật’,” mỉm cười: “ hỏi em tại lại quan tâm đến tâm lý học, em nói vì muốn hiểu mối quan hệ giữa con với nhau.”

gật đầu, kh hiểu tại lại nhắc đến chuyện này.

“Sau đó phát hiện ra,” tiếp tục nói: “em nhạy bén trong việc quan sát con - đó là tài năng bẩm sinh.”

“Vậy thì ?” vẫn kh hiểu.

“Vì vậy,” kiên nhẫn nói: “ lẽ em thể sử dụng khả năng quan sát này trong c việc. Ví dụ, khách hàng thực sự cần gì? Giám đốc Lý coi trọng ều gì nhất?”

Đêm đó, trằn trọc suy nghĩ về những lời của Chu Minh Viễn.

Ngày hôm sau làm, cố ý quan sát thói quen làm việc của Giám đốc Lý.

nhận th cô luôn là đầu tiên đến văn phòng, thích dùng tập tài liệu màu x để đựng các tài liệu quan trọng và cực kỳ nhạy cảm với độ chính xác của dữ liệu...

Trong giờ nghỉ trưa, Hứa Hứa bí mật đến gần : "Nghe nói chưa? Ngày mai tập đoàn Hoa thần đột nhiên đến kiểm tra, vẻ như họ kh hài lòng với dịch vụ của chúng ta."

Hoa thần là một trong những khách hàng lớn nhất của chúng , do giám đốc Vương phụ trách.

bỗng lo lắng: “ vấn đề gì ?”

“ vẻ như kế hoạch kh phù hợp với chiến lược mới của họ…” Hứa Hứa hạ giọng nói: “Giám đốc Vương làm thêm giờ đến tận nửa đêm, sáng nay xin nghỉ ốm.”

3 giờ chiều, Giám đốc Lý vội vàng triệu tập cuộc họp khẩn cấp: “Hoa thần sẽ đến vào 9 giờ sáng mai, Giám đốc Vương bị viêm dạ dày cấp tính nhập viện. Ai thể đảm nhận c việc này?”

Phòng họp im lặng như tờ.

Hoa thần nổi tiếng là khó tính, nhận nhiệm vụ này vào phút chót là tự sát.

Tim đập thình thịch, đột nhiên giơ tay: “ thể thử.”

Mọi đều ngạc nhiên , kể cả Giám đốc Lý. “Cô?” Cô nhăn mày: “cô chưa từng tiếp xúc với dự án của Hoa thần.”

“Nhưng đã nghiên cứu báo cáo thường niên của họ,” giữ giọng bình tĩnh: “CEO mới của họ chú trọng trách nhiệm xã hội, trong khi kế hoạch hiện tại của chúng ta thiên về lợi nhuận ngắn hạn, hướng thực sự sự sai lệch.”

Giám đốc Lý mở to mắt một chút - cô kh ngờ biết những ều này.

“Cô tự tin sẽ ều chỉnh được kế hoạch trước sáng mai kh?” Cô hỏi.

hít một hơi sâu: “ cần tài liệu hợp tác của Hoa thần trong ba năm qua và bản thảo kế hoạch của giám đốc Vương.”

“Được,” Giám đốc Lý quyết định: “tất cả tài nguyên của c ty sẽ do cô ều phối. Nhưng hãy nhớ, nếu làm hỏng, cô tự chịu trách nhiệm.”