Hơn nữa, thiết kế tuy ăn về thiên phú, nhưng kinh nghiệm cũng quan trọng, sinh viên đang trong giai đoạn học tập, những thứ thiết kế ra thể sẽ vẻ non nớt.

Tuy nhiên, theo như đoạn bình luận nói, Trần Nghi Ngọc dường như là một ngoại lệ?

Trong lúc Diệp Vi suy nghĩ, Trần Nghi Ngọc đã xem xét lại các yêu cầu của cô, hỏi: “Về thiết kế hình tượng nhân vật hoạt hình, cô còn yêu cầu gì kh? Ví dụ như giới tính… và cô làm khu vui chơi trẻ em, cô nghĩ đến việc lồng ghép hình tượng động vật kh?”

“Giới tính muốn là bé gái, còn về việc lồng ghép hình tượng động vật…”

Điểm này Diệp Vi thực sự chưa từng nghĩ đến, nhưng nghĩ đến Gấu Pooh là gấu, Vịt Donald là vịt, Doraemon là mèo, cô cảm th ý tưởng lồng ghép hình tượng động vật lẽ thực sự kh tệ.

Chỉ là… Diệp Vi nói: “Được thì được, nhưng cô th lồng ghép hình tượng động vật nào sẽ tốt hơn? Mèo? Cáo? Thỏ?”

【Nhất định là gấu trúc, Bé Bé nên thuộc họ mèo [đầu chó]】

【…Dù cũng bỏ phiếu cho gấu trúc, nhưng nói rõ, gấu trúc thuộc họ gấu!】

Lãnh Hàn Hạ Vũ

【Đúng vậy, so với gấu trúc, m con vật này yếu xìu!】

【Dù cáo cũng dễ thương, nhưng gấu trúc +1】

Mặc dù trên đoạn bình luận đều đang bỏ phiếu, nhưng Diệp Vi biết đây là một trò đùa, hình tượng hoạt hình cuối cùng được thiết kế ra chắc c sẽ l gấu trúc làm nguyên mẫu.

Nếu đã vậy, cô kh còn do dự nữa, nói: “Hãy vẽ thành gấu trúc , đây là quốc bảo, nhiều yêu thích, phong cách đáng yêu một chút, trẻ em sẽ thích, cũng phù hợp với phong cách tổng thể của logo, ngây thơ, nhiệt tình, vui tươi, cô th thế nào?”

Trần Nghi Ngọc suy nghĩ trong đầu một lát, gật đầu nói: “ vẻ kh tồi.”

…

Mặc dù chi tiết logo đã được chốt, nhưng thiết kế kh là chuyện một sớm một chiều, cộng thêm việc trang trí cửa hàng cần hoàn thiện, sau khi xong xuôi Diệp Vi định để th gió thêm một thời gian, nên cô đã cho Trần Nghi Ngọc một tháng.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/thap-nien-90-phat-tai-o-thuong-hai-dan-mac/chuong-335.html.]

Tuy nhiên, cô và Trần Nghi Ngọc đã thỏa thuận, nửa tháng sau sẽ xem bản thiết kế đầu tiên, sau khi xem nếu cô hoàn toàn hài lòng thì tốt nhất, nếu th chỗ nào kh ổn cần chỉnh sửa, cũng thể kịp thời trao đổi.

Nếu sau khi xem xét, xác định trình độ hiện tại của Trần Nghi Ngọc kh đạt được hiệu quả mà cô muốn, cô cũng thể kịp thời tìm làm một biển hiệu th thường treo lên, để tránh làm lỡ thời gian khai trương.

Và Trần Nghi Ngọc tuy thiên phú trong hội họa chuyên nghiệp kh đủ, nhưng ở mảng thiết kế cô thực sự chút linh khí, bản thiết kế đầu tiên mà cô đưa ra, Diệp Vi cơ bản hài lòng, chỉ đưa ra một vài yêu cầu nhỏ về chi tiết.

Trong khoảng thời gian này, c việc trang trí cửa hàng của Diệp Vi đã hoàn tất hoàn toàn.

Hiệu quả trang trí cuối cùng chút khác biệt so với bản thiết kế, nhưng độ phục hồi cơ bản đạt trên chín mươi tám phần trăm, Diệp Vi vẫn khá hài lòng, sau khi th qua kiểm tra phòng cháy chữa cháy thì đã th toán nốt khoản tiền còn lại.

Chờ những c việc này tạm dừng, Diệp Vi dành thời gian đến Thâm Thị một chuyến.

Lần Thâm Thị này hai lý do, một là những phiếu bốc thăm mà cô đã mua trước đó, trong số các c ty trúng thăm những c ty sắp niêm yết, cô cần mua cổ phiếu, hai là đặt hàng quần áo trẻ em và đồ chơi, chuẩn bị cho việc khai trương cửa hàng.

Sau khi máy bay hạ cánh, Diệp Vi đến mua cổ phiếu trước, sau đó trực tiếp đến các nhà máy sản xuất quần áo trẻ em và đồ chơi.

Vì việc kinh do chợ đêm phát đạt, lượng hàng nhập mỗi tháng của cô cũng ngày càng lớn, đủ để l được giá thấp hơn từ nhà máy, nên bây giờ cô kh còn nhập hàng qua các nhà bán buôn nữa.

Sau khi đặt hàng xong, Diệp Vi bán những cổ phiếu hiệu suất trung bình và kh cần thiết nắm giữ lâu dài, sau đó rút lợi nhuận từ việc bán cổ phiếu và gửi vào tài khoản ngân hàng, bay về Thượng Hải.

Vừa về đến nhà máy Cơ khí, à kh, bây giờ gọi là Tín Đức Điện Khí, tóm lại sau khi hết ngày nghỉ phép, Diệp Vi đã nghe nói rằng ứng cử viên chức Phó Trưởng phòng sắp được xác định.

Sau khi đoàn ều tra đến vào năm ngoái, nhiều lãnh đạo trong nhà máy đã bị đưa ều tra, một số bị bắt, một số tuy kh bị bắt nhưng bị sa thải hoặc giáng chức xuống tận cùng, để trống nhiều vị trí.

Những vị trí quan trọng như Xưởng trưởng, Phó Xưởng trưởng, sự quan tâm của lãnh đạo cấp trên, nên việc xác định nhân sự đương nhiên nh chóng, nhưng các vị trí lãnh đạo cấp trung thì đã bị bỏ trống một thời gian kh ngắn.

Kh cấp trên kh quan tâm đến những vị trí này, đều là chức vụ cán bộ, ai mà kh muốn sắp xếp thêm của ?

Nhưng Xưởng trưởng cộng với Phó Xưởng trưởng tổng cộng sáu , chỉ ba là từ nhà máy này, ba còn lại đều được ều từ các cơ quan hoặc các nhà máy quốc do khác đến, vừa mới nhậm chức còn chưa kịp nhận rõ mặt , tự nhiên kh muốn tùy tiện sắp xếp nhân sự.

Ba từ nhà máy này cũng kh hòa thuận một khối, mỗi đều những muốn cất nhắc.