"Tuyệt vời, Học viện của chúng ta cần một sự đột phá!"

đàn ở đầu dây bên kia đột nhiên nói: " Học viện của lại thể thu hút được nhân tài nh như vậy? Kh nói là khó khăn ?"

"Ai bảo là kh?"

Cổ Bang cười khẩy: " kh nói gì về bằng cấp. chỉ nói với họ rằng đây là một Học viện hoàn toàn mới mẻ, tập trung vào ứng dụng, nơi mà những kinh nghiệm thực chiến của họ sẽ được trân trọng."

"Được , đã biết chuyện gì đang xảy ra . Hóa ra Cổ Bang chính là đó!"

này cười nói: "Cổ Bang, là bạn học cũ của đây! lại làm giáo viên cho cái Học viện mới mẻ này? Ông kh sợ bị khác cười chê ?"

Lãnh Hàn Hạ Vũ

" cố gắng nhịn cười, cười nói: " cũng là một trong số họ, một giá trị. kh nhiều tài sản, nhưng thể biến những kinh nghiệm của thành tiền. Đây là một cơ hội kinh do mà trường học kh thể cho ."

Cổ Bang nói chuyện ện thoại với xong, lại tiếp tục gọi cho một khác.

thứ hai là một chuyên gia tại Học viện Tài chính Thương mại. Nhưng chuyên gia này lại liên quan đến hệ thống cũ. ta bị đình chỉ c việc vì những ý tưởng cải cách quá cấp tiến. Cổ Bang vừa nhắc đến Học viện của chúng ta, ta đã lập tức đồng ý.

" đang nói chuyện ện thoại với ta. Mặc dù ta kiến thức vững chắc, nhưng lại quá tập trung vào thị trường, và cũng kh hề e ngại việc đào tạo những kiến thức thực tiễn. Điều này cực kỳ phù hợp với triết lý của Học viện. Đây chính là nhân tài quản lý mà chúng ta cần."

Tại lại cho rằng những thứ này là khoa học? Tại thuyết phục kh nên nghi ngờ? Chẳng là thích khoa học nhất ?

Hiệu trưởng: " nói về kinh nghiệm. Một tập hợp các kết quả được đúc kết từ quan sát, thực hành và tư duy của một nhóm chuyên gia đến từ Viện Khoa học, những kiến thức chuyên môn, chẳng lẽ kh đáng tin cậy hơn những lý thuyết tự tiện biên soạn ?"

Cái chúng ta đang làm kh là trường phái lý thuyết trong tháp ngà, mà là trường phái thực tiễn khả năng thay đổi xã hội. Nếu cứ nói như vậy, dám khẳng định những này hiểu biết hơn nhiều , hiểu hơn cả những làm việc trong các trường đại học, viện nghiên cứu khoa học. Hệ thống kiến thức của họ được xây dựng dựa trên nền tảng thực tiễn.

Đương nhiên, chúng ta cũng kh phủ nhận c nghệ truyền thống, nhưng làm thế nào để c nghệ truyền thống thể tiến xa hơn trên thị trường hiện đại? Đây chính là ều mà Học viện của chúng ta cần khám phá và nghiên cứu.

"Được , cứ lo việc của , sẽ xem tiến độ của Học viện."

Hiệu trưởng Cổ: "Vâng, Viện trưởng."

đã quen với cách xưng hô hiện tại . "Vậy cần làm gì ở Học viện? Học viện kh ai, làm thể dựng nền tảng và đối phó với c chúng đây?" Hiệu trưởng Cổ: " cứ đến chỗ đó."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://truyenzhihu.com/ban-cung-ban-nhung-nam-thap-nien-70/chuong-584.html.]

"Được thôi."

Hiệu trưởng Cổ: "Hiện tại, c tác chuẩn bị của trường đang tiếp nhận lứa giáo viên đầu tiên. Lứa giáo viên này đặc biệt, đa số là những tài năng bị thui chột, bị mắc kẹt cấp bậc, thiếu kinh nghiệm thực chiến. Nhưng nền tảng lý thuyết và kỹ năng chuyên môn của họ đã được chúng ủng hộ."

Đến khi chúng ta chuẩn bị xong xuôi, sẽ tung tin ra, mời thêm những thiếu tiền, năng lực, nhưng bị kẹt ở các cấp bậc, để tăng cường kho nhân tài thực chiến của chúng ta. Đến lúc đó, toàn bộ trường học sẽ thay da đổi thịt.

Giáo viên của Học viện kh thể chỉ dạy kiến thức sách vở. Các giáo sư của Viện Khoa học hay đại học đã đủ làm ều đó . Cái chúng ta cần là giới tinh hoa thực chiến, những bộ giáo trình kinh nghiệm thực chiến.

Hiệu trưởng thở dài một hơi, dường như đã kh còn sức lực để quản lý những giáo viên này. Tuy nhiên, những này đều xuất thân từ Viện Khoa học, họ kinh nghiệm, nhưng lại thiếu một hệ thống lý thuyết bài bản, vì vậy họ cứ luẩn quẩn nghiên cứu lặp lặp lại.

Mục đích của trường kh thể thay đổi, chúng ta là để đào tạo các chủ do nghiệp.

Còn những thợ da kia thì kh cần quản lý nữa, họ chỉ đến Học viện để học cách thao tác thực tế với các giáo trình mà thôi.

th cái học viện mà đang xây dựng này, những nhân tài được đào tạo ra chính là bộ giáo trình tinh hoa thực chiến.

--- Chương 334 ---

Lập Học viện, Dùng Da Loại B

Sau khi Học viện được chuẩn bị kỹ lưỡng, nhiệm vụ hàng đầu chính là: chọn địa ểm trường.

Đối phương cung cấp vài lựa chọn. Đầu tiên là khu Phố Da Giày (Xưởng thuộc da) dưới vùng ngoại ô, thể xây trường ngay lập tức. Thứ hai là khu trường cũ của một trường đại học nào đó, nghe nói nơi đó đã bị bỏ hoang.

Viện trưởng: "Chỗ đó, môi trường và giao th đều quá xa, hơn nữa lại nhiều nhà nguy hiểm, triển khai quá khó khăn mà cũng quá tốn kém."

Cá nhân nghiêng về phía ‘khu nhà xưởng cũ’ hơn. Trước đây kh đã yêu cầu các ều tra tình hình cho thuê nhà xưởng ? Chọn nơi đó chẳng là khu nhà xưởng cũ ?

Nhà xưởng à, địa ểm rộng, hơn nữa bây giờ ở ngoại ô nhiều nhà xưởng bỏ hoang thể thuê được.

Viện trưởng: " đang nói đến khu tập hợp các nhà xưởng cũ ở khu vực giao nhau giữa thành phố và ngoại ô, gần Xưởng thuộc da. Vị trí thì tạm ổn, nhưng nó quá cũ nát, cần sửa chữa."

Thực ra chúng ta kh cần sửa chữa toàn bộ khu nhà xưởng, chỉ cần một tòa nhà trong khu tập hợp nhà xưởng đó thôi. Những cái khác cứ để đó, sau này tính tiếp.