Trước khi rời khỏi phòng họp, cố ý Dư Vãn Hạ một cái. Sắc mặt cô ta trắng bệch, tr vô cùng khó coi.

Đến khi mọi hoàn hồn lại, Dư Vãn Hạ đã bị cả đám vây lại chất vấn.

“Dư Vãn Hạ! Chẳng cô đã vỗ n.g.ự.c đảm bảo rằng c ty sẽ bồi thường tiền tăng ca cho chúng ?”

“Bây giờ thì hay , kh cần tăng ca nữa thật, nhưng c ty lại thành lập thêm phòng 2, ều đó nghĩa là sẽ thêm đến chia phần dự án của chúng , cũng nghĩa là hoa hồng và tiền thưởng của mọi đều sẽ giảm !”

“Chỉ vì chút nhiệt độ trên mạng của cô, cô l chúng ra làm trò câu view, hại chúng thê t.h.ả.m như thế này!”

“Đúng là mù mắt mới tin cô!”

Nhưng Dư Vãn Hạ vẫn cảm th kh sai: “Mọi tuy kh tiền tăng ca, nhưng cũng đâu cần tăng ca nữa, sai ở đâu chứ?”

“Chẳng lẽ mọi kh được hưởng lợi ?”

“Sáng chín giờ làm, tối sáu giờ tan ca đúng giờ, đám cư dân mạng còn kh biết ghen tỵ với mọi đến mức nào.”

Cô ta cảm th lòng tốt của đã bị phụ bạc.

“Mọi đúng là đang ở trong phúc mà kh biết hưởng.”

M lời này vừa thốt ra, Dư Vãn Hạ hoàn toàn đắc tội với cả phòng.

10

Cuộc cải cách tăng ca chính thức được thực hiện.

Oán khí của mọi đối với Dư Vãn Hạ gần như sắp hất tung cả trần nhà.

Đúng sáu giờ, phòng nhân sự sẽ cắt ện đúng giờ.

Vì vậy, bất kể làm kịp hay kh, trước năm giờ năm mươi chín phút, mọi cũng buộc lưu lại toàn bộ phương án của .

C ty kh cho tăng ca, nên chỉ còn cách chép tài liệu mang về nhà sửa tiếp.

Chế độ nghỉ bù vốn tốt đẹp cũng mất sạch, mà tăng ca thì lại bị cấm triệt để.

Trong mắt ngoài, đây là một lần “cải cách nơi c sở” thành c của Dư Vãn Hạ, nhưng loại chuyện này tốt hay xấu ra , chỉ thật sự ở trong cuộc mới hiểu rõ.

Bọn họ kh thể phản kháng quyết định của c ty, nên chỉ đành trút hết oán giận lên đầu Dư Vãn Hạ.

nh sau đó, Dư Vãn Hạ cuối cùng cũng nhận ra, cô ta đã bị cô lập.

“Quản lý Lâm, chị kh thể chỉ vì em nói sự thật mà bảo mọi cô lập em như vậy được chứ?”

Dư Vãn Hạ đứng trước mặt , mắt đỏ hoe.

Khách hàng đột nhiên nảy ra thêm m ý tưởng mới, lại yêu cầu chỉnh sửa thêm vài mẫu thiết kế.

đang bận sửa phương án, chẳng tâm trí đâu để để ý đến cô ta.

thuận miệng đáp một câu:

“ còn chưa rảnh đến mức nhắm vào một thực tập sinh như cô.”

Huống hồ, với những chuyện cô ta đã làm, kh bị cô lập mới là chuyện lạ.

Nếu kh vì dư luận bên ngoài, cô ta đã sớm bị đuổi khỏi đây .

Dư Vãn Hạ đứng trước bàn làm việc của một lúc, th chẳng thú vị gì, cuối cùng đỏ mắt bỏ .

Xử lý xong c việc trong tay, lại th tin n HR gửi tới.

Chưa cần mở xem, da đầu đã tê rần theo phản xạ.

Truyenzhihu.com - https://truyenzhihu.com/

run run mở khung chat ra:

“Quản lý Lâm, Dư Vãn Hạ lại đăng chị lên mạng …”

bấm vào đường link HR gửi.

Là video Dư Vãn Hạ đỏ hoe mắt, nói rằng xúi mọi cô lập cô ta.

Sau khi bị cắt ghép chủ đích.

Câu trả lời của trong video đã biến thành: “ nhắm vào một thực tập sinh như cô thì ?”

Cảnh quay chuyển , Dư Vãn Hạ ngồi một ở chỗ làm, ngẩng mặt lên góc bốn mươi lăm độ mà rơi nước mắt.

Dòng chú thích là:

“Nơi c sở cần một ánh sáng c lý như , cho dù bị tất cả mọi nhằm vào, vẫn kh hề sợ hãi.”

Phần bình luận lập tức gọi cô ta là chiến binh c sở.

Nói rằng nơi c sở cần đúng kiểu như cô ta, bảo cô ta cứ tiếp tục tỏa sáng, tiếp tục cống hiến, đừng sợ lời đồn.

Chỉ trong m ngày ngắn ngủi, tài khoản này của Dư Vãn Hạ đã tăng thêm một trăm nghìn theo dõi.

Lờ mờ đã xu hướng trở thành một tài khoản tiếp thị.

day day giữa mày, vừa bất lực vừa mệt mỏi. May mà trên bàn làm việc của gắn camera.

Cũng nhờ m lần tố cáo trước của Dư Vãn Hạ, thật sự sợ , nên đã lén nhờ bên hậu cần lắp một chiếc camera mini.

trích xuất dữ liệu trên đám mây, tìm đúng khung thời gian Dư Vãn Hạ đến gặp .

chép đoạn video đó ra, chuyển thẳng cho bộ phận pháp chế.

HR từ sớm đã từng bóng gió với rằng, c ty kh kh muốn xử lý cô ta, mà là chưa cơ hội thích hợp.

Ngay từ đầu, cô ta đã tự đặt vào vị trí đối đầu với c ty.

Bộ phận pháp chế nh đã xác thực được tính chân thật của đoạn video.

Sau đó l d nghĩa c ty c khai đoạn ghi hình này:

“Về đoạn video cắt ghép ác ý đang lan truyền trên mạng gần đây, c ty chúng xin chính thức đính chính như sau: video này là do đương sự cố ý cắt ghép, chắp vá, bóp méo sự thật, vu khống cấp trên của . Bản ghi hình giám sát gốc đã hoàn chỉnh khôi phục toàn bộ chân tướng. Nhân viên này nhiều lần tố cáo ác ý, lợi dụng dư luận để thổi phồng sự việc nhằm câu kéo lưu lượng. C ty bảo lưu quyền truy cứu trách nhiệm pháp lý đối với hành vi nói trên.”

11

Đồng thời, theo đúng quy định, Dư Vãn Hạ cũng bị HR mời lên trao đổi.

“Cô Dư, vì những phát ngôn sai sự thật mà cô đăng tải trên internet, chúng hy vọng cô thể nh ch.óng xóa bỏ và đính chính. Hành vi của cô đã cấu thành việc ác ý bôi nhọ hình ảnh c ty, và chúng quyền chấm dứt quan hệ lao động với cô.”

Mãi một lúc sau Dư Vãn Hạ mới hiểu ra, “Ý gì đây, các định đuổi việc à?”

Cô ta nheo mắt, đảo ánh qua lại giữa và HR.

đột nhiên bật cười thành tiếng.

“ hiểu , các đây là quan chức bao che cho nhau, muốn dùng quyền lực c ty để chèn ép một thực tập sinh như chứ gì?”

Dư Vãn Hạ vẫn chưa th tuyên bố và video đính chính mà c ty đã đăng.

Cô ta vẫn còn coi sự ủng hộ của cư dân mạng là v.ũ k.h.í của .

“Kh cần các đuổi, chủ động nghỉ việc là được chứ gì!”

Cô ta tháo thẻ nhân viên trên cổ xuống, ném mạnh lên bàn.

“ vốn đã muốn nghỉ từ lâu , làm thực tập sinh ở c ty các thì tiền đồ gì chứ, còn chẳng bằng làm nổi tiếng trên mạng kiếm tiền nh hơn. Các cứ chờ đ, cho dù sau này các quỳ xuống cầu xin, cũng sẽ kh quay lại đâu!”